2025年至2026年間，五角大樓內(nèi)部爆發(fā)激烈權(quán)力爭斗，國防部長赫格塞思與陸軍部長德里斯科爾公開對峙，赫格塞思以裁員、人事清洗為手段強(qiáng)勢奪權(quán)，宣稱“我才是老大”，這場內(nèi)訌已波及美軍指揮體系與全球部署，成為外界關(guān)注的焦點(diǎn)。

這場內(nèi)訌的公開爆發(fā)始于一場本應(yīng)簡短的工作會面。2025年初，新任陸軍部長德里斯科爾走進(jìn)赫格塞思的辦公室，提出安排副總統(tǒng)萬斯與總統(tǒng)特朗普視察部隊(duì)，順帶推進(jìn)陸軍改革，這本是常規(guī)的軍政聯(lián)動提議，卻徹底點(diǎn)燃了矛盾。

赫格塞思當(dāng)場提高嗓門，厲聲告誡德里斯科爾“不要越俎代庖”，甚至拍著桌子咆哮“我才是軍方負(fù)責(zé)人”，明確禁止對方繞過自己直接對接白宮。原本計(jì)劃15分鐘的會面，最終演變成長達(dá)一小時的激烈爭吵，兩人徹底撕破臉皮，矛盾從私下摩擦擺上臺面。

但赫格塞思并不滿足于“統(tǒng)管全局”，而是想把權(quán)力攥得更緊，直接插手陸軍人事安排，試圖清除所有“不聽話”的官員。反觀德里斯科爾，背后有副總統(tǒng)萬斯撐腰，兩人是長期好友兼助手，再加上深得特朗普賞識，根本不愿被赫格塞思隨意拿捏。

更關(guān)鍵的是兩人都屬于特朗普的“親信”，卻分屬不同派系。赫格塞思是特朗普的鐵桿支持者，德里斯科爾則是萬斯的心腹，雙方都在爭搶白宮的信任，權(quán)力之爭早已超出個人恩怨，淪為派系博弈的工具。

為了鞏固權(quán)力、坐穩(wěn)五角大樓“老大”的位置，赫格塞思上任后，開啟了美軍史上罕見的大規(guī)模人事清洗，手段強(qiáng)硬且迅速，以此震懾所有反對者。這場清洗覆蓋美軍各個層級，上至高級將領(lǐng)，下至基層軍官，波及范圍極廣。

赫格塞思于2025年5月指示現(xiàn)役美軍裁減20%的四星上將，同時要求美國國民警衛(wèi)隊(duì)削減20%的高層職位，全軍范圍內(nèi)再裁減10%的將級軍官。據(jù)悉，目前美軍將級軍官約有800人，這意味著將有近百名將官被裁撤。除了大規(guī)模裁員，赫格塞思還直接出手撤換核心官員。

面對德里斯科爾的反抗，赫格塞思采取“殺雞儆猴”的策略，直接繞過德里斯科爾，解雇了其參謀長喬治，試圖逼迫德里斯科爾妥協(xié)。

赫格塞思與德里斯科爾的矛盾，并未局限于人事任免，而是逐漸蔓延到美軍戰(zhàn)略部署的各個層面，雙方的分歧越來越大，甚至出現(xiàn)“各自為政”的局面，嚴(yán)重影響美軍的決策效率。

在中東戰(zhàn)事問題上，赫格塞思主張“強(qiáng)硬打擊”，要求陸軍增兵中東、加大火力投入，試圖鞏固美國在中東的軍事存在；而德里斯科爾則認(rèn)為，陸軍應(yīng)聚焦現(xiàn)代化改革，減少海外部署，避免陷入戰(zhàn)爭泥潭，造成不必要的消耗。

日常工作中兩人的對立更是到了水火不容的地步。德里斯科爾多次拒接赫格塞思的電話，拒絕配合其不合理要求；赫格塞思則取消德里斯科爾的新聞發(fā)布會，限制其對外發(fā)聲，試圖削弱德里斯科爾的影響力。

這場美軍高層內(nèi)訌，不僅引發(fā)五角大樓內(nèi)部分裂，也招致美國國會和輿論的廣泛關(guān)注，各方立場不一，進(jìn)一步加劇了局勢的復(fù)雜性，也讓赫格塞思的奪權(quán)之路充滿阻力。

參議院軍事委員會民主黨領(lǐng)袖杰克·里德明確質(zhì)疑赫格塞思的裁員計(jì)劃，他表示，赫格塞思曾無故解雇軍隊(duì)高層，在沒有充分理由的情況下，裁減技能和經(jīng)驗(yàn)最豐富的軍官，不僅不會提高軍隊(duì)效率，反而會削弱美軍戰(zhàn)力。

來自馬薩諸塞州的民主黨眾議員塞思·莫爾頓，曾在伊拉克服役，現(xiàn)供職于眾議院軍事委員會。他直言，赫格塞思的行為是在試圖將軍隊(duì)政治化，其真實(shí)目的是“解雇所有與他和總統(tǒng)意見相左的將官”。

輿論層面，分歧同樣明顯。一部分人認(rèn)為，赫格塞思的裁員計(jì)劃有助于精簡美軍領(lǐng)導(dǎo)層，消除多余的官僚層級，提升戰(zhàn)略備戰(zhàn)水平；但更多人質(zhì)疑，他的行為本質(zhì)上是權(quán)力斗爭，是為了清除異己、鞏固自身地位，將軍隊(duì)淪為政治工具。

這場五角大樓的內(nèi)訌，看似是赫格塞思與德里斯科爾的權(quán)力之爭，實(shí)則背后有特朗普政府的影子，本質(zhì)上是特朗普對軍方高層的“忠誠測試”，以及其推行的權(quán)力制衡策略所引發(fā)的必然結(jié)果。

特朗普上臺后反復(fù)強(qiáng)調(diào)“軍隊(duì)必須忠誠于總統(tǒng)”，對軍方高層進(jìn)行嚴(yán)格的“忠誠測試”，任命的官員大多是自己的親信。赫格塞思深知特朗普的心思，上任后始終對其亦步亦趨，無論是重組國防部、向美墨邊境派駐軍隊(duì)，還是喊話歐洲漲軍費(fèi)、取消部隊(duì)多元化政策，都完全聽從特朗普的安排，以此換取信任和支持。

特朗普也多次公開力挺赫格塞思，即便其深陷泄密丑聞，仍表示“完全信任他”，還曾告訴媒體，赫格塞思在國防部“要趕走一大批壞人”，默許其大規(guī)模人事清洗。這種縱容，進(jìn)一步助長了赫格塞思的奪權(quán)氣焰。

美軍高層的持續(xù)內(nèi)訌，并非簡單的權(quán)力之爭，其帶來的負(fù)面影響已經(jīng)逐漸顯現(xiàn)，不僅削弱了美軍的戰(zhàn)力，還影響了美國的全球軍事部署，甚至損害了美國在國際上的軍事形象。

最直接的影響是美軍士氣崩潰。大規(guī)模的人事清洗，讓軍官們?nèi)巳俗晕?，?dān)心因“政治不正確”或“不站隊(duì)”被解職，心思不再放在訓(xùn)練和作戰(zhàn)上，而是專注于迎合上級、明哲保身，嚴(yán)重影響部隊(duì)的戰(zhàn)斗力。

其次決策混亂導(dǎo)致全球部署受挫。由于赫格塞思與德里斯科爾的對立，美軍在中東戰(zhàn)事、陸軍改革、全球部署等方面的決策陷入停滯，多次出現(xiàn)“指令矛盾”，部分作戰(zhàn)計(jì)劃因高層分歧被迫推遲，間接影響了美國在中東的軍事行動。

美軍高層的內(nèi)訌本質(zhì)上是權(quán)力與利益的博弈，是特朗普政府政治化軍隊(duì)的必然結(jié)果。赫格塞思的“先下手為強(qiáng)”，看似是為了鞏固自身權(quán)力，實(shí)則暴露了美軍內(nèi)部的深層裂痕。這場內(nèi)斗不僅削弱了美軍戰(zhàn)力、影響了全球部署，更讓世界看到了美國軍事體系的混亂與脆弱。未來，隨著各方力量的持續(xù)博弈，五角大樓的權(quán)力格局或?qū)⒅匦孪磁?，而美軍的?nèi)耗，也可能成為美國軍事霸權(quán)衰落的重要伏筆。這場權(quán)力之爭最終會走向何方，值得持續(xù)關(guān)注。

新華網(wǎng)： 2025年4月22日《“清洗”與“反水” 五角大樓怎么了》

央廣網(wǎng)：2025年10月6日《玉淵譚天丨美軍吵架:內(nèi)訌加劇還是實(shí)力焦慮?》