今年，上海高校畢業(yè)生規(guī)模再創(chuàng)新高，達(dá)到25.8萬(wàn)人。為幫助學(xué)子實(shí)現(xiàn)“好就業(yè)”“就好業(yè)”，上海市人力資源和社會(huì)保障局局長(zhǎng)楊佳瑛在今天的《2026民生訪談》節(jié)目中介紹，人社部門已打出“早、實(shí)、準(zhǔn)”組合拳，全力護(hù)航畢業(yè)生就業(yè)。

在幫助畢業(yè)生多元就業(yè)方面，上海人社部門搶抓春季和離校前的時(shí)間窗口，將優(yōu)質(zhì)就業(yè)公共服務(wù)提前送進(jìn)校園。據(jù)披露，4月以來(lái)已舉辦校園招聘活動(dòng)65場(chǎng)、開(kāi)展職業(yè)指導(dǎo)55場(chǎng)，覆蓋高校62所，1831家用人單位提供就業(yè)崗位3.2萬(wàn)個(gè)。

同時(shí)，人社部門還明確了全年就業(yè)目標(biāo)。楊佳瑛表示，今年將繼續(xù)自我加壓，將新增就業(yè)人數(shù)60萬(wàn)人以上、城鎮(zhèn)調(diào)查失業(yè)率5%以內(nèi)設(shè)定為年度工作目標(biāo)。

截至目前，上海已累計(jì)舉辦線上線下招聘活動(dòng)1000多場(chǎng)，發(fā)布崗位超過(guò)11萬(wàn)個(gè)。7月將啟動(dòng)“就業(yè)服務(wù)攻堅(jiān)行動(dòng)”，為離校未就業(yè)畢業(yè)生提供個(gè)性化服務(wù)。此外，全市已建成500多個(gè)“15分鐘就業(yè)服務(wù)圈”站點(diǎn)，將就業(yè)服務(wù)延伸至居民家門口。

為應(yīng)對(duì)人工智能對(duì)就業(yè)市場(chǎng)的沖擊，人社部門采取了一系列舉措。包括大力培養(yǎng)人工智能訓(xùn)練師，積極開(kāi)發(fā)人工智能專項(xiàng)職業(yè)能力項(xiàng)目，并將其納入技能提升補(bǔ)貼目錄。下一步將加快推出更多專項(xiàng)項(xiàng)目，并力爭(zhēng)在全國(guó)率先建立健全人工智能領(lǐng)域的技能評(píng)價(jià)體系。

楊佳瑛認(rèn)為，盡管AI短期內(nèi)可能對(duì)部分傳統(tǒng)行業(yè)和崗位造成沖擊，但長(zhǎng)期看也會(huì)催生大量新職業(yè)和新崗位，這在一定程度上加劇了就業(yè)結(jié)構(gòu)性的調(diào)整與矛盾。她強(qiáng)調(diào)，人社部門將以積極態(tài)度應(yīng)對(duì)，主動(dòng)開(kāi)展前瞻性工作，推動(dòng)技術(shù)紅利更好轉(zhuǎn)化為就業(yè)動(dòng)力。

訪談還透露，今年9月，第48屆世界技能大賽將在上海舉辦。以此為契機(jī)，上海將實(shí)施“技能提升年”行動(dòng)，計(jì)劃新增培養(yǎng)高技能人才6萬(wàn)人次。

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編輯: 張?zhí)N昆

責(zé)編: 周緹