長期照護(hù)師這一新職業(yè)的落地，是養(yǎng)老服務(wù)領(lǐng)域的一件大事。持證上崗、標(biāo)準(zhǔn)更細(xì)、技能更精——這不僅意味著長期護(hù)理服務(wù)的質(zhì)量有了制度保障，也傳遞出一個(gè)重要信號(hào)：這份職業(yè)正在被社會(huì)“看見”。

過去很長一段時(shí)間，從事失能老人照護(hù)工作的人，往往被簡單地貼上“保姆”或“護(hù)工”的標(biāo)簽。他們的勞動(dòng)被籠統(tǒng)地歸結(jié)為“伺候人”，沒有清晰的標(biāo)準(zhǔn)，沒有公認(rèn)的等級(jí)，沒有正式的認(rèn)證。模糊的職業(yè)形象背后，是模糊的社會(huì)認(rèn)知。這種“模糊”，讓從業(yè)者缺乏職業(yè)認(rèn)同，尤其是年輕人不愿入行，行業(yè)流動(dòng)性居高不下。

職業(yè)的確立，不僅賦予了這項(xiàng)工作一個(gè)正式的名字，更是一套科學(xué)的評(píng)價(jià)體系、一條可預(yù)期的成長路徑?！氨豢匆姟笔歉淖兊拈_始，只有當(dāng)全社會(huì)都正視這份工作的價(jià)值，從業(yè)者才能獲得應(yīng)有的尊重與回報(bào)；只有職業(yè)前景變得清晰，才能吸引更多優(yōu)秀人才留下來。我們很高興地看到，上海的“長護(hù)師”考試中已經(jīng)出現(xiàn)00后，他們說考完就想上崗。

我國龐大的失能群體，需要的是一支穩(wěn)定、專業(yè)、有尊嚴(yán)的照護(hù)隊(duì)伍。讓長期照護(hù)師“有名”更“有實(shí)”，數(shù)千萬失能老人的晚年才能真正實(shí)現(xiàn)“老有所護(hù)”。

原標(biāo)題：《“長護(hù)師”需要被“看見”丨新民快評(píng)》

欄目編輯：郁晶陶

本文作者：新民晚報(bào) 潘高峰

題圖來源：新民晚報(bào) 陳佳琳