（原標(biāo)題：崔麗麗回應(yīng)索要250萬(wàn)元賠償爭(zhēng)議：公司毀掉了我17年職業(yè)生涯）

本次開(kāi)庭繼續(xù)圍繞崔麗麗被侵害后停薪留職期間的薪資問(wèn)題。崔麗麗及其委托代理人要求德科智控賠償兩年停工留薪期內(nèi)崔麗麗的工資，及此前未發(fā)放的加班費(fèi)、帶薪年休假、未休假工資、解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)賠償金、一次性傷殘補(bǔ)助金等共計(jì)約250余萬(wàn)元。

庭審后，崔麗麗回應(yīng)了網(wǎng)絡(luò)上認(rèn)為她索要高額賠償?shù)臓?zhēng)議，表示其要求的賠償金額均以被開(kāi)除前實(shí)際工資為基準(zhǔn)計(jì)算。此前，崔麗麗為德科智控銷售總監(jiān)，年薪百萬(wàn)元。

據(jù)媒體此前報(bào)道，2023年9月，天津某企業(yè)營(yíng)銷總監(jiān)崔麗麗出差杭州期間，遭遇公司老板王某性侵。2024年4月，性侵者因強(qiáng)奸罪被判處4年有期徒刑。同月，公司以未遵守請(qǐng)假制度、曠工為由將崔麗麗辭退。

被性侵后的崔麗麗患上創(chuàng)傷后應(yīng)激障礙，2024年12月，津南區(qū)人力資源和社會(huì)保障局認(rèn)定此為工傷。公司不服人社局的工傷認(rèn)定，起訴至津南區(qū)人民法院，2025年7月16日，津南區(qū)人民法院駁回公司的訴訟請(qǐng)求，維持原工傷認(rèn)定結(jié)論。

崔麗麗被公司開(kāi)除后，向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)仲裁委提交申請(qǐng)，要求公司繼續(xù)履行勞動(dòng)合同，補(bǔ)發(fā)停工留薪期工資，津南區(qū)勞動(dòng)仲裁委支持了其以上兩個(gè)訴求。之后，雙方均不服裁決，向津南區(qū)人民法院提起訴訟。

崔麗麗稱，之所以站出來(lái)維權(quán)，是因?yàn)楣驹谄浔磺趾�，不但不維護(hù)她的權(quán)益，反而在她請(qǐng)假去杭州報(bào)案時(shí)，以曠工為由將其辭退�！拔揖ぞI(yè)業(yè)在職場(chǎng)打拼了17年，成為了銷售總監(jiān)，他們卻以我曠工為由辭退我，他們毀掉了我的職業(yè)生涯，在我工傷認(rèn)定期間毫無(wú)企業(yè)擔(dān)當(dāng)�！�

崔麗麗還說(shuō)，自己遭遇的并非單純性侵害，也是職場(chǎng)權(quán)力的壓迫，“侵害者身居高位，他侵害后還倒打一耙，污蔑我勾引他，讓公司以曠工為由將我開(kāi)除，他認(rèn)為他掌握了我的職業(yè)生涯的生殺大權(quán)。我不服，所以我要站出來(lái)，為了我自己，也為了和我一樣的受害者�！保O目新聞?dòng)浾?李迎）