（來源：安徽網(wǎng)）

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4月25日，2026年安徽省智慧健康養(yǎng)老人才培養(yǎng)研討會暨安徽省智慧健康與養(yǎng)老研究會校企合作委員會年會在滁州學(xué)院召開。安徽省職業(yè)與成人教育協(xié)會會長解平應(yīng)邀出席會議。滁州學(xué)院副校長王春致歡迎辭。

安徽省智慧健康與養(yǎng)老研究會會長鄭翠華在致辭中指出，智慧健康與養(yǎng)老事業(yè)的蓬勃前行，離不開科技創(chuàng)新的賦能、專業(yè)人才的支撐，離不開校企雙方深度融合、協(xié)同發(fā)力。希望通過深度交流、思想碰撞，在交流中凝聚共識，在探討中明晰方向，在合作中共謀發(fā)展，真正把本次研討會辦成一場務(wù)實高效、成果豐碩、啟迪思想的盛會，助力安徽康養(yǎng)人才培養(yǎng)提質(zhì)增效。

會議邀請中國社會科學(xué)院人口與勞動經(jīng)濟研究所研究員、養(yǎng)老與社會保障研究室主任林寶作了《深化養(yǎng)老服務(wù)改革——關(guān)鍵問題與政策導(dǎo)向》的報告。他在報告中，對養(yǎng)老服務(wù)改革的背景，養(yǎng)老服務(wù)體系建設(shè)的定位、目標、路徑及政策導(dǎo)向，作了深度解析和前景展望。陳桂林、張翠英、劉澤陽分別作了《智慧健康養(yǎng)老——內(nèi)涵、方法與實踐》《智慧養(yǎng)老——典型應(yīng)用案例解析與復(fù)合型人才需求分析》《AI賦能養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)——從智能技術(shù)到智慧服務(wù)的平臺化轉(zhuǎn)型》主題報告。

會上，安徽第二醫(yī)學(xué)院、安徽衛(wèi)生健康職業(yè)學(xué)院、宣城市機械電子工程學(xué)校作了關(guān)于老年健康管理專業(yè)建設(shè)經(jīng)驗分享。在會議的“圓桌論壇”環(huán)節(jié)，安徽城市管理職業(yè)學(xué)院、合肥職業(yè)技術(shù)學(xué)院、合肥幼兒師范高等專科學(xué)校、銅陵理工學(xué)校圍繞如何破解老年康養(yǎng)專業(yè)的招生、課改、實訓(xùn)、就業(yè)，展開討論、制定解決方案。

與會代表紛紛表示收獲滿滿，將以此次研討會為契機，進一步深化校企合作、校校合作，搭建常態(tài)化的人才培養(yǎng)交流合作平臺，共同完善人才培養(yǎng)體系，共同打造實踐育人基地，共同推動智慧健康養(yǎng)老人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新，讓更多優(yōu)秀人才投身養(yǎng)老服務(wù)行業(yè)。

此次會議由安徽省智慧健康與養(yǎng)老研究會主辦，滁州學(xué)院、安徽省智慧健康與養(yǎng)老研究會校企合作委員會承辦，合肥卓瑞信息技術(shù)有限公司、長三角智慧康養(yǎng)聯(lián)盟協(xié)辦。