企業(yè)培訓(xùn)經(jīng)常面臨成本高、效果難追蹤、內(nèi)容與實(shí)際需求脫節(jié)等難題。傳統(tǒng)線(xiàn)下培訓(xùn)需要租場(chǎng)地、請(qǐng)講師、統(tǒng)一時(shí)間，不僅開(kāi)支不菲，還常常因?yàn)閱T工分散或時(shí)間沖突而難以組織。

壹人事員工學(xué)習(xí)將培訓(xùn)全流程線(xiàn)上化，企業(yè)只需創(chuàng)建課程并一鍵分配，員工在手機(jī)端就能隨時(shí)學(xué)習(xí)，進(jìn)度自動(dòng)同步，培訓(xùn)覆蓋率與完成率大幅提升，真正做到降本增效。

01# 三步輕松創(chuàng)建線(xiàn)上培訓(xùn)課程

在壹人事員工培訓(xùn)系統(tǒng)中創(chuàng)建課程，只需三個(gè)步驟即可完成：

第一步：填寫(xiě)課程基本信息

登錄壹人事工作臺(tái)，進(jìn)入“課程管理”頁(yè)面，點(diǎn)擊“創(chuàng)建課程”按鈕。首先需要填寫(xiě)課程基本信息，包括：

? 課程名稱(chēng)與封面：清晰表達(dá)課程主題，便于員工識(shí)別。

? 課程分類(lèi)：支持最多三級(jí)類(lèi)目，企業(yè)可根據(jù)部門(mén)、崗位或技能類(lèi)型對(duì)課程進(jìn)行精細(xì)歸類(lèi)，方便后續(xù)管理與查找。

? 課程簡(jiǎn)介：簡(jiǎn)要說(shuō)明學(xué)習(xí)目標(biāo)和主要內(nèi)容，幫助員工了解課程價(jià)值。

? 學(xué)習(xí)有效期：支持三種設(shè)置方式——無(wú)限制（套餐有效期內(nèi)均可學(xué)習(xí)）、固定時(shí)間段（指定起止日期內(nèi)可學(xué)習(xí)）、按分配日順延（以分配給員工的日期為起點(diǎn)，按設(shè)置天數(shù)自動(dòng)順延結(jié)束）。靈活適配不同培訓(xùn)場(chǎng)景的時(shí)效需求。

?學(xué)習(xí)模式：支持“自由學(xué)習(xí)”和“解鎖模式”兩種方式。自由學(xué)習(xí)模式下，員工可自主選擇章節(jié)學(xué)習(xí)順序；解鎖模式則要求按順序完成前置內(nèi)容后，方可進(jìn)入下一章節(jié)，適合有嚴(yán)格學(xué)習(xí)路徑的課程。

第二步：上傳課程內(nèi)容

基本信息填寫(xiě)完畢后進(jìn)入課程上傳頁(yè)面，可添加多個(gè)章節(jié)，并上傳各章節(jié)的學(xué)習(xí)文件。

支持多種文件格式：文檔類(lèi)（如doc、ppt、pdf等）單個(gè)不超過(guò)100MB，視頻文件（mp4格式）單個(gè)不超過(guò)1GB。同一課程可包含多個(gè)章節(jié)，每個(gè)章節(jié)可獨(dú)立上傳學(xué)習(xí)資料。系統(tǒng)還支持文件排序功能，方便企業(yè)根據(jù)需要隨時(shí)調(diào)整章節(jié)順序。

第三步：分配學(xué)員并發(fā)布課程

課程內(nèi)容上傳完成后，點(diǎn)擊“分配學(xué)員”，可單選或多選學(xué)員，將課程定向分配至指定員工。

分配完成后，在課程列表中未發(fā)布的課程操作欄中點(diǎn)擊【發(fā)布】，即可發(fā)布該課程，發(fā)布成功后，該課程狀態(tài)將變?yōu)橐寻l(fā)布，分配學(xué)員即可通過(guò)“壹人事員工服務(wù)”微信小程序登錄學(xué)習(xí)中心，查看已分配的課程，開(kāi)始學(xué)習(xí)。

02# 數(shù)據(jù)實(shí)時(shí)追蹤

壹人事員工培訓(xùn)系統(tǒng)支持企業(yè)持續(xù)跟蹤學(xué)習(xí)效果：

??實(shí)時(shí)查看學(xué)習(xí)進(jìn)度：在后臺(tái)可查看每位學(xué)員的學(xué)習(xí)課程、學(xué)習(xí)時(shí)長(zhǎng)和學(xué)習(xí)狀態(tài)，一目了然。

??一鍵提醒：對(duì)尚未開(kāi)始學(xué)習(xí)的員工，可通過(guò)短信一鍵提醒，確保培訓(xùn)覆蓋全面。

??創(chuàng)建學(xué)習(xí)題庫(kù)：課程完成后，可配套創(chuàng)建練習(xí)習(xí)題或考試習(xí)題，檢驗(yàn)學(xué)習(xí)成果，形成“教學(xué)測(cè)評(píng)”閉環(huán)。

03# 安全保障，數(shù)據(jù)無(wú)憂(yōu)

企業(yè)培訓(xùn)數(shù)據(jù)的安全至關(guān)重要。壹人事平臺(tái)已通過(guò)ISO27001國(guó)際信息安全體系認(rèn)證等，采用10+項(xiàng)安全防護(hù)措施來(lái)保障企業(yè)數(shù)據(jù)安全，確保企業(yè)課程內(nèi)容與學(xué)員學(xué)習(xí)數(shù)據(jù)安全可靠。

在數(shù)字化轉(zhuǎn)型的浪潮中，企業(yè)的培訓(xùn)方式也需要與時(shí)俱進(jìn)。壹人事員工學(xué)習(xí)以簡(jiǎn)單、高效、安全的操作體驗(yàn)，幫助企業(yè)輕松搭建線(xiàn)上培訓(xùn)體系。

無(wú)論你是需要統(tǒng)一推送服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)課程，還是組織全員合規(guī)培訓(xùn)，或是為新員工入職建立系統(tǒng)化培訓(xùn)流程，壹人事員工培訓(xùn)系統(tǒng)都能助你一臂之力。

壹人事，中國(guó)領(lǐng)先的企業(yè)人事管理數(shù)字化服務(wù)平臺(tái)，核心功能和服務(wù)涵蓋 HR SaaS、員工福利、在線(xiàn)人事外包三大板塊。

平臺(tái)以數(shù)字化為核心，將繁瑣的人事操作轉(zhuǎn)化為簡(jiǎn)單便捷的流程，極大減輕HR日常負(fù)擔(dān)，助力企業(yè)輕松實(shí)現(xiàn)人事管理數(shù)字化、規(guī)范化、一體化。

截至目前，壹人事已累計(jì)為7.8萬(wàn)+企業(yè)380萬(wàn)+員工提供服務(wù)，覆蓋60+行業(yè)領(lǐng)域。未來(lái)，壹人事將繼續(xù)以數(shù)字技術(shù)賦能企業(yè)人事管理，深耕人力資源數(shù)字化場(chǎng)景，為企業(yè)發(fā)展注入持久動(dòng)力。