這兩天又有一條關(guān)于中國(guó)人的熱搜在日網(wǎng)火了。

起因是一名中國(guó)籍的女護(hù)士在日本醫(yī)院上班期間拍攝 所謂的“沉浸式上班Vlog” ，吸睛標(biāo)題大多是“東京護(hù)士日常，養(yǎng)老院月入2萬(wàn)高能量的一天”諸如此類，更嚴(yán)重的是，為了博取流量，視頻中還涉及患者隱私和醫(yī)療信息的內(nèi)容。

而這種類型的視頻發(fā)布者還不只一個(gè)，事情被曝光后，其中一家被拍攝視頻的日本醫(yī)院迅速做出了反應(yīng)并發(fā)表致歉信。

據(jù)悉，這些視頻看上去像是一個(gè)普通醫(yī)護(hù)人員的工作日常Vlog，實(shí)際上卻夾雜了大量不應(yīng)該出現(xiàn)在公共平臺(tái)上的信息。

說(shuō)直白一點(diǎn)，這不是單純的記錄日常，而是為了追求視頻的所謂真實(shí)感和活人感，而把病人的隱私也當(dāng)成了自己的流量素材。

4月5日， 醫(yī)療法人德洲會(huì)（武蔵野德洲會(huì)病院）也發(fā)布了官方道歉信

“這次由于本院職員的不當(dāng)行為，導(dǎo)致患者的個(gè)人信息被發(fā)布到社交媒體上，對(duì)此我們致以由衷而深刻的歉意。

作為醫(yī)療機(jī)構(gòu)，本應(yīng)對(duì)患者個(gè)人信息進(jìn)行最嚴(yán)格的管理，而如今卻以這種形式向外部泄露，這是絕不應(yīng)該發(fā)生的重大事態(tài)。對(duì)此，我們對(duì)本院管理體制上的缺失深刻反省。

對(duì)于相關(guān)投稿，在確認(rèn)后我們已迅速采取刪除措施，目前也正全力防止其進(jìn)一步擴(kuò)散。同時(shí)，我們正在就本次事件的事實(shí)經(jīng)過(guò)展開調(diào)查，并將對(duì)相關(guān)職員進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

截至目前，尚未確認(rèn)出現(xiàn)二次傷害，但今后我們也將持續(xù)密切關(guān)注事態(tài)發(fā)展，萬(wàn)一出現(xiàn)任何問(wèn)題，我們都會(huì)以誠(chéng)意妥善應(yīng)對(duì)。

為防止類似事件再次發(fā)生，我們將徹底加強(qiáng)對(duì)職員的教育，并從根本上重新審視個(gè)人信息管理體制，全力確保同類情況不再重演。

對(duì)于此次給大家?guī)?lái)的巨大擔(dān)憂與困擾，我們?cè)俅沃乱陨钌畹那敢狻?/p>

如有任何不明之處或不安之處，敬請(qǐng)通過(guò)以下窗口與我們聯(lián)系。

令和8年4月5日醫(yī)療法人德洲會(huì) 武藏野德洲會(huì)醫(yī)院院長(zhǎng) 桶川隆嗣”

在致歉信里醫(yī)院 用詞極其嚴(yán)厲，“本不該發(fā)生的重大事態(tài)”、“深刻反省管理不力”、“嚴(yán)正處分相關(guān)職員”等說(shuō)明。

要知道在日本，個(gè)人信息保護(hù)法的嚴(yán)格程度近乎變態(tài)。別說(shuō)是醫(yī)院這種高度敏感的場(chǎng)所，就算你在大街上拍個(gè)路人沒(méi)打碼，都有可能被告到傾家蕩產(chǎn)。

很多人以為，只要我不拍患者的臉，就不算泄露隱私，這樣的想法大錯(cuò)特錯(cuò)！

根據(jù)日本《個(gè)人情報(bào)保護(hù)法》以及厚生勞動(dòng)省的指引，病歷號(hào)、床頭卡，哪怕只露出一角，只要能推定出特定個(gè)人，就是違法。用藥清單、診斷名，涉及到病史、身心障礙的信息，屬于“要配慮個(gè)人情報(bào)”，保護(hù)等級(jí)最高。

其他的聲音、紋身、獨(dú)特的隨身物品，只要能通過(guò)這些特征聯(lián)想到是誰(shuí)，就算打碼也不行。所以那位中國(guó)護(hù)士在Vlog里掃過(guò)的藥袋和床位，在法律眼里全是“呈堂證供”。

在日本企業(yè)，尤其是醫(yī)療機(jī)構(gòu)或某些特殊行業(yè)在入職時(shí)通常都會(huì)簽一份《秘密保持契約書》。

所以即便是在私人賬號(hào)發(fā)布，只要內(nèi)容涉及工作環(huán)境，且未經(jīng)過(guò)公司書面許可，就屬于違反契約。而且如果因?yàn)閱T工的個(gè)人行為導(dǎo)致公司品牌受損，比如這次德洲會(huì)名譽(yù)受損，企業(yè)也有權(quán)向員工索賠巨額的經(jīng)濟(jì)損失。

所以這名中國(guó)護(hù)士可能不僅僅會(huì)面臨開除這個(gè)后果，除了患者可以起訴醫(yī)院和護(hù)士個(gè)人，要求精神損失賠償。一般在醫(yī)療隱私泄露案中，這筆錢可能高達(dá)數(shù)十萬(wàn)甚至上百萬(wàn)日元。

因?yàn)樗淖o(hù)士執(zhí)照由厚生勞動(dòng)省頒發(fā)。這種嚴(yán)重違反職業(yè)道德的行為，極有可能觸發(fā)業(yè)務(wù)停止甚至取消執(zhí)照的行政處分。

最后這名中國(guó)護(hù)士面臨的處境很可能是，網(wǎng)紅這口飯沒(méi)吃上，還要搭上自己的護(hù)士職業(yè)生涯。

更要命的是，在如今日本集體排外和對(duì)華人不友好的環(huán)境下，她可能憑著自己的一己之力，讓其他遵紀(jì)守法的華人越來(lái)越?jīng)]有路可以走。

畢竟日本職場(chǎng)本就極其看重信賴關(guān)系。很多中國(guó)醫(yī)護(hù)人員、IT工程師、建筑師，是靠著幾十年的謹(jǐn)小慎微和拼命努力，才換來(lái)了日本企業(yè)對(duì)中國(guó)籍員工專業(yè)、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)脑u(píng)價(jià)。

這件事情一出，以后中國(guó)籍醫(yī)護(hù)人員在申請(qǐng)入職、尤其是進(jìn)入大型知名醫(yī)療機(jī)構(gòu)時(shí)，HR可能會(huì)更嚴(yán)苛地審查社交賬號(hào)，甚至在面試時(shí)增加關(guān)于隱私認(rèn)知的反復(fù)盤問(wèn)。

針對(duì)這一事件，日本網(wǎng)友已經(jīng)有很多情緒化討論。有人罵得很狠，有人把矛頭指向個(gè)體身份，也有人借題發(fā)揮到別的話題上。

患者的名字都出來(lái)了。如果這是真的，那就是個(gè)人信息泄露。不好意思，但如果醫(yī)院里有中國(guó)護(hù)士，我會(huì)換醫(yī)院……不管是站在患者這邊，還是站在護(hù)士這邊。就是這么一個(gè)讓人無(wú)法信任的國(guó)家風(fēng)氣。

她真的有護(hù)士資格嗎？不會(huì)是偽造的吧？她真的能理解醫(yī)院工作所需要的那種高水平日語(yǔ)嗎？把醫(yī)療工作交給這么不負(fù)責(zé)任的人，真的沒(méi)問(wèn)題嗎？她會(huì)不會(huì)自己擅自誤會(huì)、懷恨在心，然后往藥里、點(diǎn)滴里、飯里摻異物之類的？太可怕了。

是明知道她是中國(guó)人還錄用她的醫(yī)院有問(wèn)題。我以前和做醫(yī)療工作的中國(guó)人一起共事過(guò)，他們只會(huì)考慮對(duì)自己有沒(méi)有好處。別人會(huì)不會(huì)因此為難、會(huì)不會(huì)難受，只要自己有利可圖，他們根本不會(huì)在意。后來(lái)那個(gè)中國(guó)人也被發(fā)現(xiàn)對(duì)患者實(shí)施了暴力，實(shí)際上等于是被開除了。我覺(jué)得國(guó)民性這種東西絕對(duì)是存在的。

我是護(hù)士，我覺(jué)得這東西未必是真的。現(xiàn)在一般都是雙重、三重核對(duì)，這早就是常態(tài)了。而且醫(yī)院里有專門的護(hù)士站，不會(huì)跑到走廊的椅子上去寫這些東西。另外，就算是夜班，一般也至少會(huì)有兩名護(hù)士在場(chǎng)，照理說(shuō)早就會(huì)有人提醒她了。再說(shuō)醫(yī)院里到處都有監(jiān)控?cái)z像頭。

這件事情發(fā)酵后，小編特意去各種社交平臺(tái)上逛了一圈，發(fā)現(xiàn)依然有不少中國(guó)籍的護(hù)士在用視頻記錄著在日本的工作和生活。

為了不再陷入爭(zhēng)端和麻煩，所有在日華人在拍攝生活記錄時(shí)一定要記住以下這幾條保命符。

比如拍辦公桌時(shí)，確保電腦屏幕是黑的，紙質(zhì)文件是扣著的，盡量避開所有文字信息。盡量避開制服和工牌。因?yàn)榇┲品臄z任何爭(zhēng)議性內(nèi)容，都會(huì)被視為代表公司立場(chǎng)。最后，在公共場(chǎng)所，即便路人只是背景板，只要沒(méi)授權(quán)，發(fā)上網(wǎng)前必須打厚碼，以避免日后惹出紛爭(zhēng)。

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