北京
4月23日下午，天津津南區(qū)人民法院再次開庭審理全國首例“性侵認定工傷”案當(dāng)事人崔麗麗的勞動爭議糾紛。庭審中，這位曾經(jīng)的百萬年薪女高管情緒激動，她向紅星新聞記者表示，本次將提交約400頁的證據(jù)材料，包括其個人治療病歷、醫(yī)藥費發(fā)票，以及最新的十級精神傷殘鑒定結(jié)論。
“這250萬的賠償，一分也不能少！”崔麗麗在開庭現(xiàn)場堅定地喊出這句話。她的訴求共有11項，包括工傷發(fā)生前的停工留薪期工資、加班費、未休年假、醫(yī)療費，以及三個一次性工傷補助等。很多人或許會問，追討250萬是否過高？但實際上，對于曾經(jīng)年薪高達120萬的崔麗麗而言，這不過是她因傷停工兩年期間應(yīng)得的工資和部分額外損失。她強調(diào)：“這筆賠償，完全是按照我實際工資基數(shù)計算出來的?！?/p>
還未到退休年齡，在職期間突遭橫禍，最終卻被公司以“曠工”為由強制辭退。庭審前夕，崔麗麗對媒體表示，自己在遭遇不測后不僅沒有得到公司的維護，反而丟掉了奮斗了 17 年的職業(yè)飯碗，這顯然是不合理的。她感慨道：“不是我的錯，卻讓我的整個人生軌跡被徹底打亂。”
能夠走到今天這一步，需要非人的意志力?；仡欉@幾年，從刑事立案、工傷認定，再到十級傷殘勞動能力鑒定，即便受到巨大的身心創(chuàng)傷，她依然選擇公開直面這一切。她說自己心理承受力很強，或許這正是一名曾經(jīng)的年薪百萬高管的職業(yè)素養(yǎng)所致。
在開庭現(xiàn)場，崔麗麗難掩淚水，她表示：“我無法改變過去，但為了以后的日子，不能總是在過去的泥潭里糾結(jié)。再痛苦，我也要給這件事畫上一個句號。”希望這次，法院真的能給她一個公平的句號。
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