是團建還是性騷擾？

設(shè)計院團建天花板：東北某院

看到有博主曝光了東北某設(shè)計院的一系列無法無天的操作，真是刷新了我對設(shè)計院的認知；

感覺當代某些設(shè)計院只是頂著設(shè)計名頭的X教組織，從身心洗腦到薪資壓榨，從情緒PUA到監(jiān)控人身自由、從非法用工到離職遭封殺......

罄竹難書！

東北某院從新人抓起，搞職場詐騙，沒入職前各種忽悠，熱情如火；

入職后就會經(jīng)歷被監(jiān)控、扣押證書、降薪等操作，甚至還會打著團建的旗號“調(diào)戲”女設(shè)計師。

據(jù)該院設(shè)計師透露，他們團建經(jīng)常選在溫泉、洗浴中心等私密場所，男男女女都需要脫衣共浴，坦誠相見；

我的天，這情景想想都讓人流鼻血，不知情的說不定還以為是在聚眾yl呢，這報警一抓一個準兒；

除此之外，他們還玩真心話大冒險，會問女生：第一次是什么時候？

男生大冒險的節(jié)目則是對著女生在桌子上做俯臥撐，上下起伏，令人浮想聯(lián)翩......

而在這種鬧劇里，男生作為受益方，要么嬉笑起哄，要么假裝看不到，要么做著那些難以描述的動作；

女生作為受害方，不僅沒有拒絕，還保持了沉默。

因為拒絕和不參加都會讓你在該院混不下去，為了保住飯碗，她們選擇了妥協(xié)；

這樣看來，那些大搞酒桌文化，強迫設(shè)計師吟詩作對的團建，倒顯得不值一提了。

事實上，團建泡溫泉在設(shè)計院已經(jīng)見慣不怪了，有網(wǎng)友說他們設(shè)計院的某個部門每次團建都溫泉；

和男領(lǐng)導(dǎo)、男同事包浴巾或不包浴巾相見，簡直不敢想象那場面得多震撼；

更有甚者，團建時甲方男領(lǐng)導(dǎo)硬按設(shè)計院新入職的女同事的頭，與其貼臉

設(shè)計院的領(lǐng)導(dǎo)不但不反對，還讓女同事全來陪唱歌

原來，甲方領(lǐng)導(dǎo)是要這樣陪的。

一直都是這樣，就對嗎？

相比團建搞X騷擾，更讓我震撼的是許多設(shè)計師的態(tài)度：這行業(yè)，不一直這樣嗎？

你去哪兒都一樣，都是這樣的。

都是這樣就對嗎？就應(yīng)該繼續(xù)這樣嗎？

我知道很多東西傳承了幾百年，像酒桌文化、繁瑣的人情世故，不是一時能改變的，也不會因為一兩個人反對就能改變的；

但明知道是錯，就因為改變難就不去做了嗎？

如果所有人都這樣想，那就不用進步了。

1998年以前，公廁是收費的，葛銳在鄭州火車站上廁所被收了3毛錢，他覺得不合理就把鄭州鐵路分局告上了法庭；

最終，葛銳贏了，自此之后，我們國家所有公共客運場所公廁免費。

進步、改變是需要有人去做的，當然會付出代價，很多人寧愿委屈也不愿意出頭；

但他們又總想著能有一個人站出來，替他發(fā)聲、抗爭，如果贏了，皆大歡喜；

輸了，他又慶幸自己保持了沉默。

就因為這種人太多，職場性騷擾、35歲年齡歧視、女性職場歧視等現(xiàn)象才會一直存在；

如果你做不到挺身而出，我希望你不要在別人抗爭時落井下