現(xiàn)代快報訊（通訊員 寧工萱 記者 李楠）4月22日，由南京市總工會、市人力資源和社會保障局、市企業(yè)聯(lián)合會/市企業(yè)家協(xié)會、市工商業(yè)聯(lián)合會聯(lián)合召開的2026年南京市集體協(xié)商“集中要約行動”暨工作推進會在南京召開，全面啟動新一年集體協(xié)商“集中要約行動”。據(jù)悉，2026年要推進行業(yè)（區(qū)域）性協(xié)商，聚焦保安物業(yè)、綠化環(huán)衛(wèi)、公共交通、住宿餐飲等低收入行業(yè)，逐步提高崗位工資水平。

現(xiàn)場，5家單位圍繞平臺算法協(xié)商、新業(yè)態(tài)權(quán)益保障、能級工資協(xié)商、穩(wěn)崗就業(yè)等主題作經(jīng)驗交流。T3出行分享了全國首例平臺算法和勞動保障集體協(xié)商的創(chuàng)新實踐，通過集體協(xié)商推動算法透明化、收入陽光化；滿幫集團貨車司機代表以親身經(jīng)歷講述了平臺算法懇談會帶來的運費保障與規(guī)則透明等實實在在的獲得感。

秦淮區(qū)總工會介紹了以1865創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園為樣本的區(qū)域性集體協(xié)商路徑，破解中小微企業(yè)協(xié)商難題；南化公司展示了能級工資專項協(xié)商的國企示范，鮮明樹立“技高者多得、創(chuàng)新者多得”導(dǎo)向；江蘇潤和軟件股份有限公司作為“全國就業(yè)與社會保障先進民營企業(yè)”，分享了以集體協(xié)商穩(wěn)就業(yè)、優(yōu)薪酬、強保障的典型經(jīng)驗。

現(xiàn)場，南京市企業(yè)聯(lián)合會、市企業(yè)家協(xié)會相關(guān)負(fù)責(zé)同志宣讀了《2026年集體協(xié)商“集中要約行動”倡議書》，號召全市用人單位和工會組織主動要約應(yīng)約，聚焦技能薪酬激勵、算法向善、穩(wěn)崗增收等重點議題，推動集體協(xié)商從“有沒有”向“優(yōu)不優(yōu)”提升。會議選取新業(yè)態(tài)、科技軟件、生產(chǎn)制造等5對具有代表性的行業(yè)企業(yè)行政方與職工方代表，現(xiàn)場交換《集體協(xié)商要約、應(yīng)約書》，標(biāo)志著2026年全市“集中要約行動”全面鋪開。

據(jù)悉，2026年全市集體協(xié)商工作要突出“擴面、提質(zhì)、增效”。擴大協(xié)商覆蓋面，推動已建工會企業(yè)普遍開展集體協(xié)商，百人以上企業(yè)單獨簽訂集體合同率動態(tài)保持在90%以上，推動重點產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)和工業(yè)園區(qū)實現(xiàn)行業(yè)（區(qū)域）性集體協(xié)商全覆蓋。

分類強化企業(yè)協(xié)商，對困難企業(yè)重點圍繞穩(wěn)崗保崗、工資支付等開展協(xié)商；對向好企業(yè)尤其是產(chǎn)改企業(yè)，深化技術(shù)工人薪酬激勵集體協(xié)商。深化新就業(yè)形態(tài)協(xié)商，依據(jù)全總《平臺勞動規(guī)則和算法協(xié)商指引（試行）》，推動T3、滿幫等頭部平臺企業(yè)協(xié)商成果落地，推動快遞、網(wǎng)約配送等行業(yè)圍繞勞動規(guī)則、算法、職業(yè)傷害保障等開展協(xié)商。

推進行業(yè)（區(qū)域）性協(xié)商，聚焦保安物業(yè)、綠化環(huán)衛(wèi)、公共交通、住宿餐飲等低收入行業(yè)，逐步提高崗位工資水平。加強協(xié)商隊伍建設(shè)和質(zhì)效評估，實施分層分類培訓(xùn)，舉辦市級集體協(xié)商技能競賽，不斷提升協(xié)商專業(yè)化、規(guī)范化水平。