明天就是清明節(jié)，幾個在外地工作的堂哥今天都回來了，又聊起工作的事情，他們有人在建筑行業(yè)，有人在互聯(lián)網(wǎng)大廠做程序員；

無一例外都在說工資越來越低了，工作很不穩(wěn)定，其中一個在建筑設計院工作的堂哥去年12月底被裁員的，最近找到了一份工作；

還是老本行，在設計院畫圖紙但他猶豫要不要接這份工作，因為他入職的話只能以勞務外包的形式，而且還要簽為期一年的競業(yè)協(xié)議。

他猶豫的點是，當前建筑設計行業(yè)不比前些年了，很多建筑設計院接的活還沒前些年的一半多，說不定哪天又被裁員了；

到時候再背個競業(yè)協(xié)議，那日子怎么過??？

另一個在互聯(lián)網(wǎng)大廠打拼多年的堂哥說，競業(yè)協(xié)議在互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)很常見，而且是2年，一旦你同意競業(yè)離職后競業(yè)啟動就要遵守，否則將面臨天價賠償！

所謂競業(yè)協(xié)議就是公司和打工人簽訂的法律協(xié)議，是為了保護公司的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權；

不過一半都是針對高級的技術或管理人員，在IT行業(yè)用的比較多，怎么設計院也開始啟動競業(yè)協(xié)議了呢？

前天看到有北京的網(wǎng)友發(fā)帖吐槽，說他們設計院要從今年4月開始都簽競業(yè)協(xié)議；

大概意思就是離職或者被裁的人，都會啟動競業(yè)限制，競業(yè)限制是1年時間，在此期間不能入職跟公司有競爭關系的單位，也不能自營；

競業(yè)賠償是月平均工資的30%，如果違反了競業(yè)協(xié)議則要面臨更高的賠償，收益也要歸還公司。

看來，搞競業(yè)協(xié)議的設計院還真不少呢！

我覺得理性看待這種事吧，如果你覺得有風險可以拒絕簽競業(yè)協(xié)議，或者也可以接受，一旦拿了競業(yè)賠償就不要想著在競業(yè)期內(nèi)再從事老本行了；

可以先休息一陣子，畢竟我們只是打工人也改變不了老板的想法。