2026年3月30日至4月1日，氫氧方舟水務(wù)（廣州）有限公司在革命圣地井岡山舉辦了第一屆講師特訓(xùn)營。來自全國各地的參訓(xùn)學(xué)員在紅色氛圍中完成了為期三天的集中培訓(xùn)，從專業(yè)能力到授課素養(yǎng)都得到了系統(tǒng)提升。

這次特訓(xùn)營的課程安排很緊湊。開營第一件事，不是直接上課，而是通過一個叫“破圈”的小游戲讓大家快速分組建隊�，F(xiàn)場氣氛一下就熱了起來，彼此陌生的學(xué)員很快熟絡(luò)，團隊感也出來了。

正式授課環(huán)節(jié)，鄧紅兵老師講了《高品質(zhì)溝通》系列課程，內(nèi)容從基本的溝通技巧到邏輯表達，一步步帶著學(xué)員搭建溝通的知識框架。緊接著，他又講了《商業(yè)模式邏輯認知》《與人共贏》《公司及商業(yè)模式》等課程。這些課不是干巴巴講理論，而是結(jié)合企業(yè)實際業(yè)務(wù)案例，讓學(xué)員能真正理解公司的商業(yè)邏輯和高效協(xié)作的方法。

呂梅老師則負責(zé)《水與健康及水機原理》這一塊。她能把專業(yè)的水務(wù)知識和健康理念講得很通俗，學(xué)員聽得懂、記得住，業(yè)務(wù)基礎(chǔ)打得比較扎實。這次培訓(xùn)有個特點：不是光聽不練。課程采用了“理論講授+實操演練+小組討論”相結(jié)合的方式�！豆炯吧虡I(yè)模式》實操、水質(zhì)檢測教學(xué)及實操、《水與健康》知識點實操等環(huán)節(jié)，讓學(xué)員現(xiàn)場就把剛學(xué)的東西用出來。每天還有小組風(fēng)采展示，大家輪流上臺，既練了膽量，也增強了團隊凝聚力。培訓(xùn)期間還放了一部短片《永不放棄》，很多學(xué)員看得很投入，紀律意識也被進一步強化。

除了兩位主講老師，公司高層也親自授課。董事長鄧總講了《氫氧方舟戰(zhàn)略藍圖》，運營總裁蘇總分享了《門店經(jīng)營方案》，商學(xué)院鄧院長則帶來《如何邁向成功》。三堂課分別從企業(yè)戰(zhàn)略、門店運營和個人成長三個維度給學(xué)員賦能。培訓(xùn)的壓軸環(huán)節(jié)是“金話筒獎”PK賽。每位學(xué)員進行五分鐘主題演講，商學(xué)院鄧院長擔(dān)任評委，從演講內(nèi)容、表達技巧、舞臺表現(xiàn)等多個角度打分。比賽現(xiàn)場很精彩，學(xué)員們把前幾天學(xué)的溝通技巧和演講方法都用上了，自信表達，臺下掌聲不斷�？吹贸鰜�，這支講師隊伍的底子確實不錯。

結(jié)營儀式上，公司為全體學(xué)員頒發(fā)了結(jié)業(yè)證書。三天的井岡山特訓(xùn)營正式落下帷幕。不少學(xué)員說，這次培訓(xùn)不僅學(xué)到了真本事，還在紅色圣地的氛圍里重新找回了初心，回去以后要把學(xué)到的內(nèi)容用到實際工作中，當好企業(yè)知識傳承和人才培養(yǎng)的“橋梁”。

未來，氫氧方舟還會繼續(xù)在人才培養(yǎng)上下功夫，用更多元、更落地的培訓(xùn)方式幫助員工成長，讓講師隊伍成為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的助推器。