4月15日，特海國際（9658.HK）發(fā)布公告稱，楊利娟已辭任公司執(zhí)行董事兼CEO，并將加入海底撈（6862.HK），統(tǒng)籌推動“紅石榴計劃”實施。

作為海底撈體系內(nèi)從一線成長起來的管理者，楊利娟長期參與海底撈運營管理和關(guān)鍵變革推進。有媒體觀察認為，不到兩年，這位海底撈初代核心管理者再度回歸，或標(biāo)志著海底撈從單品牌擴張轉(zhuǎn)向多品牌深耕的戰(zhàn)略進入了關(guān)鍵落地期，也意味著海底撈將加速推進紅石榴計劃。

公開資料顯示，她早年曾參與海底撈走出四川、拓展西安等重要階段，并于2021年主導(dǎo)“啄木鳥”計劃。

張勇與楊利娟出席海底撈上市儀式 圖片來源：視覺中國（資料圖）

楊利娟于1995年加入海底撈，從服務(wù)員崗位開始，前后擔(dān)任過領(lǐng)班、店經(jīng)理、小區(qū)經(jīng)理、大區(qū)經(jīng)理等，2018年1月，楊利娟任海底撈首席營運官，主要負責(zé)監(jiān)督海底撈的營運。2021年8月起，其擔(dān)任海底撈執(zhí)行董事兼副首席執(zhí)行官。2022年3月1日，楊利娟被正式任命為海底撈首席執(zhí)行官（CEO）。

據(jù)新京報曾報道，在做基層服務(wù)員時，楊利娟最初的月薪為160元。2021年1月，楊利娟登上《胡潤中國職業(yè)經(jīng)理人榜》，身家125億元。海底撈年報顯示，算上薪金及津貼、績效相關(guān)花紅以及退休福利計劃供款，2024年，楊利娟在海底撈獲得的收入為723萬元。

2024年6月，海底撈對CEO人選作出調(diào)整，楊利娟辭任執(zhí)行董事及CEO，轉(zhuǎn)而出任集團旗下特海國際的執(zhí)行董事及CEO。

據(jù)悉，海底撈于2024年8月啟動“紅石榴”計劃，截至2025年底已推出20個餐飲品牌，共計207家餐廳。海底撈2025年業(yè)績公告指出，2025年，集團正式進入“多品牌并行”的集團化運營新階段，“紅石榴”計劃已由內(nèi)部孵化轉(zhuǎn)向市場擴張。

今年1月，張勇回歸海底撈CEO職位，持續(xù)推進紅石榴計劃，是其回歸后將聚焦的一大工作。海底撈董事會副主席兼執(zhí)行董事周兆呈此前也透露，集團希望通過紅石榴計劃找到新的業(yè)務(wù)發(fā)展方向，這將是一個貫穿未來5到10年，長期投入并持續(xù)汰換項目的過程。

海底撈大排檔火鍋和如鮨壽司店面

來源 | 每日經(jīng)濟新聞綜合自每經(jīng)網(wǎng)、紅星新聞、新京報、時代財經(jīng)、公開資料等 D21