來源：市場(chǎng)資訊

（來源：新大陸科技集團(tuán)）

3月20日，新大陸科技集團(tuán)舉行人力資源委員會(huì)2026年度工作會(huì)議暨優(yōu)秀表彰。集團(tuán)執(zhí)行副總裁、人力資源委員會(huì)主任胡鵠出席活動(dòng)，與委員會(huì)全體HR同仁共同回顧工作、交流心得，并為表現(xiàn)突出的團(tuán)隊(duì)和個(gè)人送上表彰與鼓勵(lì)。

2025年，是集團(tuán)人力資源委員會(huì)從“啟動(dòng)”走向“運(yùn)轉(zhuǎn)”的起步之年。胡鵠表示，委員會(huì)重點(diǎn)推進(jìn)了職位職級(jí)體系建設(shè)，逐步形成適配集團(tuán)當(dāng)前發(fā)展階段和業(yè)務(wù)實(shí)際并具備一定前瞻性的職級(jí)體系，為集團(tuán)人才發(fā)展和組織優(yōu)化奠定基礎(chǔ)。同時(shí)，委員會(huì)共同在雇主品牌建設(shè)、培訓(xùn)體系建設(shè)等方面取得一定成效，各業(yè)務(wù)單位HR團(tuán)隊(duì)開展了大量扎實(shí)有效的實(shí)踐，是集團(tuán)2025年持續(xù)穩(wěn)健、健康、高質(zhì)量發(fā)展的重要支撐力量。

面向2026年，胡鵠要求，委員會(huì)應(yīng)持續(xù)把工作做深、做實(shí)。一方面，委員會(huì)將強(qiáng)化橋梁紐帶作用，推動(dòng)11家單位、100余位HR同仁進(jìn)一步在協(xié)作中建立信任、在磨合中形成默契，逐步形成一體化的新大陸HR力量；另一方面，委員會(huì)將以職位職級(jí)體系全面落地等重大專項(xiàng)的攻堅(jiān)為抓手，持續(xù)做好內(nèi)部?jī)?yōu)秀經(jīng)驗(yàn)沉淀推廣、HR團(tuán)隊(duì)相互賦能，真正讓體系建設(shè)落地見效。

集團(tuán)及各分子公司HR負(fù)責(zé)人分別作年度工作總結(jié)與計(jì)劃匯報(bào)，復(fù)盤2025年工作，錨定2026年路徑。

會(huì)議舉行表彰儀式。經(jīng)綜合評(píng)議，委員會(huì)授予集團(tuán)職級(jí)項(xiàng)目工作組、培訓(xùn)工作組“炬光之星”團(tuán)隊(duì)榮譽(yù)，對(duì)他們?cè)?025年的杰出工作和辛勤付出予以充分肯定。同時(shí)，本次會(huì)議還設(shè)立了“燈塔之星”“同心協(xié)力”“微光之星”等獎(jiǎng)項(xiàng)，以表彰在崗位上默默耕耘、擔(dān)當(dāng)作為的優(yōu)秀個(gè)人與團(tuán)隊(duì)。

會(huì)上，委員會(huì)正式聘任支付技術(shù)公司執(zhí)行副總經(jīng)理陳湃為人力資源委員會(huì)常務(wù)副主任，聘任金融科技公司人力資源總監(jiān)楊智偉為委員會(huì)副主任，進(jìn)一步豐富和提升了委員會(huì)的專業(yè)能力。

2026年，是新大陸第五輪變革邁向攻堅(jiān)深化的關(guān)鍵一年，人力資源委員會(huì)將圍繞集團(tuán)戰(zhàn)略、緊貼業(yè)務(wù)實(shí)際、聚焦發(fā)展痛點(diǎn)，為集團(tuán)可持續(xù)發(fā)展提供更加強(qiáng)勁的人才和組織助力。