董明珠又惹上麻煩了！

前段時(shí)間，王自如和董明珠參加某節(jié)目，王自如對(duì)老板董明珠說(shuō)了一段話：“我沒有看過(guò)格力給我的工資條”“能不能給我一間離你比較近的辦公室，我要隨時(shí)向您匯報(bào)”“我哪怕每天什么事都不干，我就看她怎么開會(huì)，我聽她每天講什么、做什么，我都覺得是一件很幸福的事。”

王自如這番跪舔言論，令人瞠目結(jié)舌，王自如讓全網(wǎng)打工人自愧不如。此番言論，也掀起一場(chǎng)網(wǎng)絡(luò)狂歡，各種表情包、網(wǎng)絡(luò)造梗層出不窮，著實(shí)讓董明珠和王自如火了一把，接連創(chuàng)造了多個(gè)熱搜。

王自如的言論讓無(wú)數(shù)人產(chǎn)生一種幻滅感，當(dāng)年，他們懷揣著改善世界的美好愿望踏入社會(huì)，在屢遭碰壁后陷入自我懷疑，年輕人曾經(jīng)的銳氣，幾乎被殘酷的現(xiàn)實(shí)消磨殆盡。

年輕人要不要為了五斗米折腰？錢對(duì)于年輕人究竟重不重要？

這個(gè)問(wèn)題，董總給出明確回答。

“只想著掙更多錢跟行尸走肉沒差別”“錢不應(yīng)該是大學(xué)生的夢(mèng)想”

近日，董明珠在格力電器2023屆大學(xué)生入職儀式上的一段講話，再度語(yǔ)驚四座。
在這場(chǎng)講話中，董明珠不僅再次提及孟羽童，對(duì)孟羽童進(jìn)行了全盤否定，怒斥其只想用格力平臺(tái)當(dāng)網(wǎng)紅，當(dāng)秘書連一個(gè)文都寫不出來(lái)，不知道是個(gè)什么秘書，而借助格力平臺(tái)變成一個(gè)網(wǎng)紅。孟羽童離職格力，是因?yàn)槎髦椴荒苋萑唐湫袨?，把她開除出去。

董明珠視孟羽童為反面素材，然后話鋒一轉(zhuǎn)，轉(zhuǎn)入到終極話題，質(zhì)問(wèn)孟羽童擁有很多粉絲，有什么用，無(wú)非掙得錢多一點(diǎn)而已，這形同行尸走肉，沒什么差別。董明珠拋出自己的觀點(diǎn)“錢不應(yīng)該是大學(xué)生的夢(mèng)想”。

油膩、職場(chǎng)PUA、格局低，這是留言區(qū)中給董明珠打上的標(biāo)簽。這屆年輕人不好騙了，吃了太多大餅，啥見識(shí)沒有。

剛出校門的大學(xué)生，無(wú)立錐之地，不談錢談什么？不解決最起碼的生計(jì)問(wèn)題，去做春秋大夢(mèng)嗎？只談貢獻(xiàn)，不談回報(bào)的時(shí)代過(guò)去了。不要說(shuō)什么錢不重要，它很重要。

年輕人談錢不羞恥，要鼓勵(lì)年輕人談錢，薪酬也是衡量個(gè)人能力的一個(gè)重要尺度。能者多勞，多勞多得，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，求職就業(yè)本身就是一種雙向選擇，對(duì)企業(yè)和個(gè)人來(lái)說(shuō)都是公平的，不存在施舍和恩惠。

“錢和夢(mèng)想”也不應(yīng)該是一種對(duì)立關(guān)系，大大方方跟年輕人談錢，也意味著，年輕人有信心和能力，能夠匹配公司薪酬的能力素養(yǎng)。發(fā)揮薪酬的激勵(lì)作用，鼓勵(lì)年輕人為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造更多價(jià)值，企業(yè)不虧。

孟羽童離職格力，該反思的不是孟羽童，而是企業(yè)管理者，企業(yè)管理者應(yīng)反思，是否做到了人盡其用，是否給予年輕人足夠包容的成長(zhǎng)空間，在企業(yè)管理中是否存在不合理的制度、規(guī)范，企業(yè)發(fā)展和個(gè)體成長(zhǎng)是相互促進(jìn)的。

當(dāng)企業(yè)管理者像個(gè)教師爺一樣，對(duì)年輕人頤指氣使地說(shuō)“錢不是夢(mèng)想”時(shí)，請(qǐng)問(wèn)對(duì)企業(yè)發(fā)展來(lái)說(shuō)，夢(mèng)想又是什么？