中國通訊社青海訊（記者 保積來）今年以來，青海省海北州海晏縣就業(yè)服務(wù)局聚焦“穩(wěn)就業(yè)、保就業(yè)”首要任務(wù)，創(chuàng)新舉措、精準(zhǔn)施策，各項就業(yè)指標(biāo)穩(wěn)步推進，就業(yè)服務(wù)工作提質(zhì)增效，海晏縣就業(yè)工作實現(xiàn)良好開局。

“牽線搭橋”精準(zhǔn)發(fā)力，人崗匹配提速增效

搶抓節(jié)后用工黃金期，密集開展“春風(fēng)行動”等線上線下招聘活動12場次，對接省內(nèi)外企業(yè)126家，收集發(fā)布就業(yè)崗位311個，通過“直播帶崗”“入企探崗”等形式，將崗位送到勞動者“指尖”。零工市場專業(yè)化運營，為靈活就業(yè)群體提供便捷服務(wù)；同時通過“點對點”輸送等形式有序組織勞務(wù)輸出32人，實現(xiàn)本地挖潛與向外輸送雙向發(fā)力。

服務(wù)前移、對接靠前，摸清底數(shù)精準(zhǔn)服務(wù)

工作人員主動下沉，深入園區(qū)企業(yè)“問需”、走進鄉(xiāng)鎮(zhèn)村社“問計”，動態(tài)建立企業(yè)用工臺賬和勞動力就業(yè)意向清單，推動就業(yè)服務(wù)從“人找政策、崗位”向“政策、崗位找人”精準(zhǔn)轉(zhuǎn)變，為分類施策奠定堅實基礎(chǔ)。一季度對接重點企業(yè)16家，摸排用工需求25條；同步啟動“大數(shù)據(jù)+鐵腳板”就業(yè)服務(wù)模式，深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)村社動態(tài)摸排勞動力就業(yè)意愿40余條，為精準(zhǔn)幫扶打下堅實數(shù)據(jù)基礎(chǔ)。

政策宣傳“活”起來，群眾知曉率提起來

著力打通政策宣傳“最后一公里”，構(gòu)建“線上新媒體矩陣+線下面對面宣講”全覆蓋網(wǎng)絡(luò)。運用AI直播、短視頻等群眾喜聞樂見的形式，將復(fù)雜就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策講得生動明白，有效提升政策知曉度和吸引力。一季度線上平臺發(fā)布信息187條，線下結(jié)合中央一號文件宣講，組織進村宣講5場，發(fā)放宣傳資料200余份。

重點群體強化幫扶，兜牢底線彰顯溫度

始終將高校畢業(yè)生、就業(yè)困難人員等重點群體幫扶放在重要位置，通過落實補貼政策、加強就業(yè)援助、提供“一人一策”指導(dǎo)服務(wù)，確保重點群體就業(yè)率保持較高水平。平穩(wěn)有序完成193名公益性崗位超期人員過渡安置工作，彰顯民生保障力度與溫度。

技能培訓(xùn)賦能增效，服務(wù)發(fā)展精準(zhǔn)對口

圍繞縣域生態(tài)保護與產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求，精準(zhǔn)開設(shè)生態(tài)管護員無人機駕駛特色技能培訓(xùn)項目，推動勞動者技能向智能化、專業(yè)化升級。通過“訂單式”培訓(xùn)，實現(xiàn)培訓(xùn)與就業(yè)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展有效銜接，為勞動者更高質(zhì)量就業(yè)“充電賦能”；同步建立培訓(xùn)需求動態(tài)更新機制，通過技能提升增強勞動者競爭力，拓展更高質(zhì)量就業(yè)空間。

下一步，海晏縣就業(yè)服務(wù)局將持續(xù)在拓寬渠道上出實招、在精準(zhǔn)匹配上下實功、在優(yōu)化服務(wù)上求實效。一方面，深化勞務(wù)協(xié)作，深挖本地潛力，力促求職者與崗位“雙向奔赴”；另一方面，緊扣需求開展技能培訓(xùn)，加強就業(yè)觀念引導(dǎo)，鼓勵多元就業(yè)，全力推動海晏縣就業(yè)工作再上新臺階、再顯新成效。