來源：市場資訊

（來源：直觀天業(yè)）

第99期（總第2714期）

2026年

5月1日

星期五

近日，天偉化工有限公司工會組織開展的化學檢驗工技能大賽順利舉行，來自質(zhì)檢車間的15名青年檢驗工上演了一場關(guān)于“毫厘”與“精度”的巔峰對決，以精準操作和扎實技能展現(xiàn)了新時代產(chǎn)業(yè)工人的過硬本領(lǐng)。

本次大賽緊扣化工生產(chǎn)實際，嚴格對標行業(yè)標準與崗位規(guī)范，采用“理論+實操”雙軌賽制。其中，理論考試涵蓋化學基礎(chǔ)知識、儀器維護保養(yǎng)、化學分析原理等核心內(nèi)容，全面檢驗職工知識儲備。實操環(huán)節(jié)圍繞樣品稱量、滴定操作、氣相色譜分析、數(shù)據(jù)計算等環(huán)節(jié)，重點考察現(xiàn)場實操能力與數(shù)據(jù)精準度。

比賽現(xiàn)場，參賽職工全神貫注，嚴格按照操作規(guī)程完成樣品稱量、溶液滴定、終點判斷及色譜分析等一系列復雜流程。特別是在滴定分析環(huán)節(jié)，職工們手持滴定管，精準控制著每一滴試液的滴落，完成對顏色變化的敏銳捕捉和對數(shù)據(jù)邏輯性的嚴謹復核，彰顯著“工匠精神”在細微之處的閃光。

“每一次技能比武都是對自我的一次檢驗，不僅能讓我發(fā)現(xiàn)技術(shù)上的不足，更能激勵我不斷攀登新的高峰。”一位剛參加完比賽的“95后”職工俞兆金表示。據(jù)悉，在此次參賽職工中，青年職工已成為主角，這得益于公司長期推行的“導師帶徒”與“技能比武”相結(jié)合的人才培養(yǎng)機制，目前已培養(yǎng)20余名優(yōu)秀班組長、崗位能手。接下來，公司將持續(xù)完善人才培養(yǎng)模式，持續(xù)挖掘青年人才潛力，搭建成長晉升通道。

站在“十五五”開局與天業(yè)集團成立三十周年的新起點，天偉化工有限公司將以此次大賽為契機，持續(xù)完善技能人才培養(yǎng)體系，深化崗位練兵與技能競賽機制，把賽場上的拼搏精神轉(zhuǎn)化為立足崗位、建功立業(yè)的強大動力，以工匠精神踐行責任擔當，為推動公司高質(zhì)量發(fā)展、助力集團邁向新征程貢獻更大力量。（夏艷琦 胡海波）