昨日，廈門市十六屆人大常委會(huì)第三十六次會(huì)議聽取廈門市教師隊(duì)伍建設(shè)情況的報(bào)告。

報(bào)告顯示，全市現(xiàn)有教職工9.45萬人，其中，中小學(xué)（含中職學(xué)校）專任教師4.70萬人、幼兒園專任教師1.19萬人，本科以上學(xué)歷占比89.34%。中小學(xué)（含中職學(xué)校）教師中擁有國家級(jí)教學(xué)名師5人、特級(jí)教師192人、正高級(jí)教師213人。2023年我市被確定為教育部基礎(chǔ)教育教師隊(duì)伍建設(shè)改革試點(diǎn)城市，2025年受邀參加教育部新聞發(fā)布會(huì)介紹“廈門經(jīng)驗(yàn)”。此外，我市還在全省率先實(shí)施“同城同薪、同城同編”，提高農(nóng)村教師崗位津貼；通過試行特設(shè)崗、糅合設(shè)崗等舉措，破解中小學(xué)教師專業(yè)技術(shù)崗位結(jié)構(gòu)比例受限的瓶頸。

成績背后，短板同樣不容回避。市人大教科文衛(wèi)委的調(diào)查報(bào)告中指出：隨著小學(xué)入學(xué)高峰過去、初高中入學(xué)高峰到來，小學(xué)教師逐步出現(xiàn)冗余，初高中教師缺口不斷擴(kuò)大，存在結(jié)構(gòu)性缺編問題；島內(nèi)外優(yōu)質(zhì)師資分布差距明顯，教師交流輪崗“剛性約束不足”，教師工作負(fù)荷與心理壓力持續(xù)加重，職業(yè)倦怠問題日益突出。

針對(duì)這些“成長的煩惱”，我市正積極探索一系列大膽改革舉措。其中最受常委會(huì)組成人員關(guān)注的是：探索建立適配學(xué)齡人口動(dòng)態(tài)變化的師資供給機(jī)制，打破小學(xué)與初高中之間的學(xué)段調(diào)配壁壘。通俗地說，今后教師不再“困”在一所學(xué)校或一個(gè)學(xué)段，而是可以根據(jù)生源變化“柔性流動(dòng)”——從生源減少的低學(xué)段遴選優(yōu)秀骨干教師，充實(shí)到生源增加的高學(xué)段或新辦校任教。

來源：廈門日?qǐng)?bào)，有刪減。

聲明：麥可思研究轉(zhuǎn)載此文，是出于傳遞更多信息之目的。若有來源標(biāo)注錯(cuò)誤或侵犯了您的合法權(quán)益，請(qǐng)及時(shí)與我們聯(lián)系（18602824882），我們將及時(shí)更正、刪除或依法處理。

關(guān)注“麥研文選”,獲取更多數(shù)據(jù)——