切爾西主帥羅塞尼爾在慘敗布萊頓后直言，全隊僅有三四人拿出了勉強合格的比賽態(tài)度。種種跡象表明，他的下課早已板上釘釘。

羅塞尼爾近期遭到不少足壇名宿與前隊友的刻意嘲諷。曾和他一同效力富勒姆的戴維斯挖苦道，羅塞尼爾說話滿口晦澀長句、故作高深。前赫爾城同僚基爾巴恩更是直言，他的發(fā)言空洞乏味、毫無價值。這類所謂的專業(yè)批評，最終淪為人身嘲諷，言語刻薄難堪。他本是一名年輕少帥，執(zhí)教豪門本就步履維艱，卻還要承受無端非議。

但真正壓垮羅塞尼爾的，并非外界挖苦，而是隊內球員的消極擺爛。本該為教練拼盡全力的隊員，用散漫的態(tài)度、消極的跑動、糟糕的表現無聲反抗。

數據足以說明一切：本賽季英超賽場，切爾西全隊場均跑動距離長期墊底。對陣布萊頓一戰(zhàn)，雙方20名首發(fā)外場球員中，切爾西包攬跑動倒數前三名，無人能接近對手球員格羅斯單場13.16公里的跑動強度。

不可否認，羅塞尼爾自身同樣犯下諸多失誤。僅僅因為恩佐隨口談及向往馬德里生活，便對其處罰、停賽，成為最具爭議的敗筆。慘敗布萊頓一役，戰(zhàn)術部署漏洞百出；下半場倉促換入加納喬，更是暴露俱樂部層層疊疊的管理亂象。

加納喬在曼聯時期的態(tài)度問題早已人盡皆知，是足壇公開的隱患。但切爾西管理層依舊花費4000萬英鎊將其引進，荒唐操作，完美契合俱樂部近幾年混亂的運營風格。

即便急需下半場補強領袖氣質、穩(wěn)住局面，加納喬也絕非合適人選。簽下這名問題球員，就是切爾西管理失控的真實寫照，球隊亂象的根源，在于老板與高層管理團隊。

最致命的問題顯而易見：隊內球員早已毫無敬畏之心，不想拼就隨意擺爛，完全不用顧慮主帥的權威與處罰。足壇名宿薩頓直言這支切爾西“毫無骨氣、刻意擺爛”，評價一針見血。羅塞尼爾賽后也毫不留情痛批隊員：“比賽態(tài)度完全不可接受。我一次次為球員辯解，但今晚的表現，根本無法洗白。全隊11人里，只有三四人具備斗志與拼勁，這遠遠配不上切爾西這家豪門?！?/p>

這樣的局面，注定他無法留任，下課已成定局。

歸根結底，羅塞尼爾只是又一名受害者。切爾西早已淪為主帥墳墓，無數教練來到這里，被球員當眾羞辱、戰(zhàn)績崩盤，最后帶著巨額補償金黯然離開。慘敗布萊頓之后，外界討論的早已不是他會不會下課，而是何時下課。早早解約，對他而言反而是一種解脫。

無論誰接任下一任切爾西主帥，都將接手足壇最費力不討好、卻薪資豐厚的燙手差事。