有網(wǎng)友在網(wǎng)上爆料，自己在招聘軟件找工作時(shí)碰到一件特別奇葩的事，當(dāng)場(chǎng)被氣得不輕，干脆把經(jīng)歷發(fā)到了網(wǎng)上。

事情是這樣的

這位求職者先是在招聘平臺(tái)看到了一則行政主管崗位，薪資標(biāo)注4K左右，還明確要求要有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

招聘信息里寫(xiě)的崗位職責(zé)看著十分正式，涉及團(tuán)隊(duì)管理、行政流程、資產(chǎn)統(tǒng)籌等工作內(nèi)容。

可等到和招聘方溝通時(shí)，對(duì)方卻完全不聊專(zhuān)業(yè)工作，反而直接詢(xún)問(wèn)求職者會(huì)不會(huì)做飯，還表示行政崗位平時(shí)事情不多，主要要負(fù)責(zé)給公司做中午飯。

明明掛著行政主管的名頭，實(shí)際卻要兼職做飯，讓求職者十分無(wú)語(yǔ)。

網(wǎng)友熱議

1. 有網(wǎng)友說(shuō)自己做過(guò)類(lèi)似工作，打掃4層樓衛(wèi)生、中午做飯洗碗、澆花喂魚(yú)、收拾領(lǐng)導(dǎo)辦公室、陪打撲克，冬天還要掃雪，同時(shí)還要干文員和投標(biāo)的活。
2. 有人說(shuō)，之前面試人事行政，公司還要讓她做數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、當(dāng)酒會(huì)主持、打掃衛(wèi)生，后來(lái)搞直播還要當(dāng)主播，工資才3500。
3. 還有人吐槽自己剛離職的客服崗，對(duì)外叫客服中心，實(shí)際要干客服、后勤、出差談客戶(hù)，一個(gè)人當(dāng)幾個(gè)人用。
4. 有網(wǎng)友說(shuō)，自己應(yīng)聘前臺(tái)，被要求兼保潔、畫(huà)CAD、送貨；還有人應(yīng)聘財(cái)務(wù)，也被問(wèn)會(huì)不會(huì)做飯。
5. 也有人說(shuō)，0-20人的小公司真的別去，什么活都要干，三線(xiàn)城市找工作，基本都是這種小公司，沒(méi)什么選擇。

這件事的本質(zhì)是什么？

說(shuō)白了，就是小公司在“降本增效”，想用一份行政主管的工資，找個(gè)便宜的全能打雜阿姨，還不用額外加錢(qián)。用好聽(tīng)的崗位名頭吸引人，實(shí)際卻想壓榨更多勞動(dòng)力。

這種行為合法嗎？

從法律上來(lái)說(shuō)，公司這種行為，屬于變更勞動(dòng)合同約定的工作內(nèi)容。你應(yīng)聘的是行政主管，崗位寫(xiě)的也是行政相關(guān)工作，公司要求你做飯，相當(dāng)于額外增加了不屬于崗位職責(zé)的工作，你是有權(quán)拒絕的。
如果公司因?yàn)槟悴蛔鲲埦娃o退你，屬于違法解除勞動(dòng)合同，你可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁維權(quán)。

對(duì)打工人有什么影響

這種掛羊頭賣(mài)狗肉的招聘，只會(huì)讓找工作的人越來(lái)越心累，也會(huì)讓大家對(duì)行政、人事這類(lèi)崗位越來(lái)越抵觸，最后真正想招人的公司也招不到合適的人。

打工人應(yīng)該怎么面對(duì)？

1. 面試前先問(wèn)清楚，崗位職責(zé)、工作內(nèi)容、加班情況，別不好意思。
2. 崗位要求和實(shí)際不符的，直接拒絕，別想著先干著再說(shuō)，最后只會(huì)越干越累。
3. 入職后如果公司強(qiáng)制你干合同外的活，一定要保留好聊天記錄、錄音等證據(jù)，必要時(shí)可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴。

找工作本來(lái)就不容易，希望大家都能擦亮眼睛，別被這種離譜的招聘坑了。正規(guī)的公司，崗位寫(xiě)什么就是什么，不會(huì)讓你干不屬于自己的活。