4月7日，北京市人力資源和社會(huì)保障局依據(jù)《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》《企業(yè)信息公示暫行條例》等有關(guān)規(guī)定，對(duì)本市4家用人單位重大勞動(dòng)保障違法行為予以公布。

其中，北京乾鑫通科技有限公司、北京寶信行汽車銷售服務(wù)有限公司2家用人單位存在拖欠工資重大違法行為，上海銘尚建設(shè)工程有限公司存在未落實(shí)保障農(nóng)民工工資支付制度重大違法行為，國(guó)信藍(lán)橋信息技術(shù)（北京）有限公司存在未經(jīng)許可擅自經(jīng)營(yíng)勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)重大違法行為。

西城區(qū)、朝陽區(qū)、順義區(qū)、海淀區(qū)人社部門分別對(duì)這4起重大勞動(dòng)保障違法行為依法作出行政處罰決定。其中，對(duì)拖欠工資行為，均責(zé)令用人單位支付勞動(dòng)者工資，并按應(yīng)支付工資數(shù)額50%標(biāo)準(zhǔn)加付賠償金。對(duì)用人單位未履行行政處罰決定的行為，將依法強(qiáng)制執(zhí)行。

附：4家用人單位重大勞動(dòng)保障違法行為具體案例

一、北京乾鑫通科技有限公司拖欠工資案

單位名稱：北京乾鑫通科技有限公司，負(fù)責(zé)人：郭寶生，統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：91110109MADLBP0674，住所：北京市密云區(qū)溪翁莊鎮(zhèn)密溪路西側(cè)密云國(guó)際會(huì)議中心院內(nèi)3號(hào)-14號(hào)房屋及1號(hào)樓、2號(hào)樓2幢五層樓房（2號(hào)樓513、413）

2025年7月18日起西城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局陸續(xù)接到任某、李某等6名勞動(dòng)者投訴，反映北京乾鑫通科技有限公司拖欠勞動(dòng)者工資。

經(jīng)查，北京乾鑫通科技有限公司在北京市西城區(qū)經(jīng)營(yíng)期間，拖欠殷某波等5名勞動(dòng)者2024年11月至2025年6月期間工資共計(jì)155528.38元，另有1名勞動(dòng)者通過勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁程序處理工資糾紛。2025年12月1日，西城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局向該公司送達(dá)《責(zé)令（限期）改正通知書》，責(zé)令該公司自收到責(zé)改文書之日起10個(gè)工作日內(nèi)支付拖欠的勞動(dòng)者工資，該單位逾期未支付。2026年1月7日，西城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局依法對(duì)北京乾鑫通科技有限公司作出行政處理決定，責(zé)令該公司支付拖欠的勞動(dòng)者工資共計(jì)155528.38元，并按應(yīng)付金額50%的標(biāo)準(zhǔn)加付賠償金共計(jì)77764.19元。同時(shí)，對(duì)該公司經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門責(zé)令限期改正拒不改正的行為依法作出行政處罰決定，罰款2萬元。該公司未履行行政處理、處罰決定。

西城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局將在行政處理、處罰決定復(fù)議和訴訟法定期限屆滿后，就該公司應(yīng)支付勞動(dòng)者的工資、賠償金及應(yīng)繳納的罰款依法向人民法院申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行。

二、北京寶信行汽車銷售服務(wù)有限公司拖欠工資案

單位名稱：北京寶信行汽車銷售服務(wù)有限公司，法定代表人：董彥麟，統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：911101050766196437，住所：北京市朝陽區(qū)將臺(tái)鄉(xiāng)安家樓西十里67號(hào)。

2025年5月22日，朝陽區(qū)人力資源和社會(huì)保障局接到投訴，反映北京市朝陽區(qū)將臺(tái)鄉(xiāng)安家樓西十里67號(hào)經(jīng)營(yíng)的北京寶信行汽車銷售服務(wù)有限公司拖欠勞動(dòng)者工資。

經(jīng)查，自2024年10月至2025年4月，北京寶信行汽車銷售服務(wù)有限公司未支付劉某等112名勞動(dòng)者工資共計(jì)2393800.40元。2025年6月6日，朝陽區(qū)人力資源和社會(huì)保障局向該公司送達(dá)《責(zé)令（限期）改正通知書》，責(zé)令該公司于2025年6月19日前支付拖欠的勞動(dòng)者工資；該公司支付了部分勞動(dòng)者工資共計(jì)1706742.13元。另有李某連、張某等10名勞動(dòng)者通過勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁程序處理工資糾紛。2025年8月27日，朝陽區(qū)人力資源和社會(huì)保障局依法作出行政處理決定，責(zé)令該公司支付劉某等54名勞動(dòng)者工資共計(jì)467320.10元，并按照應(yīng)付金額50%的標(biāo)準(zhǔn)加付賠償金共計(jì)233660.09元。同時(shí)，對(duì)該公司經(jīng)勞動(dòng)保障部門責(zé)令限期改正拒不改正的行為依法作出行政處罰決定，罰款5000元。該公司未履行行政處理、處罰決定。

朝陽區(qū)人力資源和社會(huì)保障局將在行政處理、處罰決定復(fù)議和訴訟法定期限屆滿后，就該公司應(yīng)支付勞動(dòng)者的工資、賠償金及應(yīng)繳納的罰款依法向人民法院申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行。

三、上海銘尚建設(shè)工程有限公司未按月考核農(nóng)民工工作量并編制工資支付表案

單位名稱：上海銘尚建設(shè)工程有限公司，法定代表人：張留銀，統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：91310120MA1JJ59272，住所：上海市奉賢區(qū)望園南路1588弄1號(hào)1808、1809室。

2025年9月15日，順義區(qū)人力資源和社會(huì)保障局接到勞動(dòng)者舉報(bào)，反映2025年8月上海銘尚建設(shè)工程有限公司在北京市順義區(qū)璞堤潤(rùn)府項(xiàng)目存在未落實(shí)實(shí)名制管理的情況。

經(jīng)查，上海銘尚建設(shè)工程有限公司作為北京市順義區(qū)璞堤潤(rùn)府項(xiàng)目的勞務(wù)分包單位，未按月考核2025年8月?lián)尮さ耐吖ぐ嘟M農(nóng)民工工作量并編制工資支付表，導(dǎo)致農(nóng)民工工資未按時(shí)足額支付。2025年10月20日，順義區(qū)人力資源和社會(huì)保障局向該公司送達(dá)了《責(zé)令（限期）改正通知書》，責(zé)令該公司自收到責(zé)改文書之日起5個(gè)工作日內(nèi)改正違法行為，該公司逾期未改正。2025年11月11日，順義區(qū)人力資源和社會(huì)保障局對(duì)該公司未按月考核農(nóng)民工工作量并編制工資支付表，經(jīng)勞動(dòng)保障部門責(zé)令限期改正拒不改正的行為依法作出行政處罰決定，罰款50000元。該公司未履行行政處罰決定。

順義區(qū)人力資源和社會(huì)保障局將在行政處罰決定復(fù)議、訴訟法定期限屆滿后，就該公司應(yīng)繳納的罰款依法向人民法院申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行。

四、國(guó)信藍(lán)橋信息技術(shù)（北京）有限公司擅自經(jīng)營(yíng)勞動(dòng)派遣業(yè)務(wù)案

單位名稱：國(guó)信藍(lán)橋信息技術(shù)（北京）有限公司，法定代表人：蓬世友，統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：91110302059249644L，住所：北京市海淀區(qū)翠微中里14號(hào)樓四層A467室。

2025年2月8日，海淀區(qū)人力資源和社會(huì)保障局接到投訴，反映國(guó)信藍(lán)橋信息技術(shù)（北京）有限公司海淀分公司未經(jīng)許可，擅自經(jīng)營(yíng)勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)。

經(jīng)查，國(guó)信藍(lán)橋信息技術(shù)（北京）有限公司海淀分公司為非獨(dú)立核算分支機(jī)構(gòu)，國(guó)信藍(lán)橋信息技術(shù)（北京）有限公司的勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證于2024年4月7日到期后未依法延續(xù)。2024年5月以后，該分公司未經(jīng)許可，繼續(xù)從事勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)，違法取得服務(wù)費(fèi)收入共計(jì)279647.6元。2025年6月17日，海淀區(qū)人力資源和社會(huì)保障局責(zé)令該公司于2025年6月30日前停止經(jīng)營(yíng)勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)，該公司于2025年7月31日完成整改。2025年9月18日，海淀區(qū)人力資源和社會(huì)保障局依法作出行政處罰決定，沒收違法所得279647.6元，并處違法所得3倍的罰款838942.8元。該公司未履行行政處罰決定。

海淀區(qū)人力資源和社會(huì)保障局將在行政處罰決定復(fù)議和訴訟法定期限屆滿后，就應(yīng)沒收的違法所得及該公司應(yīng)繳納的罰款依法向人民法院申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行。

文/北京青年報(bào)記者 解麗