你猜，去年最吃香的工作是什么？哪些行業(yè)月薪過萬？

最近，中國社會科學(xué)院人口與勞動經(jīng)濟(jì)研究所與智聯(lián)招聘聯(lián)合發(fā)布了一份《2025年人力資源市場趨勢分析報(bào)告》，報(bào)告顯示，去年醫(yī)療健康領(lǐng)域，IVD(體外診斷)行業(yè)職位數(shù)同比增速高達(dá)63.95%。也就是說，該行業(yè)的用人需求增長了近三分之二。另外，包括IVD在內(nèi)、醫(yī)美、社交網(wǎng)絡(luò)及人工智能相關(guān)行業(yè)普遍月薪過萬元。

一年用人需求增長近三分之二

這些行業(yè)平均月薪過萬

報(bào)告顯示，在先進(jìn)制造業(yè)領(lǐng)域，有三個行業(yè)平均薪酬過萬元，分別是船舶/航空/航天/火車制造行業(yè)，平均月薪11658元；IVD平均月薪10655元；智能硬件10624元。而軍工制造和新材料平均月薪也接近萬元。

不過從行業(yè)對人才的需求來看，IVD成為最吃香的行業(yè)，職位數(shù)同比增速高達(dá)63.95%；軍工制造排在第二位，同比增速為56.57%；新材料職位數(shù)同比增速同樣超過五成，達(dá)到了55.23%。

2025年，人工智能相關(guān)崗位繼續(xù)領(lǐng)跑薪酬榜。報(bào)告顯示，算法工程師平均月薪達(dá)到22489元，職位數(shù)同比增長53.68%；而技術(shù)要求更高的機(jī)器人算法工程師，平均月薪高達(dá)26792元，位居各技術(shù)崗位之首。

跨界復(fù)合型人才同樣吃香。AI產(chǎn)品經(jīng)理需要同時懂算法和行業(yè)場景，崗位需求同比增長137.74%，平均月薪為19459元。

在智能制造領(lǐng)域，工業(yè)機(jī)器人工程師平均月薪13766元，薪酬增速為8.17%；安全性能工程師的職位需求更是暴增153.40%。

醫(yī)美和社交網(wǎng)絡(luò)平均月薪過萬

這些普通崗位也很吃香

對于大多數(shù)普通人來說，服務(wù)業(yè)和基礎(chǔ)崗位的薪酬更有參考價(jià)值。報(bào)告顯示，休閑娛樂、社交網(wǎng)絡(luò)等現(xiàn)代服務(wù)業(yè)平均月薪普遍在9000-11000元。

其中，月薪排在首位的是醫(yī)美/健康服務(wù)行業(yè)，平均月薪達(dá)到10613元，職位數(shù)同比增長28.66%。另外一個月薪過萬元的行業(yè)是社交網(wǎng)絡(luò)，平均月薪達(dá)到了10557元。

不過從這些行業(yè)對人才的需求來看，排在首位的是在線生活服務(wù)（O2O），去年一年職位數(shù)增速達(dá)到了89.71%。

從汽車行業(yè)來看，月薪過萬元的行業(yè)包括汽車金融和汽車智能互聯(lián)，平均月薪分別達(dá)到了10795元和11188元。

而對人才需求最大的是汽車后市場，職位數(shù)同比增長38.96%。

白領(lǐng)崗位擠破頭

藍(lán)領(lǐng)服務(wù)崗沒人干

報(bào)告通過“競爭指數(shù)”（求職人數(shù)與職位數(shù)之比）刻畫了不同賽道的冷熱程度。數(shù)值越高，競爭越激烈。

競爭激烈的“紅?！毙袠I(yè)包括：工程建設(shè)領(lǐng)域競爭指數(shù)高達(dá)197，學(xué)術(shù)/科研領(lǐng)域?yàn)?96；行政事業(yè)單位相關(guān)崗位為188；財(cái)務(wù)、行政等白領(lǐng)職業(yè)的競爭指數(shù)也普遍在180以上。報(bào)告指出，財(cái)務(wù)、行政等崗位正面臨AI和自動化工具的替代風(fēng)險(xiǎn)，未來崗位可能減少，競爭壓力會更大。

但是在另一端，搬家/生活配送、在線生活服務(wù)、汽車后市場、餐飲服務(wù)等行業(yè)競爭指數(shù)普遍低于30，大量崗位招不到人。普工/技工、包裝工、家政/維修等藍(lán)領(lǐng)崗位同樣面臨“有崗無人”的窘境。年輕人不愿進(jìn)工廠、不愿干“苦臟累險(xiǎn)”的活兒，導(dǎo)致這些維系社會運(yùn)轉(zhuǎn)的基礎(chǔ)崗位長期缺人。

橙柿互動·都市快報(bào) 記者 沈積慧

編輯 陳筱妍

審核 張倩 陳欣文

校對 葉芹

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