那個最不想要融資的人，開口了。據(jù)外媒 The Information 報道，DeepSeek 正在與投資者洽談首輪外部融資，目標至少 3 億美元，估值超 100 億美元。消息來自五位業(yè)內知情人士，DeepSeek 官方截至發(fā)稿尚未回應。

這個數(shù)字放在今天的 AI 融資市場里，其實不算大。OpenAI 隨便一輪都是幾十億美元起步。但這件事之所以引發(fā)廣泛關注，不在于金額，在于開口的人是梁文鋒。

大模型訓練是算力密集、人才密集、數(shù)據(jù)密集型行業(yè)，燒錢是肯定的。DeepSeek 作為初創(chuàng)大模型公司，聚焦底層模型研究，從未融資。即便 DeepSeek 爆火之后，也不把潑天的流量看在眼里，只是象征性地維護一下官網(wǎng)，更新頻率非常佛系。

今年年初阿里傳出要投 DeepSeek，消息出來沒兩天，DeepSeek 自己出來辟了謠，態(tài)度之堅決，在這個人人搶著被投的行業(yè)里，幾乎算得上行為藝術。

因為，人家根本不在乎。這份匠心與清醒，放眼全球科技圈，都是獨一份。

一、“內憂外患”之下，唯有加快步伐

然而，商業(yè)社會可管不了這些，DeepSeek 承受的內外部壓力，是真實的。

壓力首先來自同行。 國內智譜、MiniMax 已經(jīng)港股上市，市值一度突破 3000 億港元。Kimi 也在最好的節(jié)點啟動上市計劃，估值從 43 億飆至 180 億美元，階躍星辰同樣有上市計劃。

在模型迭代速度方面，智譜、MiniMax、Kimi 堪稱勞模，幾乎每一兩個月就發(fā)布一個小版本，每季度更新大版本，持續(xù)用新功能、新能力刷存在感，搶占用戶心智。相比之下，DeepSeek 的版本迭代速度明顯偏慢，R1 之后很長一段時間沒有重磅更新，V4 的發(fā)布也一再推遲，市場等待情緒積累已久。

人才的穩(wěn)定性方面也有不小壓力。 DeepSeek 爆火之后，核心人才流失開始加速。V3 模型的關鍵貢獻者羅福利跳槽小米，出任 AI 部門負責人。95 后研究員郭達雅傳出近期入職字節(jié)跳動 Seed 團隊，擔任 Agent 負責人之一。

一個是基座模型核心骨干，一個是代碼和推理方向的靈魂人物，據(jù)傳聞他們的“轉會費”都在億元以上。DeepSeek想留人，就要花真金白銀。

二、融資既是無奈之舉，也是必然選擇

DeepSeek 母公司幻方量化，當然不缺錢。幻方是國內頂級量化私募，長期穩(wěn)定盈利，養(yǎng)一個 DeepSeek 研究院在財務上沒有問題。但面對未來的不確定性，以及更好地應對國際科技巨頭的直面競爭，口袋深度無疑是加分項，誰還會嫌錢多呢。

不融資、沒有資本層面的計劃，對于手拿大量期權的少年天才們，缺乏長久吸引力。DeepSeek 的核心團隊普遍非常年輕，很多是 90 后、95 后。期權要變現(xiàn)，需要公司有清晰的資本化路徑。有羅福利、郭達雅們億元薪資包的前車之鑒，DeepSeek 的核心員工們難免會產(chǎn)生跳槽變現(xiàn)的想法。換句話說，老板是不缺錢了，可員工們還沒吃飽呢，也是時候為大家著想了。

這一輪融資若能完成，將有助于 DeepSeek 推進模型擴展、人才引進以及全球市場擴張。

綜合看來，融資既是無奈之舉，也是必然選擇?；梅降腻X是幻方的錢，DeepSeek 要走得更遠，需要自己的資本計劃。更重要的是，融資本身其實是一種信號，對于人才吸引、技術品牌提升都大有好處。

三、全球科技圈都在盯著 DeepSeek V4

很早就有傳聞 DeepSeek V4 要來了。據(jù)知情人士透露，將于 4 月下旬發(fā)布。此前 DeepSeek 網(wǎng)頁端上線兩種交互模式，也被外界解讀為 V4 發(fā)布前的預熱動作。

這個代表著中國大模型公司最高技術水平的模型產(chǎn)品，被寄予厚望。V4 如果如期而至，外界期待它在推理能力、多模態(tài)、長上下文等核心維度上再度突破。

與此同時，這一輪融資的時間節(jié)點，恰好卡在 V4 發(fā)布前夕。這個時機耐人尋味。估值談判需要籌碼，一個里程碑式的旗艦模型產(chǎn)品，是不錯的加分項。

結束語：

DeepSeek 從來不是一家普通的 AI 公司。它身上有一種大國工匠的氣質，不追逐潮流、不刷存在感，只是安靜地做難而正確的事。選擇融資，不是向市場妥協(xié)，這恰恰說明 DeepSeek 在用更務實的方式面對現(xiàn)實。

保持技術理想主義，同時接受商業(yè)世界的規(guī)則。這種灰度哲學，更是智慧與成熟的表現(xiàn)。

希望 DeepSeek 越來越好，國產(chǎn)大模型越來越強。V4，快來吧。