為積極響應《關于全面推進鄉(xiāng)村人才振興的意見》，落實珠遵兩地人力資源和社會保障局關于《珠海市人力資源和社會保障局 遵義市人力資源和社會保障局2023年東西部人社協(xié)作協(xié)議》相關工作要求，深化珠遵人才協(xié)作，切實促進畢業(yè)生來珠就業(yè)，助推經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展，遵義師范學院2023年春季校園招聘會于3月29日在學院新浦校區(qū)星空廣場舉行。

緊抓春招“黃金期”，把崗送到“校園里”

本次招聘專場由遵義師范學院、遵義市人力資源和社會保障局主辦，現(xiàn)場匯集了40家優(yōu)質(zhì)用人單位，提供上千個就業(yè)崗位，為求職青年提供了豐富的就業(yè)選擇?；顒游?000多名學生的參與，其中300名學生與企業(yè)達成了初步就業(yè)意向。

協(xié)辦方珠海三江人力資源服務有限公司結合遵義師范學院專業(yè)設置、畢業(yè)生就業(yè)意向，以及珠海企業(yè)人才需求，遴選出20多家珠海知名企業(yè)參與本次招聘會，其中13家優(yōu)質(zhì)企業(yè)赴遵參加線下招聘活動。企業(yè)招聘負責人與大學生現(xiàn)場面對面交流溝通，熱情細致的向?qū)W生們介紹崗位招聘需求、發(fā)展前景及薪資福利等情況?，F(xiàn)場還設立珠海城市宣傳和就業(yè)政策咨詢綜合服務專區(qū)，為遵義高校畢業(yè)生提供珠海就業(yè)、創(chuàng)業(yè)的咨詢服務。

“e樂業(yè)”直播帶崗，轉(zhuǎn)移就業(yè)“拓新路”

本次雙選會除了現(xiàn)場招聘外，還特別設置“直播帶崗”線上環(huán)節(jié)?！癳樂業(yè)”智慧就業(yè)服務平臺通過三江talenter抖音號、視頻號進行云端招聘直播，為學生提供“企業(yè)展示、崗位介紹、線上答疑、提交簡歷”四位一體的“云”服務。在4個小時的直播當中，累計觀看人數(shù)超2600人次。學生們紛紛駐足觀看直播，了解到珠海更多的企業(yè)和崗位，在線與主持人積極互動，并向意向企業(yè)投遞簡歷。

“e樂業(yè)”每周五開展的直播帶崗系列活動，讓更多青年求職者進一步了解企業(yè)招聘崗位內(nèi)容，為企業(yè)和求職者搭建了溝通的橋梁、拓寬了就業(yè)渠道。

宣講進課堂，暖心打造求職“加油站”

為進一步提升就業(yè)服務質(zhì)效，遵義師范學院對于本次活動高度重視，不僅通過“線上+線下”雙線并行的方式開展就業(yè)工作，還邀請招聘負責人到各個學院進行宣講，對在校學生進行就業(yè)指導，解答學生們對崗位發(fā)展前景及職業(yè)規(guī)劃等方面的熱門問題。

在招聘會現(xiàn)場，各招聘負責人和學院老師熱情為學生們開設“模擬面試間”，為學生們“一對一”提供簡歷修改和優(yōu)化建議，并通過現(xiàn)場模擬指導面試技巧。招聘會開始后不久，招聘點位前人潮涌動?，F(xiàn)場學生感嘆道，“經(jīng)過專家優(yōu)化指導后，我的簡歷煥然一新，求職時更有信心！”

此次雙選會為企業(yè)和學校提供了高效、直接的交流機會，為學院向用人單位輸送高質(zhì)量人才提供了渠道，實現(xiàn)了校企雙方互利互贏，成功架起珠遵兩地人力與產(chǎn)業(yè)合作交流的“高架橋”，促進了兩地政校企合作機制規(guī)范化、常態(tài)化、長效化。

校企交流?；?，人才協(xié)作“留人心”

為扎實推進東西部勞務協(xié)作工作，珠遵兩地不斷完善協(xié)作機制，先后召開多次珠?！ぷ窳x東西部人力資源協(xié)作座談會，簽訂東西部人社協(xié)作協(xié)議，從勞務供需對接、職業(yè)技能培訓、信息交流共享、有組織勞務輸出就業(yè)、組織招聘活動等人力資源服務方面開展深入合作，完善人才輸出對接機制，促進區(qū)域間勞動力資源合理流動，推動珠遵人才協(xié)作取得突出成效。

下一步，珠遵兩地政府及社會組織將多措并舉推動珠遵政校企合作，切實為用人單位和求職者牽好線、搭好臺；對遵義務工人員進行精準服務，開展職業(yè)技能培訓，解決后顧之憂，確?！白叩贸?、留得住、穩(wěn)得下”。促進新形勢下珠遵兩地人才與產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，全力鞏固人社脫貧攻堅成果，助力鄉(xiāng)村振興，為深化珠遵東西部協(xié)作助推兩地高質(zhì)量發(fā)展作出新的更大貢獻。