文 | 食悟（ID：food-gnosis）

食悟獨家獲悉，雀巢大中華區(qū)人力資源負責人劉曉輝女士，“已經決定尋求雀巢以外的全新職業(yè)發(fā)展機會”，待2026年4月17日交接完畢，將正式離開雀巢。

資料顯示，劉曉輝的英文名字叫：Jessie Liu，有20多年的人力資源領域和管理崗位經驗，包括十多年支持跨國家、跨文化和多業(yè)務單位的經驗，五年多擔任全球人力資源集團負責人職務以及在科技行業(yè)的創(chuàng)業(yè)公司經驗。

劉曉輝早些年在美國公司任職，包括美國聯合包裹(UPS)和科勒公司，擔任的職務從中國區(qū)人力資源負責人到亞太區(qū)人力資源部負責人，并于2016年晉升為集團全球人力資源副總裁。

2021年劉曉輝回國加入高科技行業(yè)創(chuàng)業(yè)公司擔任首席人力官。加入雀巢后擔任大中華大區(qū)集團人力資源資深副總裁，迄今帶領團隊助力雀巢接連攬獲十余項雇主品牌榮譽。此外，劉曉輝多年擔任復旦大學職業(yè)發(fā)展中心導師。

關于Jessie Liu的離職原因，各種版本的說法都有，因為沒有得到當事人和官方證實，所以這里不方便細說。

但旁觀者還是看得很清楚：自從馬凱思接棒張西強出任雀巢大中華區(qū)董事長以來，很多BU的head都換了一輪，從新任高管的背景和履歷來看，雀巢大中華區(qū)目前的用人風格跟張西強任期的雀巢相比，可謂大相徑庭。

尤其是來自東南亞的那些高管，明顯都是馬凱思知根知底、信得過的人，這些新的BU head，是不是劉曉輝負責請來的，還要打個問號。因為只有給前任董事長獵聘人才的人力資源負責人，贏得新任董事長的信任，新任董事長才會放權讓她去給雀巢大中華區(qū)組建新的領導班子。

如今，劉曉輝決定尋求雀巢以外的全新職業(yè)發(fā)展機會，那么，新的繼任者就非常值得關注，她/他一定是老馬信任的人。

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