本期話題：新時代，為何呼喚大國工匠？弘揚工匠精神，培養(yǎng)更多大國工匠。

開欄的話 “天下大事，必作于細”。執(zhí)著專注、精益求精、一絲不茍、追求卓越的工匠精神，既是中華民族工匠技藝世代傳承的價值理念，也是我們開啟新征程，從制造業(yè)大國邁向制造業(yè)強國的時代需要。今日起，本報開設“弘揚工匠精神”欄目，講述動人的“工匠故事”，介紹可學可敬的高技能人才典范，傳播工匠技藝之美、精神之美；挖掘國內外在高技能人才培養(yǎng)、創(chuàng)新創(chuàng)造等方面的經驗成效，凝聚社會共識，推動政策完善，提升工匠地位，讓更多優(yōu)秀的工匠競相涌現。

今年的4月，全國總工會召開大會慶?！拔逡弧眹H勞動節(jié)，表彰2891個集體和個人。記者了解到，今年的表彰注重推薦產業(yè)工人特別是高技能人才，363名高技能人才獲2021年度全國五一勞動獎章。

人生在勤，勤則不匱。習近平總書記一直關心勞模、關愛勞動者，對弘揚工匠精神的倡導和要求一以貫之。

不久前，他對職業(yè)教育工作作出重要指示強調，要加快構建現代職業(yè)教育體系，培養(yǎng)更多高素質技術技能人才、能工巧匠、大國工匠。

新時期，產業(yè)工人有了新使命

“在工廠車間，就要弘揚‘工匠精神’，精心打磨每一個零部件，生產出優(yōu)質的產品”。2016年4月，習近平總書記在安徽合肥主持召開知識分子、勞動模范、青年代表座談會并發(fā)表重要講話時這樣強調。此后，他又在多個場合提及高技能人才、大國工匠、工匠精神，明確“當代工人不僅要有力量，還要有智慧、有技術，能發(fā)明、會創(chuàng)新”。

對工人的新要求多次體現在治國安邦的文件中。2016年，政府工作報告首次提到工匠精神。2017年印發(fā)的《新時期產業(yè)工人隊伍建設改革方案》明確指出，造就一支有理想守信念、懂技術會創(chuàng)新、敢擔當講奉獻的宏大的產業(yè)工人隊伍。黨的十九大報告指出，建設知識型、技能型、創(chuàng)新型勞動者大軍，弘揚勞模精神和工匠精神。2020年，十九屆五中全會《建議》指出，實施知識更新工程、技能提升行動，壯大高水平工程師和高技能人才隊伍。

現實中，產業(yè)工人綻放光芒的舞臺愈加廣闊。從更多中國技工參加世界技能大賽到各類技能賽事和培訓遍地開花，從深化職業(yè)教育改革到加大對技能人才的獎勵表彰，呼喚更多高技能人才、能工巧匠、大國工匠成為時代交響。

秉承工匠精神，專注求精、堅守務實，將一件事一個產品做到極致，這就是工匠精神。工匠精神是一種職業(yè)精神，它是職業(yè)道德、職業(yè)能力、職業(yè)品質的體現，是從業(yè)者的一種職業(yè)價值取向和行為表現?！肮そ尘瘛钡幕緝群ň礃I(yè)、精益、專注、創(chuàng)新等方面的內容。

其實，無論國有企業(yè)還是民營企業(yè)，在工業(yè)制造企業(yè)中有很多民營企業(yè)值得我們贊揚的是，能夠十年如一日地耐住寂寞，抵抗誘惑專注專心專業(yè)的匠心精神堅守在生產制造業(yè)的道路上。在制造業(yè)發(fā)達的廣東，一家名為廣東史特牢緊扣系統有限公司的企業(yè)，所生產的產品被稱之為“工業(yè)之米”的“防松墊圈”SZJYD-LOCK墊圈產品，卻將微小的一個金屬墊圈用心做到了極致，這家企業(yè)的產品廣泛應用于石化裝備、鐵路橋梁、軌道交通、機車裝備、汽車工業(yè)、船舶制造、航空航天、軍工裝備、風電設備、建筑工程機械和特種設備等特殊行業(yè)重要領域。

那么，史特牢為什么能在行業(yè)內脫穎而出，創(chuàng)造口碑奇跡？當與史特牢的負責人熊業(yè)軍一起探討史特牢背后的“工匠精神”，熊業(yè)軍認為，一個企業(yè)在每一個行業(yè)，它必須要專注于這個行業(yè)，用心去耕耘。只有以工匠精神來做好每一個細節(jié)，做精每一個產品，才能爭得行業(yè)先鋒，立于不敗之地。無論是現在還是未來，史特牢將繼續(xù)秉承工匠精神，潛心做產品，潛心做事業(yè)，做全球最好的墊圈（SZJYD）品牌。

推動經濟轉型升級，大國工匠是重要助力

高鳳林如今已是首都航天機械有限公司特種熔融焊接工、高級技師，全國總工會副主席(兼)，曾先后攻克航天焊接領域內200多項難關。

十幾年前，有16個國家和地區(qū)參與的AMS-02探測器項目遇到制造難題——焊接導致裝備變形，諾貝爾獎得主丁肇中邀請高鳳林解決，后者憑借精湛焊接技藝解決了這項國際難題?；厥字袊教焓聵I(yè)發(fā)展歷程，一大批像高鳳林一樣的工人在關鍵制造工藝中取得突破。

高鳳林告訴科技日報記者：“要改變技術受制于人或落后于人的現狀，要加強創(chuàng)新研究，也要提升產業(yè)工人隊伍素質，培養(yǎng)更多大國工匠?！?/p>

然而，近年來我國技能型人才難求。2019年統計數據顯示，中國技能型人才缺口約2000萬人。與此同時，雖然我國已成為全世界唯一擁有聯合國產業(yè)分類中所列全部工業(yè)門類的國家，但制造業(yè)在全球價值鏈中仍處于中低端。

在高鳳林看來，技術工人總量短缺，高技能人才匱乏，是制造大國轉型為制造強國面臨的痛點。

黨的十九大報告指出，我國經濟已由高速增長階段轉向高質量發(fā)展階段。這意味著，支撐發(fā)展的要素條件隨之發(fā)生變化。

“中國經濟要邁上中高端，勞動者的職業(yè)技能首先要邁上中高端?！敝腥A全國總工會研究室主任呂國泉在接受科技日報記者采訪時說，我國勞動年齡人口占比進入下降階段，勞動力成本優(yōu)勢逐漸減弱，經濟發(fā)展要從“向人口要紅利”轉為“向人才要紅利”。

呂國泉表示：“再雄厚的資本必須由人來變成生產力，再先進的技術需要勞動者付諸實踐才能落地。技能人才買不來，必須自己培養(yǎng)。大國工匠是技能人才的佼佼者，發(fā)揮他們的引領示范作用能促進領域內整體技術水平提升?！?/p>

塑造良好社會風尚，工匠精神不可或缺

培養(yǎng)大國工匠是否有數量指標可參考？呂國泉認為，追求數量有失片面?！啊髧そ场€沒有統一的明確定義。我們認為，面向行業(yè)內，大國工匠要在技術上出類拔萃；面向全社會，大國工匠要在精神上起模范作用?！?/p>

高鳳林持有類似看法：“‘頂天立地’是為‘工’，‘利器入門’是為‘匠’。工匠要有塑造產品品質的卓越技能，也要有精進、專注的良好風貌?！?/p>

“技藝高超但精神風貌差，不能成為大國工匠；精神風貌好但既不能服人，也不能成為大國工匠?！眳螄J為，“術”和“道”統一才能構成完整的大國工匠形象。

為此，不僅要呼吁培養(yǎng)更多大國工匠，還要弘揚工匠精神、厚植工匠文化?！白尨髧そ臣罡餍懈鳂I(yè)的人愛崗敬業(yè)、不斷磨練、改變浮躁心態(tài)?！备啉P林說。

呂國泉稱，經濟發(fā)展需要大國工匠的高超技藝，社會進步需要弘揚“執(zhí)著專注、精益求精、一絲不茍、追求卓越”的工匠精神?！肮そ尘裼兄谒茉炝己蒙鐣L尚，這種影響更廣泛、更久遠。進入新發(fā)展階段，實施‘十四五’規(guī)劃期間，在兩個百年歷史交匯點，弘揚工匠精神具有重要意義?！?/p>

“弘揚工匠精神也有利于全社會形成熱愛勞動的氛圍。視勞動為光榮、以社會進步為己任，這才是國家發(fā)展的原動力，也是和平年代個人追求幸福生活的前提?！备啉P林說。