春風行動暨就業(yè)援助季集中日專場招聘活動在永登縣舉辦

招聘活動現(xiàn)場

黃河之濱春意暖，金城就業(yè)暖意濃。專場招聘會現(xiàn)場人頭攢動，供需雙方精準對接暖意融融；鄉(xiāng)村社區(qū)干部走村入戶，送崗上門政策直達民心。2026年，蘭州市緊扣“春風送崗促就業(yè) 真情相助暖民心”主題，深入開展春風行動暨就業(yè)援助季活動，創(chuàng)新打造“線上+線下”一體化就業(yè)服務體系，為用工企業(yè)與求職群眾搭建起高效便捷的對接橋梁，以一系列務實暖心的舉措托穩(wěn)就業(yè)基本盤，讓就業(yè)春風吹遍金城大街小巷、田間地頭。

聚焦“底數(shù)清”

精準幫扶兜牢民生底線

為推動就業(yè)服務精準滴灌，蘭州市構建起“市—縣（區(qū)）—鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）—社區(qū)（村）”四級聯(lián)動就業(yè)服務體系，層層壓實責任，多部門協(xié)同發(fā)力。工作人員帶著臺賬走街串巷、進村入戶，通過線上線下多渠道聯(lián)動，全面摸排轄區(qū)企業(yè)用工需求，精準掌握勞動力就業(yè)狀態(tài)、技能水平、求職意向，分門別類建立重點企業(yè)崗位需求清單、勞動者求職意愿清單，并實行動態(tài)更新管理，從源頭破解就業(yè)供需信息不對稱難題，為人崗精準匹配筑牢數(shù)據(jù)根基。

秉持“就業(yè)路上，不落一人”的工作理念，蘭州市全面建立“出現(xiàn)一人、認定一人、扶助一人、穩(wěn)定一人”的閉環(huán)就業(yè)援助機制，為就業(yè)困難群體量身定制“一人一策”幫扶臺賬，提供全流程個性化職業(yè)指導。蘭州市把榆中縣災后就業(yè)幫扶作為重中之重，將因災致貧、因災失業(yè)群眾全部納入援助范圍，通過上門走訪、送崗到家、送政策上門等方式，以實打實的舉措幫助困難群眾在家門口實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)，讓群眾增收有渠道、生活有底氣、未來有奔頭。

“之前在安置點打零工，收入沒個準頭，工作人員了解我的情況后，很快幫我找到了保潔崗位，現(xiàn)在在家門口上班，每月有穩(wěn)定工資，日子終于踏實了?！庇苤锌h馬坡鄉(xiāng)舊莊溝村村民王大姐，說起就業(yè)幫扶的經歷滿是感激。2025年“8·7”山洪災害發(fā)生后，榆中縣立足受災群眾就業(yè)需求，創(chuàng)新打造“現(xiàn)場招聘+政策上門+面對面指導”一體化服務模式，以有溫度、有力度的舉措拓寬受災群眾就業(yè)增收渠道，牢牢兜住災后民生就業(yè)底線。

緊盯“黃金期”

區(qū)域聯(lián)動破解就業(yè)難題

春節(jié)前后是勞動力返鄉(xiāng)返崗的關鍵節(jié)點，也是開展勞務協(xié)作、促進穩(wěn)定就業(yè)的黃金窗口期。蘭州市牢牢把握這一契機，統(tǒng)籌推進市內縣區(qū)對口勞務協(xié)作與東西部勞務協(xié)作，構建起區(qū)域協(xié)同、跨省聯(lián)動的勞務協(xié)作新格局，推動勞動力有序流動、高效就業(yè)。截至2026年3月底，全市已累計輸轉城鄉(xiāng)富余勞動力16.55萬人，實現(xiàn)勞務輸轉首季開門紅，為全年穩(wěn)就業(yè)工作打下堅實基礎。

市內勞務協(xié)作持續(xù)走深走實。蘭州市推動城關區(qū)與榆中縣、七里河區(qū)與永登縣、安寧區(qū)與皋蘭縣、西固區(qū)與紅古區(qū)建立一對一對口勞務協(xié)作關系，推動中心城區(qū)崗位資源與遠郊縣區(qū)勞動力資源精準對接、優(yōu)勢互補。當?shù)貒@“崗位供給—勞動力匹配—技能提升—就業(yè)跟蹤”全鏈條優(yōu)化服務流程，有效破解本地“用工難”與“就業(yè)難”并存的結構性矛盾，推動勞動力資源優(yōu)化配置。截至目前，通過市內縣區(qū)對口勞務協(xié)作，已有7.31萬名農村勞動者實現(xiàn)就近就地就業(yè)，讓群眾在家門口就能實現(xiàn)務工增收與家庭照料兩不誤。

東西部勞務協(xié)作持續(xù)擴容提質。永登、榆中、皋蘭三縣主動對接天津對口協(xié)作地區(qū)，邀請當?shù)貎?yōu)質企業(yè)來蘭開展專場招聘、座談交流，現(xiàn)場簽訂勞務協(xié)作協(xié)議，明確崗位共享、技能培訓、政策落實等長期合作事項，持續(xù)拓寬務工人員跨省就業(yè)渠道。截至目前，通過東西部勞務協(xié)作，已有1348名勞動者實現(xiàn)跨省穩(wěn)定就業(yè)，為群眾外出務工增收打開了新空間。

近日舉辦的皋蘭縣東西部協(xié)作招聘會現(xiàn)場氣氛火熱。廣場上，企業(yè)展位依次排開，招聘簡章整齊擺放，企業(yè)工作人員手持宣傳材料，耐心為求職群眾解答薪資待遇、食宿保障、崗位晉升等關切問題；前來求職的群眾絡繹不絕，有的拿著簡歷認真比對崗位信息，有的與企業(yè)招聘專員深入交流，現(xiàn)場人聲鼎沸卻秩序井然，處處是供需雙向對接的火熱場景?！拔覀兲旖?1家企業(yè)專程來到皋蘭縣，不僅招到了合適的產業(yè)工人，更通過這次協(xié)作和當?shù)厝罕娊Y下了深厚情誼。就業(yè)是企業(yè)與勞動者的雙向選擇，更是彼此成就、共同發(fā)展的民生實事?！碧旖蜚懗既肆Y源有限責任公司相關負責人王經理在現(xiàn)場說。

架起“連心橋”

創(chuàng)新服務提升就業(yè)質效

以創(chuàng)新服務為抓手，蘭州市持續(xù)深化全國公共就業(yè)服務能力提升示范項目建設成果，依托“1+8+N”零工市場矩陣、“15分鐘就業(yè)服務圈”及300家“金城就業(yè)360服務之家”，不斷織密織牢基層就業(yè)服務網絡，持續(xù)擴大服務覆蓋面，讓群眾在家門口就能享受到便捷高效的全流程就業(yè)服務。

線上服務不打烊，云端招聘不停歇。蘭州市各縣區(qū)依托甘肅省公共就業(yè)服務網、抖音、微信公眾號等平臺，創(chuàng)新推出“直播帶崗”“云招聘”、遠程面試、“真人主播+AI數(shù)字人”聯(lián)動等新型服務模式，打造全方位云端招聘矩陣，打破時空限制，讓求職者足不出戶就能對接優(yōu)質崗位。線下服務接地氣，精準對接暖民心。當?shù)馗哳l次舉辦“小而美”“專而精”專場招聘會，結合新春年貨市集、社火匯演等群眾喜聞樂見的特色活動，同步開展政策宣傳、崗位推介，常態(tài)化推進送崗下鄉(xiāng)進村，把優(yōu)質崗位、惠民政策直接送到群眾家門口。活動開展以來，全市累計舉辦線上線下招聘會204場次，提供就業(yè)崗位8.46萬個，8162人次與用人單位達成就業(yè)意向，就業(yè)服務成效顯著。

為打通務工人員返崗就業(yè)“最后一公里”，城關區(qū)量身打造“零工直通車”服務品牌。清晨的發(fā)車點，一輛輛印有“春風送崗”標識的直通車整裝待發(fā)，務工人員提著當?shù)卣赓M發(fā)放的被褥、生活用品等物資，臉上滿是對新工作的期待；工作人員穿梭在人群中，逐一核對乘車信息，攙扶年長務工人員上車，細心叮囑旅途安全事項，全程提供餐飲保障、乘車引導、安全護送等一站式服務，實現(xiàn)務工人員“出家門、上車門、進廠門”的全閉環(huán)安全輸送?！榜R上就要去玉門風力發(fā)電廠上班了，那邊薪資待遇好，政府還貼心準備了生活用品，出行和工作都有保障，心里特別踏實。”乘車出發(fā)的務工人員蘇先生滿臉喜悅地說。截至目前，蘭州市通過集中與分散相結合的方式，累計點對點精準輸送542名務工人員赴外地就業(yè)，全程護航務工人員安心返崗、穩(wěn)定就業(yè)。

2026年是“十五五”規(guī)劃開局之年，就業(yè)是最大的民生，穩(wěn)就業(yè)更是經濟社會發(fā)展的重中之重。蘭州市就業(yè)和人才服務局負責人表示，下一步，蘭州市將錨定高質量充分就業(yè)目標，持續(xù)完善“金城就業(yè)360”服務體系，不斷拓寬就業(yè)渠道、優(yōu)化服務舉措、強化重點群體就業(yè)幫扶，全力穩(wěn)住就業(yè)基本盤，為蘭州經濟社會高質量發(fā)展注入源源不斷的民生動力。

■記者手記

一線訪民情 就業(yè)暖民心

跟隨蘭州市春風行動暨就業(yè)援助季活動的腳步走基層、訪群眾、看現(xiàn)場，最真切的感受，是這份就業(yè)服務里的民生溫度與務實成效。

從四級聯(lián)動摸清供需底數(shù)，到閉環(huán)幫扶不落一人；從市內縣區(qū)對口協(xié)作破解結構性就業(yè)矛盾，到東西部跨省搭臺拓寬增收渠道，蘭州沒有把穩(wěn)就業(yè)停留在口號上，而是化作了干部入戶走訪的腳步、專場招聘會上的萬千崗位、點對點護送務工人員的暖心專車。無論是受災群眾在家門口找到穩(wěn)定工作的那份踏實，還是務工人員坐上“零工直通車”時的那份安心，背后都是民生服務的細致入微與初心堅守。

一個個亮眼的就業(yè)數(shù)據(jù)背后，是一個個家庭對美好生活的期盼。這場貫穿初春的春風行動，送來的不僅是就業(yè)崗位，更是穩(wěn)穩(wěn)的幸福與前行的底氣。這份寫在黃河之濱煙火人間里的民生答卷，最終都印在了群眾的一張張笑臉上。

□蘭州日報記者 趙萬山 實習生 鄧苗慧 文/圖