“我是綜掘機(jī)司機(jī)陳江紅，嚴(yán)格持證上崗，開機(jī)前逐項(xiàng)檢查截齒損耗、設(shè)備保護(hù)裝置，確認(rèn)巷道支護(hù)穩(wěn)固、通風(fēng)正常后方可啟動(dòng)作業(yè)……”一句句務(wù)實(shí)精準(zhǔn)的崗位自述，拉開高陽煤礦綜掘一隊(duì)班前會(huì)序幕。沒有空洞說教，全是實(shí)操要點(diǎn)，這是該礦創(chuàng)新班前會(huì)模式、筑牢安全第一道防線的生動(dòng)實(shí)踐。
今年以來，高陽煤礦嚴(yán)格落實(shí)汾西礦業(yè)安全生產(chǎn)工作部署，錨定礦井安全穩(wěn)產(chǎn)目標(biāo)，把班前會(huì)作為班組建設(shè)的關(guān)鍵抓手，以流程標(biāo)準(zhǔn)化、教育精準(zhǔn)化、督導(dǎo)閉環(huán)化為支撐，聯(lián)動(dòng)井下視頻篩查專項(xiàng)管控，把崗前“安全第一課”講細(xì)講實(shí)，以點(diǎn)滴之功夯實(shí)礦井安全生產(chǎn)根基。

該礦打造考勤點(diǎn)名、狀態(tài)摸排、任務(wù)交底、風(fēng)險(xiǎn)研判、規(guī)程學(xué)習(xí)、集體宣誓六大固定流程，環(huán)環(huán)相扣、層層壓實(shí)，確保班會(huì)有章法、有重點(diǎn)、有實(shí)效。班組長會(huì)前精心“備課”，復(fù)盤上一班生產(chǎn)進(jìn)度、設(shè)備運(yùn)行及現(xiàn)場(chǎng)隱患，結(jié)合當(dāng)班任務(wù)細(xì)化分工，逐條明確崗位風(fēng)險(xiǎn)與防控舉措，實(shí)現(xiàn)任務(wù)到人、責(zé)任到崗。創(chuàng)新推行“望聞問切”上崗排查法，緊盯職工精神狀態(tài)、身體狀況與情緒變化，對(duì)疲勞、酒后、情緒異常等不適崗人員及時(shí)勸阻停崗，從源頭防范人的不安全行為，嚴(yán)把人員上崗關(guān)。
高陽煤礦為班前會(huì)注入特色內(nèi)涵，摒棄念文件、讀條款的傳統(tǒng)模式，讓安全教育更具吸引力和感染力。嚴(yán)格落實(shí)汾西礦業(yè)“五述”管理要求，會(huì)上隨機(jī)抽查崗位應(yīng)知應(yīng)會(huì)，聚焦崗位職責(zé)、操作規(guī)范、風(fēng)險(xiǎn)防控等核心內(nèi)容，對(duì)掌握薄弱職工現(xiàn)場(chǎng)輔導(dǎo)，以考促學(xué)、以學(xué)促行，提升全員安全操作技能。同時(shí)，將井下視頻篩查發(fā)現(xiàn)的違規(guī)操作、現(xiàn)場(chǎng)隱患作為案例，現(xiàn)場(chǎng)剖析根源、明確整改要求，用身邊事警示身邊人，引導(dǎo)職工杜絕習(xí)慣性“三違”。工會(huì)女工協(xié)管員定期走進(jìn)班前會(huì)，傳遞家屬平安囑托，以親情力量喚醒安全自覺，讓安全理念真正扎根心底。
為避免班前會(huì)流于形式，該礦安全管理部、調(diào)度指揮中心聯(lián)合組建督查組，采取現(xiàn)場(chǎng)巡查與視頻回放核查相結(jié)合的方式，對(duì)各隊(duì)組班會(huì)召開質(zhì)量、內(nèi)容落實(shí)、臺(tái)賬記錄進(jìn)行全流程閉環(huán)督查。對(duì)流程不規(guī)范、內(nèi)容不扎實(shí)的隊(duì)組，當(dāng)場(chǎng)指出問題、限期整改、跟蹤問效，堅(jiān)決杜絕走過場(chǎng)、流于形式，推動(dòng)班前會(huì)從“被動(dòng)開展”轉(zhuǎn)向“主動(dòng)抓實(shí)”。
如今，規(guī)范務(wù)實(shí)、高效走心的班前會(huì)，已成為高陽煤礦安全管理的鮮明標(biāo)識(shí)。全員安全意識(shí)持續(xù)增強(qiáng)，“人人講安全、事事為安全、時(shí)時(shí)想安全、處處要安全”的氛圍日益濃厚，為礦井高質(zhì)量發(fā)展筑起堅(jiān)不可摧的安全屏障。
（責(zé)編 李麗 通訊員 李曉瓊 編輯 蘭亞丹）