工業(yè)和信息化部、教育部、人力資源社會(huì)保障部、金融監(jiān)管總局、全國總工會(huì)等五部門近日聯(lián)合印發(fā)通知，部署開展中小企業(yè)人才服務(wù)專項(xiàng)行動(dòng)。

其中提道：

開展中小企業(yè)“優(yōu)企引才”定向訪企拓崗和“高校對(duì)接深度行”活動(dòng)，組織優(yōu)質(zhì)中小企業(yè)與高校在人才引進(jìn)、聯(lián)合培養(yǎng)、實(shí)習(xí)實(shí)踐等方面深度對(duì)接。落實(shí)好吸納就業(yè)補(bǔ)貼和擴(kuò)崗補(bǔ)助政策，實(shí)施就業(yè)春風(fēng)行動(dòng)、“優(yōu)企進(jìn)校 招才引智”專項(xiàng)行動(dòng)、全國中小企業(yè)網(wǎng)上百日招聘高校畢業(yè)生等活動(dòng)，加強(qiáng)中小企業(yè)人才供需對(duì)接，吸納更多高校畢業(yè)生到中小企業(yè)就業(yè)。

探索建立一批面向中小企業(yè)創(chuàng)新人才培養(yǎng)的實(shí)訓(xùn)基地，鼓勵(lì)高校、職業(yè)院校、繼續(xù)教育機(jī)構(gòu)、工匠學(xué)院等各類職業(yè)技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和企事業(yè)單位為中小企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)的人才實(shí)訓(xùn)、繼續(xù)教育、實(shí)習(xí)實(shí)踐服務(wù)，不斷提升人才技術(shù)技能水平。

引導(dǎo)中小企業(yè)與大企業(yè)、高校、科研院所等共同組建創(chuàng)新聯(lián)合體，圍繞關(guān)鍵核心技術(shù)開展聯(lián)合攻關(guān)，激發(fā)人才創(chuàng)新活力。鼓勵(lì)職業(yè)學(xué)校與中小企業(yè)互聘兼職，推動(dòng)職業(yè)學(xué)校與中小企業(yè)在人才培養(yǎng)、技術(shù)創(chuàng)新、科研攻關(guān)等方面加強(qiáng)合作。

{數(shù)據(jù)連接}

麥可思就業(yè)藍(lán)皮書數(shù)據(jù)顯示，近三屆本科畢業(yè)生在300人及以下規(guī)模單位就業(yè)的比例最高，2024屆為54%，高于2022屆（48%）。

不同學(xué)科門類畢業(yè)生在就業(yè)單位規(guī)模選擇上的差異化，反映了各學(xué)科特點(diǎn)、人才培養(yǎng)目標(biāo)以及行業(yè)需求的多樣性。教育學(xué)、藝術(shù)學(xué)、文學(xué)、歷史學(xué)等人文社科類畢業(yè)生更多就業(yè)于300人及以下規(guī)模的單位，其中藝術(shù)學(xué)門類2024屆畢業(yè)生在這類單位就業(yè)的比例（74%）相比2023屆（70%）上升較多，主要對(duì)應(yīng)的就業(yè)領(lǐng)域是文化創(chuàng)意以及藝術(shù)類培訓(xùn)。

工學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)門類畢業(yè)生在3000人以上規(guī)模單位就業(yè)的比例（2024屆均為29%）較高，分別對(duì)應(yīng)了大型工業(yè)企業(yè)、商業(yè)銀行等。

這也提示高校在優(yōu)化專業(yè)設(shè)置和完善人才培養(yǎng)過程中，應(yīng)充分考慮學(xué)科特性與市場(chǎng)需求的匹配度，從而為學(xué)生提供更多與未來就業(yè)市場(chǎng)相適應(yīng)的知識(shí)和技能。

來源：中華人民共和國工業(yè)和信息化部網(wǎng)站、麥可思《中國本科生就業(yè)報(bào)告》。

聲明：麥可思研究轉(zhuǎn)載此文，是出于傳遞更多信息之目的。若有來源標(biāo)注錯(cuò)誤或侵犯了您的合法權(quán)益，請(qǐng)及時(shí)與我們聯(lián)系（18602824882），我們將及時(shí)更正、刪除或依法處理。

關(guān)注“麥研文選”,獲取更多數(shù)據(jù)——