“為更好支撐戰(zhàn)略落地、提高組織運(yùn)行效率”，6月26日，小糊涂仙向酒業(yè)集團(tuán)全員發(fā)送了一份組織架構(gòu)調(diào)整及人事任命的通知。

　　金哥注意到，在組織架構(gòu)設(shè)置中，小糊涂仙撤銷(xiāo)了綜合服務(wù)中心，原中心總經(jīng)理徐偉文被任命為“高端項(xiàng)目一組負(fù)責(zé)人”，向小糊涂仙酒業(yè)銷(xiāo)售公司常務(wù)副總張志勇匯報(bào)。原小糊涂仙酒業(yè)集團(tuán)市場(chǎng)中心、高端客戶服務(wù)部，整體并入了小糊涂仙酒業(yè)銷(xiāo)售公司。

　　這背后會(huì)涉及裁員，或人力優(yōu)化嗎？金哥持續(xù)關(guān)注中。

　　值得一提的是，這份通知還透露了，兩個(gè)同為“集團(tuán)董事、副總裁”的高管，是如何分工的。

　　集團(tuán)董事、副總裁梁國(guó)杰的分管內(nèi)容涉及“職能管理及銷(xiāo)售公司支持的”相關(guān)工作。

　　集團(tuán)董事、副總裁周詩(shī)瑤的管理內(nèi)容涉及“生產(chǎn)系統(tǒng)、供應(yīng)鏈支持的”相關(guān)工作。

　　梁國(guó)杰畢業(yè)于江西財(cái)經(jīng)大學(xué)，曾任廣州花都會(huì)計(jì)師事務(wù)所首席合伙人，2003年加入小糊涂仙，算是公司老人。

　　周詩(shī)瑤，為小糊涂仙掌門(mén)人黃震宇的妻子。在父親黃維崧2015年因病逝世后，這對(duì)80后逐漸走到了前臺(tái)。

　　據(jù)知情人士告訴金哥，梁國(guó)杰具體主管集團(tuán)常規(guī)部門(mén)，還有營(yíng)銷(xiāo)、各根據(jù)地分公司等，周詩(shī)瑤具體主管的包括了采購(gòu)、數(shù)字化、酒廠等，“供應(yīng)鏈的職級(jí)體系分1-12級(jí)，跟互聯(lián)網(wǎng)公司一樣，集團(tuán)則分A P M職級(jí)，兩個(gè)是不一樣的”。

　　作為一個(gè)二代接班的家族企業(yè)，小糊涂仙的運(yùn)營(yíng)情況，一直頗受市場(chǎng)關(guān)注，包括“新人”與“老臣”的關(guān)系處理、外部勢(shì)力與內(nèi)部力量的平衡、所有者與經(jīng)營(yíng)者利益的考量，等等。

　　據(jù)說(shuō)為了提升公司管理水平，黃震宇夫婦還引入了咨詢機(jī)構(gòu)華夏基石，給公司做架構(gòu)、戰(zhàn)略，“包吃包住，花費(fèi)不少”。

　　但效果如何，眾說(shuō)紛紜。知情人士向金哥爆料：為了月度績(jī)效考核表，小糊涂仙一個(gè)月出了N多版，“從全員寫(xiě)，到經(jīng)理級(jí)以上寫(xiě)，又回到全員寫(xiě)”。

　　為了制定職能部門(mén)月度績(jī)效強(qiáng)制百分比，該人士透露，人力出一版，總裁辦出一版，“一直循環(huán)往復(fù)”。

　　“天天喊著文化，小糊涂仙到底是啥文化”，該知情人士直言搞不懂，“如果真是有大智慧，也不至于是今天這個(gè)樣子啊”。

　　就在這份人事通知公布的前20天，小糊涂仙酒業(yè)再次入選貴州省2023年度上市掛牌后備企業(yè)名單。

　　說(shuō)起上市，早在2016年，小糊涂仙的高管就公開(kāi)放話，公司計(jì)劃在2019年前完成上市。

　　到了2018年，另一位高管透露的時(shí)間又悄悄變成了“爭(zhēng)取于2021年上市”。

　　這還沒(méi)到2021年，小糊涂仙的第三位高管又說(shuō)計(jì)劃在2023年上市。

　　如今最新的上市時(shí)間“2027年”，是小糊涂仙公司在2021年底設(shè)定的。2027年，也是小糊涂仙成立30周年。這個(gè)上市時(shí)間還會(huì)再變嗎？百億愿景能達(dá)成嗎？

　　也許，通過(guò)小糊涂仙的業(yè)績(jī)，各位能咂摸出一點(diǎn)味兒來(lái)。

　　不過(guò)有意思的是，它從未公布過(guò)營(yíng)收、凈利潤(rùn)等具體財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，金哥就只能帶大家管中窺豹了。

　　在“2022年度優(yōu)秀合作伙伴戰(zhàn)略峰會(huì)”上，小糊涂仙高管昭告天下：2021年實(shí)現(xiàn)業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)40%，2022年的業(yè)績(jī)目標(biāo)是同比增長(zhǎng)40%。

　　轉(zhuǎn)眼就到了2023年度的合作伙伴戰(zhàn)略峰會(huì)，同樣是這位高管，他又宣布：2022財(cái)年年度業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)25%，“圓滿完成既定目標(biāo)”。

　　這就讓人大開(kāi)眼界了！計(jì)劃目標(biāo)明明是增長(zhǎng)40%，實(shí)際增長(zhǎng)“25%”，還差一大截，這叫什么“圓滿”呢？

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　　以下為6月26日小糊涂仙酒業(yè)集團(tuán)組織架構(gòu)調(diào)整及人事任命的通知，供各位參考。

　　一、組織職能調(diào)整

　　將原綜合服務(wù)中心法務(wù)管理、公共關(guān)系管理職能調(diào)整至總裁辦。

　　將原綜合服務(wù)中心行政管理職能調(diào)整至人力資源中心，原人力資源中心更名為人力行政中心。

　　將市場(chǎng)中心、高端客戶服務(wù)部調(diào)整至營(yíng)銷(xiāo)系統(tǒng)（小糊涂仙酒業(yè)銷(xiāo)售公司）。

　　二、組織架構(gòu)設(shè)置

　?。ㄒ唬┏蜂N(xiāo)綜合服務(wù)中心。

　　（二）總裁辦

　　1、職責(zé)：負(fù)責(zé)公司戰(zhàn)略研究和運(yùn)營(yíng)、證券事務(wù)、公共事務(wù)、法務(wù)合規(guī)、重大資產(chǎn)綜合管理等。

　　2、下設(shè)：戰(zhàn)略管理部、公共事務(wù)部、綜合法務(wù)部

　　（三）人力行政中心（不含供應(yīng)鏈部分）

　　1、職責(zé)：負(fù)責(zé)組織崗位編制管理、薪酬激勵(lì)管理、績(jī)效與培訓(xùn)發(fā)展、招聘配置、員工關(guān)系、行政管理等。

　　2、下設(shè)：組織與薪酬管理部、績(jī)效與培訓(xùn)發(fā)展部、招聘與員工關(guān)系部、行政服務(wù)部、營(yíng)銷(xiāo)人力行政部。

　?。ㄋ模┦袌?chǎng)中心

　　1、調(diào)整：原小糊涂仙酒業(yè)集團(tuán)市場(chǎng)中心整體并入小糊涂仙酒業(yè)銷(xiāo)售公司。

　　2、職責(zé)：負(fù)責(zé)消費(fèi)意見(jiàn)領(lǐng)袖和精準(zhǔn)消費(fèi)群體需求洞察、消費(fèi)者培育模式輸出、市場(chǎng)推廣、會(huì)員體系搭建等。

　　3、下設(shè)：市場(chǎng)推廣部、雙K運(yùn)維支持部、文旅項(xiàng)目組。

　　（五）高端客戶服務(wù)部

　　1、調(diào)整：原小糊涂仙酒業(yè)集團(tuán)高端客戶服務(wù)部整體并入小糊涂仙酒業(yè)銷(xiāo)售公司。

　　2、職責(zé)：負(fù)責(zé)高端客戶開(kāi)發(fā)對(duì)接與服務(wù)模式的輸出等。

　　3、下設(shè)：高端項(xiàng)目一組、高端項(xiàng)目二組。

　　三、人事調(diào)整

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　　1、任命王彭先生為總裁辦負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)總裁辦的各項(xiàng)工作，涉及職能管理及銷(xiāo)售公司支持的相關(guān)工作，向集團(tuán)董事、副總裁梁國(guó)杰先生匯報(bào)；涉及生產(chǎn)系統(tǒng)、供應(yīng)鏈支持的相關(guān)工作，向集團(tuán)董事、副總裁周詩(shī)瑤女士匯報(bào)。

　　2、任命方圓女士為戰(zhàn)略管理部負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)戰(zhàn)略管理部與公關(guān)事務(wù)部的各項(xiàng)工作，向總裁辦負(fù)責(zé)人王彭先生匯報(bào)。

　　3、任命蔣琳琳女士為綜合法務(wù)部負(fù)責(zé)人（金哥批注：原行政法務(wù)部總監(jiān)），負(fù)責(zé)綜合法務(wù)部的各項(xiàng)工作，向總裁辦負(fù)責(zé)人王彭先生匯報(bào)。

　　4、公共事務(wù)部負(fù)責(zé)公共事務(wù)管理等工作事宜，由戰(zhàn)略管理部負(fù)責(zé)人方圓女士兼管。

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　　1、任命李晨先生為人力行政中心負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)人力行政中心的各項(xiàng)工作，涉及職能管理及銷(xiāo)售公司支持的相關(guān)工作，向集團(tuán)董事、副總裁梁國(guó)杰先生匯報(bào)；涉及生產(chǎn)系統(tǒng)、供應(yīng)鏈支持的相關(guān)工作，向集團(tuán)董事、副總裁周詩(shī)瑤女士匯報(bào)。

　　2、任命楊肖儀女士為組織與薪酬管理部負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)組織與薪酬管理部各項(xiàng)工作，向人力行政中心負(fù)責(zé)人李晨先生匯報(bào)。

　　3、任命徐彬彬先生為營(yíng)銷(xiāo)人力行政部負(fù)責(zé)人（金哥批注：原集團(tuán)人力資源運(yùn)營(yíng)管理中心濃香HR部總監(jiān)），負(fù)責(zé)營(yíng)銷(xiāo)人力行政部的各項(xiàng)工作，向人力行政中心負(fù)責(zé)人李晨先生匯報(bào)。

　　4、任命李朝霞女士為行政服務(wù)部負(fù)責(zé)人（金哥批注：原集團(tuán)人力資源運(yùn)營(yíng)管理中心員工關(guān)系組副總監(jiān)），負(fù)責(zé)行政服務(wù)部的各項(xiàng)工作，向人力行政中心負(fù)責(zé)人李晨先生匯報(bào)。

　　5、績(jī)效與培訓(xùn)發(fā)展部負(fù)責(zé)績(jī)效管理與培訓(xùn)發(fā)展等工作事宜，由人力行政中心負(fù)責(zé)人李晨先生兼管。

　　6、招聘與員工關(guān)系部負(fù)責(zé)人招聘統(tǒng)籌、關(guān)鍵崗位獵聘與員工關(guān)系等工作事宜，由營(yíng)銷(xiāo)人力行政部負(fù)責(zé)人徐彬彬先生兼管。

　?。ㄈ┦袌?chǎng)中心與高端客戶服務(wù)部

　　1、任命高志峰先生為市場(chǎng)中心負(fù)責(zé)人，全面負(fù)責(zé)市場(chǎng)中心各項(xiàng)工作，向小糊涂仙酒業(yè)銷(xiāo)售公司常務(wù)副總經(jīng)理張志勇先生匯報(bào)。

　　2、任命徐偉文先生為高端項(xiàng)目一組負(fù)責(zé)人（金哥批注：原綜合服務(wù)中心總經(jīng)理），任命陳雨秋女士為高端項(xiàng)目二組負(fù)責(zé)人（金哥批注：原集團(tuán)高端客戶服務(wù)中心總經(jīng)理），分別向小糊涂仙酒業(yè)銷(xiāo)售公司常務(wù)副總經(jīng)理張志勇匯報(bào)。