近期，新東方旗下直播電商平臺東方甄選陷入核心主播集中離職風波。明明、天權、中燦、林林四位東方甄選的核心主播幾乎在同一時間官宣離場，至此該公司曾備受關注的“F4”主播組合已悉數(shù)離開。

這場離職潮并非單次人事波動，而是東方甄選推進“去頭部化”、管理層更替后長期管理陣痛的集中爆發(fā)。

輿情洶涌，東方甄選董事長俞敏洪也不得不出面公開致歉，坦言管理層調(diào)整后公司過度側(cè)重制度管控、忽視人文關懷，將全面復盤管理問題，整改僵化高壓的管理模式。

4月28日晚間，東方甄選發(fā)布公告，依據(jù)2023年股份激勵計劃，向302名董事、高管及核心員工授出1930.14萬股股份獎勵，占公司已發(fā)行股份的1.82%，按當日收盤價28.44港元/股計算，總價值約5.49億港元。

根據(jù)公告，本次股權激勵中，俞敏洪作為執(zhí)行董事、主席兼CEO獲授180萬股（占比0.17%），市值約為5119.2萬港元（約合人民幣4466.50萬元）；執(zhí)行董事兼CFO尹強獲授45萬股（占比0.04%），市值約為1279.8萬港元（約合人民幣1116.63萬元）；300名員工所獲合股份市值約為4.85億港元（約合人民幣4.23億元），人均約為161.65萬港元（約合人民幣141.04萬元）。

本次股份獎勵歸屬發(fā)行價為零，總歸屬期3年，按每年1/3勻速解鎖，需達成年度考核目標方可歸屬。

公司表示，此舉旨在綁定核心團隊，穩(wěn)定管理層與骨干員工，強化長期發(fā)展動力。

據(jù)每日經(jīng)濟新聞，新管理層上位后，東方甄選更是加速告別主播依賴、全面轉(zhuǎn)向產(chǎn)品驅(qū)動。2026財年中期業(yè)績顯示，截至2025年11月30日，公司累計推出自營產(chǎn)品801款，較上年同期的600款大幅增加，自營產(chǎn)品占總GMV的比例達到52.8%，成為營收的核心支柱。企查查APP顯示，東方甄選關聯(lián)公司東方優(yōu)選（北京）科技有限公司成立于2021年10月，法定代表人為孫進，由北京新東方迅程網(wǎng)絡科技有限公司全資持股。此外，企查查顯示，東方甄選控股有限公司最終受益人為俞敏洪。

（齊魯晚報·齊魯壹點客戶端編輯 韓爽綜合錢江晚報、21世紀經(jīng)濟報道、每日經(jīng)濟新聞、企查查等）