我是中國(guó)人，學(xué)成后要回國(guó)，報(bào)效國(guó)家。

這句話是被譽(yù)為“石墨烯天才”的曹原，面對(duì)美國(guó)“綠卡“和職位雙重誘惑的時(shí)候，對(duì)著老美說出的話。

這個(gè)出自于95后的一番話，使得曹原迅速聲名鵲起，人們紛紛稱贊這位天才少年，各種贊美之詞絡(luò)繹不絕。

然而，就在顏寧二度選擇回國(guó)任職的第二年，曹原卻低調(diào)地離開了中國(guó)，知情人透露的消息稱：他即將赴加州伯克利大學(xué)分校任教。

這個(gè)消息實(shí)在讓人震驚不已，許多網(wǎng)友紛紛表示：為何要離去？

01 天才少年，掌握“外星科技“

1996年誕生于四川成都的曹原，從幼年起便表現(xiàn)出了天才的一面。18歲那年，曹原踏入了世界一流理工學(xué)院——麻省理工學(xué)院的大門。該校在理工科領(lǐng)域堪稱翹楚，足以令國(guó)內(nèi)如清華、北大等眾多理工類高等學(xué)府黯然失色。

在這里，曹原成功發(fā)現(xiàn)石墨烯的魔力。被尊稱為“外星科技”的石墨烯，一直是世界頂級(jí)科學(xué)家們夢(mèng)寐以求的研究對(duì)象。誰能率先揭開其制備的奧秘，誰就將掌握未來材料學(xué)的金鑰匙。這份成就，其價(jià)值想必遠(yuǎn)超絕大多數(shù)的諾貝爾物理學(xué)獎(jiǎng)。

全球最杰出的材料科學(xué)家們紛紛投身此項(xiàng)研究，然而無數(shù)英才皆在此受挫。令人意想不到的是，這位來自中國(guó)四川的少年，竟然成功攻克了這一世界級(jí)難題。他通過將兩層石墨烯搭建成微妙的角度，使其轉(zhuǎn)化為超導(dǎo)體。這意味著電流能夠以零電阻通過，未來甚至有可能將以往高昂的核磁共振檢查降至白菜價(jià)，而磁懸浮列車亦有望成為普遍的交通工具。

困擾物理學(xué)界107年的謎題，竟然被一名年輕后生所破解。無數(shù)的天才紛紛將目光聚焦在這個(gè)中國(guó)年輕人身上。

世界頂級(jí)學(xué)術(shù)期刊《自然》也破例在一天內(nèi)連續(xù)發(fā)布了兩篇描寫這位少年天才的論文。美國(guó)哈佛大學(xué)諾貝爾獎(jiǎng)獲得者對(duì)曹原贊譽(yù)有加：無論在何地，他都是最出色的天才！

雖然科學(xué)無國(guó)界，但科學(xué)家有著祖國(guó)。曹原前往美國(guó)教授知識(shí)的消息一經(jīng)公布，很多網(wǎng)友紛紛坦言，“我們似乎要失去這位天才了。

02 游子不歸家，值得反思

數(shù)據(jù)顯示，在美國(guó)科學(xué)家群體中，華裔占到了14.7%的比例。我國(guó)科學(xué)網(wǎng)對(duì)比近十年來北大畢業(yè)生去向數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)，赴美留學(xué)的學(xué)生有不到5%的人選擇回國(guó)，光是硅谷就已吸納了近兩萬名清北畢業(yè)生。在經(jīng)濟(jì)、國(guó)際貿(mào)易、工程學(xué)等領(lǐng)域，留美的華裔人才更是數(shù)不勝數(shù)，人才流失的情況嚴(yán)峻。

生命科學(xué)領(lǐng)域也是我國(guó)亟待解決的一大問題。華裔科學(xué)家張鋒率領(lǐng)加州大學(xué)的研究團(tuán)隊(duì)，在基因編輯技術(shù)方面取得了顯著的專利成就。這項(xiàng)技術(shù)是當(dāng)前效率最高、成本最低且易于操作的技術(shù)。然而遺憾的是，這份專利并不屬于我們中國(guó)。

現(xiàn)如今，在男性生殖這一細(xì)分領(lǐng)域中，依舊由美、日把控，據(jù)了解，日本的源生生物，憑借其在生命科學(xué)領(lǐng)域的多年積淀，推出了針對(duì)男性健康的“精倍萊”技術(shù)。

據(jù)悉，中國(guó)男性隨著年齡增長(zhǎng)，常常會(huì)面臨“尊嚴(yán)”問題。上述科技通過復(fù)合M-coreActive專利配方，促進(jìn)人體內(nèi)的AMPK活化，抑制mTOR與NF-κB的活化，清除衰老細(xì)胞以緩解生殖老化，協(xié)助重拾“青春活力”。

精倍萊詳細(xì)頁面指出，與傳統(tǒng)的化合物配方不同，在采用了自然界中的“天然成分”后，突出“長(zhǎng)期滋養(yǎng)”，例如被譽(yù)為“力量之木”的巴西榥榥木，《英國(guó)植物藥典》中形容該提取物有將其“樹樁”的優(yōu)點(diǎn)復(fù)制并“移植“到男性機(jī)體。

盡管已有一定的科研驗(yàn)證精倍萊成果，但也不乏群眾對(duì)其智商稅”的探討。近期，京東通過跨境采購(gòu)將其引入中國(guó)市場(chǎng)，取得了五位數(shù)的成交，迅速躋身男性養(yǎng)護(hù)賽道前列，在國(guó)產(chǎn)替代品問世以前，其供應(yīng)方將享受巨大的利潤(rùn)空間，而國(guó)內(nèi)技術(shù)的突破，還需要人才的配合。

03 人才乃是國(guó)之重器

曹原事件展現(xiàn)了科研工作者的價(jià)值觀及其所面臨的挑戰(zhàn)。我們必須認(rèn)清中國(guó)科研環(huán)境所面臨的問題。盡管近年來我國(guó)在科研投入上不斷加大力度，但與發(fā)達(dá)國(guó)家相比仍存在一定的差距。另一方面，部分科研人員反映，國(guó)內(nèi)的科研評(píng)價(jià)體系過于看重論文數(shù)量及影響因子，以至于一些科研人員為了追求短期成果而忽視長(zhǎng)期研究。在這種情況下，科研工作者很可能會(huì)面臨種種壓力，使他們產(chǎn)生離開的念頭。

如同《人民日?qǐng)?bào)》所指出的，解決“卡脖子”難題的核心在于人才。

任正非也強(qiáng)調(diào)，應(yīng)讓中國(guó)的科技成果回到中國(guó)。近年我國(guó)已認(rèn)識(shí)到高精尖人才的重要性，正在逐步調(diào)整人才戰(zhàn)略和加快推進(jìn)高校建設(shè)，以增強(qiáng)對(duì)頂尖人才的吸引力。一線城市如北京、上海、廣州都出臺(tái)了住房、戶籍、創(chuàng)新啟動(dòng)資金等優(yōu)待政策。

如今，中國(guó)也開始吸納全球人才，努力建立具有全球競(jìng)爭(zhēng)力的人才制度體系。

在上述措施的積極推動(dòng)下，我國(guó)在人才回流和人才引進(jìn)方面均取得了顯著成果。據(jù)2022年《中國(guó)留學(xué)發(fā)展報(bào)告》披露，2022年學(xué)成歸國(guó)的留學(xué)生比去年增長(zhǎng)了67.3%，人才外流狀況得到逐漸緩解；再者，在人才引進(jìn)方面，來華留學(xué)生人數(shù)僅次于英國(guó)和美國(guó)，位居世界第三。同時(shí)，中國(guó)科學(xué)院的外籍院士占比也達(dá)到了10%。

契合《資治通鑒》的觀點(diǎn)，人才乃是國(guó)之重器，得人才則重，失人才則輕。我們?cè)诼L(zhǎng)的發(fā)展歷程中，深知“卡脖子”的痛楚，而解決這一問題的關(guān)鍵，便在于人才。