看到一個(gè)網(wǎng)友發(fā)帖稱，女生在西安找到一份月薪12000的工作，僅面試一次，老板就同意了。

但是上了兩天班后，女子卻驚訝地發(fā)現(xiàn)，每天從早上十點(diǎn)鐘上班開始，同事們就各自忙碌起來，簡直一刻不停，她一個(gè)人坐在那里，都不被人搭理，簡直像個(gè)融不進(jìn)去的多余的角色一樣。

老板對(duì)此的說辭是，女子是單獨(dú)一個(gè)部門，而這個(gè)部門又是新成立的，他還希望女子不要多想，讓她在這里待久一點(diǎn)。

女子不禁發(fā)視頻提出疑問，照這樣下去，自己究竟能待多久呢？

此事引起網(wǎng)友熱議，有網(wǎng)友認(rèn)為，感覺她這個(gè)工作有點(diǎn)不正常啊，也不安排要做啥，就她自己一個(gè)部門，還是要小心點(diǎn)。

還有網(wǎng)友指出，西安月薪普遍在七千左右，女子能輕松找到一萬二的工作，確實(shí)有點(diǎn)匪夷所思。

也有網(wǎng)友表示一定要自我警醒，凡是要出差，路線經(jīng)過東南亞，迪拜之類的，自己多個(gè)心眼就對(duì)了。

女生拿12000高薪，卻入職孤崗，無人對(duì)接無人帶，很多網(wǎng)友都懷疑這是不是一個(gè)招聘陷阱，留言提醒女子一定要小心對(duì)待，千萬不要因?yàn)槊つ繕酚^從而讓自己惹上麻煩。

據(jù)說像女子這種入職高薪孤崗的新人，有六成都會(huì)在試用期內(nèi)選擇離職，而很多企業(yè)則覺得，設(shè)立孤崗的目的，就是為了篩選出真正有開拓能力的候選人，是在為公司提前儲(chǔ)備人才。

如果是你無意之中入職這類崗位，在沒有同事幫助，沒有老員工傳幫帶的困境下，會(huì)考慮留下來主動(dòng)迎接挑戰(zhàn)嗎？還是會(huì)果斷選擇離職，再重新尋找工作氛圍適合自己的工作呢？

對(duì)此你怎么看？歡迎大家在評(píng)論區(qū)留言討論！

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