根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（湘人社發(fā)〔2025〕1號(hào)）《湘西州事業(yè)單位公開(kāi)招聘高層次、急需緊缺專業(yè)特殊人才直接考核辦法（試行）的通知》（州人才辦發(fā)〔2020〕8號(hào)）《保靖縣人才引進(jìn)管理辦法（暫行）》（保人才發(fā)〔2024〕1號(hào)）等文件精神，結(jié)合我縣教師隊(duì)伍建設(shè)需要，經(jīng)研究，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)引進(jìn)一批事業(yè)單位急需緊缺人才?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、引進(jìn)崗位計(jì)劃信息

本次保靖縣教育和體育局下屬學(xué)校共計(jì)劃公開(kāi)引進(jìn)急需緊缺人才7名。崗位信息詳見(jiàn)《2026年保靖縣教育和體育局下屬學(xué)校公開(kāi)引進(jìn)緊缺學(xué)科教師崗位計(jì)劃表》（附件1，以下簡(jiǎn)稱《崗位計(jì)劃表》）。

二、引進(jìn)對(duì)象及條件

（一）引進(jìn)對(duì)象

具有崗位所需條件的普通高校碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位的應(yīng)往屆畢業(yè)生，符合相關(guān)條件的部分崗位學(xué)歷學(xué)位可放寬至學(xué)士本科，具體情況以崗位計(jì)劃表（附件1）“其他崗位要求”欄標(biāo)明的為準(zhǔn)。

（二）基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

4.熱愛(ài)教育事業(yè)，吃苦耐勞，有奉獻(xiàn)精神；

5.具備崗位所需的專業(yè)或者技能條件；

6.適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)；

7.符合引進(jìn)崗位所需的其他相關(guān)要求。

（三）不得報(bào)名的情形

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開(kāi)除公職、開(kāi)除黨籍、開(kāi)除學(xué)籍的人員；

2.尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)、事業(yè)單位工作人員處分或者正在接受紀(jì)律審查和監(jiān)察調(diào)查的人員；

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

4.在各級(jí)公務(wù)員或事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違紀(jì)行為尚在禁考期限內(nèi)的人員；

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；

6.現(xiàn)役軍人；

7.原已取得學(xué)歷達(dá)到最低學(xué)歷要求，現(xiàn)在讀全日制學(xué)歷的人員(2026年應(yīng)屆畢業(yè)生可不受限制)；

8.定向委托培養(yǎng)的，以及按規(guī)定到相關(guān)工作單位未滿服務(wù)期限的；

9.保靖縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位和國(guó)有企業(yè)在職人員；

10.近5年曾報(bào)名參加保靖縣急需緊缺人才引進(jìn)考試后，在考察環(huán)節(jié)主動(dòng)放棄引進(jìn)資格的人員，以及引進(jìn)后未按照合同約定履職期滿的人員；

11.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）第六條所列情形的崗位。

（四）有關(guān)條件說(shuō)明

1.38周歲及以下指1987年3月1日及以后出生，45周歲及以下指1980年3月1日及以后出生。具體年齡要求以崗位計(jì)劃表（附件1）標(biāo)明的為準(zhǔn)；

2.研究生是指全日制研究生和根據(jù)教育部辦公廳印發(fā)《關(guān)于統(tǒng)籌全日制和非全日制研究生管理工作的通知》（教研廳〔2016〕2號(hào)）規(guī)定的從2017年起通過(guò)全國(guó)統(tǒng)招的非全日制研究生。本次招引所設(shè)專業(yè)不區(qū)分專業(yè)碩士、博士和學(xué)術(shù)碩士、博士。

三、發(fā)布信息

公開(kāi)引進(jìn)人才信息通過(guò)湘西自治州人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)（http://rsj.xxz.gov.cn/）、保靖縣人民政府網(wǎng)（http://www.bjzf.gov.cn/）等網(wǎng)站向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布。

四、引進(jìn)程序

本次引進(jìn)，按信息發(fā)布、報(bào)名、資格審查、考試、體檢、考察、公示及聘用等程序進(jìn)行。引進(jìn)對(duì)象的學(xué)歷學(xué)位、資格證書(shū)等證件需在進(jìn)入考察程序前取得（2026年應(yīng)屆畢業(yè)生必須于2026年8月31日前取得畢業(yè)證、學(xué)位證等相關(guān)資格證書(shū)；教師資格證必須于2026年8月31日前取得），否則不予聘用。

（一）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間:2026年4月8日—4月14日（上午8:00—12:00，下午14:30—17:30）。

2.報(bào)名地點(diǎn)：設(shè)2個(gè)報(bào)名點(diǎn)。

報(bào)名點(diǎn)一：2026年4月8日—4月14日吉首湘泉陽(yáng)光酒店（湘西自治州吉首市人民中路387號(hào)）

聯(lián)系電話：13574322583

報(bào)名點(diǎn)二：2026年4月12日—4月14日萬(wàn)家麗國(guó)際大酒店-北門（長(zhǎng)沙市芙蓉區(qū)）

聯(lián)系電話：18974321239

3.報(bào)名要求：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，每個(gè)考生限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名時(shí)須提供本人有效居民身份證、畢業(yè)證（2026年應(yīng)屆畢業(yè)生提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》）、學(xué)位證（2026年應(yīng)屆畢業(yè)生提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》）、《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》（2026年應(yīng)屆畢業(yè)生提供《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》）及崗位要求的其他相關(guān)證件原件及復(fù)印件和二寸免冠近期彩色照片3張，填寫(xiě)《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》（附件2）1份到指定地點(diǎn)報(bào)名。對(duì)留學(xué)歸國(guó)人員，可憑教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)報(bào)名。

報(bào)考人員的學(xué)歷（學(xué)位）必須為國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷（學(xué)位）。報(bào)考人員的專業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按照畢業(yè)證書(shū)的專業(yè)填寫(xiě)。專業(yè)認(rèn)定參照《湖南省2026年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》（附件3），該《專業(yè)目錄》按學(xué)歷層次劃分為“研究生專業(yè)目錄”“本科專業(yè)目錄”“?？茖I(yè)目錄”。報(bào)考人員的所學(xué)專業(yè)已列入《湖南省2026年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》中崗位最低學(xué)歷要求所對(duì)應(yīng)的專業(yè)目錄，但未列入招考崗位專業(yè)要求的，不符合報(bào)考條件；所學(xué)專業(yè)未列入《湖南省2026年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》中崗位最低學(xué)歷要求所對(duì)應(yīng)的專業(yè)目錄的，或者所學(xué)專業(yè)系《湖南省2026年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》外專業(yè)的，由招引單位按相關(guān)規(guī)定認(rèn)定。

（二）資格審查

資格審查包括報(bào)名時(shí)資格初審、考試前資格復(fù)審、體檢前資格再審、考察聘用前資格終審，并貫穿公開(kāi)引進(jìn)全過(guò)程。報(bào)考人員提交的所有報(bào)考材料必須真實(shí)準(zhǔn)確，嚴(yán)禁惡意報(bào)名，擾亂報(bào)名秩序。凡報(bào)考人員提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料或提供材料與報(bào)考資格不符的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格。

（三）考試

1.開(kāi)考比例：開(kāi)考比例為引進(jìn)崗位計(jì)劃與該崗位有效報(bào)名人數(shù)原則上不低于1:3，達(dá)不到開(kāi)考比例的，根據(jù)實(shí)際情況由招引單位提出意見(jiàn)報(bào)相關(guān)部門同意，可降低開(kāi)考比例、核減計(jì)劃或取消引進(jìn)計(jì)劃。

2.考試方式：本次人才引進(jìn)考試采取說(shuō)課面試的方式進(jìn)行。面試時(shí)間為10分鐘，總分100分，考試成績(jī)均按四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字，若出現(xiàn)面試成績(jī)相同的，增加復(fù)試，復(fù)試于當(dāng)天進(jìn)行?？荚嚦煽?jī)需達(dá)70分及以上方能進(jìn)入人才引進(jìn)下一環(huán)節(jié)。

3.領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間、地點(diǎn)：具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

考試成績(jī)?cè)诒＞缚h人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公布。

（四）體檢及考察

1.體檢。根據(jù)考試成績(jī)按照崗位職數(shù)等額確定進(jìn)入體檢對(duì)象。如有自動(dòng)放棄體檢資格或體檢不合格的，按該引進(jìn)崗位的考試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線及以上從高分到低分依次遞補(bǔ)不超過(guò)2次進(jìn)行體檢。

體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和相關(guān)規(guī)定實(shí)施。應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起七日內(nèi)對(duì)可以復(fù)檢的項(xiàng)目提出復(fù)檢。復(fù)檢只進(jìn)行一次，并以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

2.考察。由用人單位及其主管部門對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察，重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、應(yīng)聘資格條件、人事檔案等方面的情況。組織考察時(shí)，應(yīng)根據(jù)考察對(duì)象的情況采取適當(dāng)?shù)目疾旆绞?，并形成具體的考察結(jié)論。

因考察環(huán)節(jié)不合格或因放棄考察造成引進(jìn)計(jì)劃空缺的，不遞補(bǔ)。

（五）公示及聘用

根據(jù)考試情況和體檢、考察結(jié)果，經(jīng)研究并審核確定擬聘用人員，按規(guī)定在保靖縣人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督。

公示無(wú)異議后，按程序辦理聘用備案相關(guān)手續(xù)。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

公開(kāi)引進(jìn)急需緊缺人才工作堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格遵守干部人事工作紀(jì)律，嚴(yán)格履行工作程序，報(bào)名資格審查情況和考試、體檢、聘用等結(jié)果進(jìn)行公布公示，全程接受社會(huì)監(jiān)督。

1.監(jiān)督電話：

中共保靖縣紀(jì)委監(jiān)委駐縣教育和體育局紀(jì)檢監(jiān)察組：0743—7951586

2.政策咨詢電話：

中共保靖縣委組織部人才辦：0743—7712699

3.考務(wù)咨詢電話：

保靖縣人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理股：0743-7728127

保靖縣教育和體育局組織人事股：0743-7720891

六、政策待遇

本公告發(fā)布公開(kāi)引進(jìn)的急需緊缺人才,除按照政策規(guī)定享受事業(yè)單位同類人員的薪酬福利待遇外,同時(shí)按照《保靖縣人才引進(jìn)管理辦法（暫行）》（節(jié)選）（附件4）享受相關(guān)政策待遇，履行最低服務(wù)期。

七、報(bào)考人員應(yīng)準(zhǔn)確填報(bào)個(gè)人聯(lián)系方式，并在整個(gè)公開(kāi)引進(jìn)過(guò)程中保持通訊暢通，因個(gè)人通訊不暢造成的一切后果由本人自負(fù)。

八、本簡(jiǎn)章未盡事宜由中共保靖縣委組織部、保靖縣人力資源和社會(huì)保障局、保靖縣教育和體育局負(fù)責(zé)解釋。

附件: 1.2026年保靖縣教育和體育局下屬學(xué)校公開(kāi)引進(jìn)緊缺學(xué)科教師崗位計(jì)劃表

2.湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表

3.湖南省2026年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄

4.《保靖縣人才引進(jìn)管理辦法（暫行）》（節(jié)選）

中共保靖縣委組織部

保靖縣人力資源和社會(huì)保障局

保靖縣教育和體育局

2026年3月30日

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