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通川區(qū)居民張先生

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“達(dá)州學(xué)校

為何分兩批次放春假？”

2026年全市中小學(xué)春假不是統(tǒng)一放假，而是分兩批次錯(cuò)峰實(shí)施。我想問(wèn)一下，為何要分兩批次放春假？

達(dá)州市教育局回復(fù)

按照全省統(tǒng)籌部署，全省2026年春假實(shí)行分批錯(cuò)峰放假，相關(guān)放假安排須上報(bào)備案同意，全省各市（州）均按此要求進(jìn)行錯(cuò)峰放假，并無(wú)統(tǒng)一時(shí)間。

今年我市春假安排嚴(yán)格按照相關(guān)要求，結(jié)合我市實(shí)際，經(jīng)征求各地各部門意見后形成具體安排，并上報(bào)同意后第一時(shí)間進(jìn)行了公布。下一步，市教育局將進(jìn)一步優(yōu)化措施，積極回應(yīng)社會(huì)需求。

答

樂(lè)山市總工會(huì)：

單位應(yīng)落實(shí)帶薪休假，

優(yōu)先滿足有未成年子女的

職工休年假、調(diào)休和補(bǔ)休。

春秋假孩子開啟假期模式，家長(zhǎng)卻要照常上班，看護(hù)、陪伴的兩難困境該如何破解？近日，記者從樂(lè)山市總工會(huì)獲悉，樂(lè)山市總工會(huì)正式印發(fā)了《鼓勵(lì)黨政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位干部職工在2026年度中小學(xué)春秋假期間帶薪錯(cuò)峰休假七條措施》（以下簡(jiǎn)稱《措施》），鼓勵(lì)該市各用人單位落實(shí)職工帶薪錯(cuò)峰休假制度，將職工休假與中小學(xué)春秋假精準(zhǔn)銜接。

根據(jù)樂(lè)山市教育部門公布的春秋假實(shí)施方案，2026年春假為4月1日至3日共3天，覆蓋該市幼兒園、義務(wù)教育階段中小學(xué)（不含高中畢業(yè)年級(jí)），該假期從學(xué)校機(jī)動(dòng)教學(xué)時(shí)間中統(tǒng)籌調(diào)整。春假與清明節(jié)法定假期連休，將形成6天長(zhǎng)假。

在休假安排上，《措施》明確用人單位應(yīng)落實(shí)“帶薪休假”制度，鼓勵(lì)采取彈性休假、錯(cuò)峰休假等人性化舉措，將職工帶薪休假安排與樂(lè)山市中小學(xué)春秋假安排相銜接，在春秋假期間，優(yōu)先滿足有未成年子女的職工休年假、調(diào)休和補(bǔ)休。

針對(duì)職工療休養(yǎng)，《措施》鼓勵(lì)各單位將有未成年子女的職工療休養(yǎng)與中小學(xué)春秋假結(jié)合開展，明確職工療休養(yǎng)活動(dòng)每批次不超過(guò)5天（含往返時(shí)間），每人每天不超過(guò)800元（含往返交通費(fèi)）。經(jīng)職工所在單位同意，職工可攜帶家屬、子女隨同參加療休養(yǎng)活動(dòng)，家屬、子女參加療休養(yǎng)活動(dòng)費(fèi)用自理，讓職工療休養(yǎng)成為家庭陪伴的美好契機(jī)。

基層工會(huì)的春秋游活動(dòng)也迎來(lái)明確指引，《措施》提出，鼓勵(lì)基層工會(huì)按照春秋游活動(dòng)每年不超過(guò)4次、單次往返時(shí)間不超過(guò)2天1晚的規(guī)定，在春秋假期間積極組織開展職工春秋游活動(dòng)。活動(dòng)可開支伙食費(fèi)、住宿費(fèi)、交通費(fèi)、講解費(fèi)、活動(dòng)用品費(fèi)，其中伙食費(fèi)、住宿費(fèi)執(zhí)行樂(lè)山市差旅費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，這為工會(huì)組織春秋游活動(dòng)劃定了標(biāo)準(zhǔn)、明確了范圍。

為豐富職工家庭春秋假期間的文旅生活，《措施》推出多項(xiàng)文旅福利。一方面，鼓勵(lì)基層工會(huì)利用川渝兩地文旅資源平臺(tái)，按照每人每年不超過(guò)200元的標(biāo)準(zhǔn)，為職工購(gòu)買川渝兩地文化旅游年票和市內(nèi)旅游景區(qū)、研學(xué)旅游基地、博物館、賽演活動(dòng)等門票，促進(jìn)職工攜帶家屬、子女游覽游學(xué)、觀演觀賽；另一方面，鼓勵(lì)基層工會(huì)在法定節(jié)假日慰問(wèn)限額之外，每年在春假前為職工會(huì)員發(fā)放年度工會(huì)消費(fèi)券，每人每年不超過(guò)1000元，用于購(gòu)買日用消費(fèi)品和文化旅游產(chǎn)品等。

在文旅消費(fèi)品牌打造上，《措施》鼓勵(lì)各職工療休養(yǎng)承接機(jī)構(gòu)、川工之家APP普惠商家等結(jié)合春秋假，通過(guò)川工之家APP發(fā)放住宿、門票、餐飲等文旅消費(fèi)優(yōu)惠券，定制設(shè)計(jì)包含旅游景區(qū)、紅色教育、農(nóng)家采摘、研學(xué)基地等內(nèi)容的職工療休養(yǎng)、職工春秋游優(yōu)惠線路，著力打造春秋假旅游消費(fèi)品牌，以優(yōu)惠福利撬動(dòng)文旅消費(fèi)，助力地方文旅產(chǎn)業(yè)發(fā)展。

同時(shí)，為兼顧工作需求與職工家庭關(guān)愛(ài)，《措施》對(duì)因工作等原因無(wú)法休假的職工給出暖心解決方案，鼓勵(lì)各級(jí)工會(huì)充分利用職工家庭家風(fēng)陣地、女職工閱讀點(diǎn)、工人文化宮、職工之家等職工服務(wù)陣地，就近就便為職工子女提供春秋假托管服務(wù)，開展親子互動(dòng)交流、心理健康輔導(dǎo)等關(guān)心關(guān)愛(ài)活動(dòng)，切實(shí)解決職工的后顧之憂。

來(lái)源：達(dá)州融媒

編輯：周麗清

編審：鄭 濤

總編：僧希林

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