近年來，四川省江油市充分發(fā)揮就業(yè)見習(xí)的“孵化”功能，實(shí)施“見習(xí)+N”項(xiàng)目打造“就業(yè)推進(jìn)器”，幫助高校畢業(yè)生樹立合理就業(yè)理念、增強(qiáng)就業(yè)能力。同時(shí)，也促進(jìn)了用人單位對(duì)人才的培育。

1.見習(xí)意愿調(diào)查引導(dǎo)+就業(yè)指導(dǎo)。據(jù)統(tǒng)計(jì)，本市每年有三成以上的高校畢業(yè)生不愿意工作，成為“啃老族”，針對(duì)這部分畢業(yè)生出現(xiàn)的“技能恐慌”和“擇業(yè)迷茫”，人力資源服務(wù)中心和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)利用高校畢業(yè)返鄉(xiāng)報(bào)到、學(xué)籍檔案接轉(zhuǎn)、高校畢業(yè)實(shí)名制登記、各類招聘活動(dòng)之機(jī)，開展高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)政策宣傳和意愿調(diào)查，實(shí)施就業(yè)指導(dǎo)，鼓勵(lì)畢業(yè)生通過參加就業(yè)見習(xí)等實(shí)踐活動(dòng)來調(diào)整擇業(yè)心態(tài)度、轉(zhuǎn)變就業(yè)理念、適應(yīng)工作環(huán)境。三年來，提供高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)3500余人次，發(fā)放就業(yè)見習(xí)宣傳資料8000余份， 引導(dǎo)480余名高校畢業(yè)生參加就業(yè)見習(xí)。

2.見習(xí)基地增量擴(kuò)域+技能提升。強(qiáng)化高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)基地建設(shè)，數(shù)量從三年前的17家單位增加到33家，范圍從江油市人民醫(yī)院、青峰教育等單一的教育衛(wèi)生單位、擴(kuò)展到華強(qiáng)方特、江油天啟光峰新材料技術(shù)有限公司、江油立航金屬材料有限公司等旅游發(fā)展、工業(yè)科技、商貿(mào)眾多領(lǐng)域的規(guī)模企業(yè)，進(jìn)一步拓展了見習(xí)項(xiàng)目和高校畢業(yè)生所學(xué)專業(yè)的適配度。見習(xí)基地共發(fā)布崗位600余個(gè)，崗位需求人數(shù)達(dá)2300余人。大力開展就業(yè)見習(xí)示范基地的創(chuàng)建活動(dòng)，從導(dǎo)師數(shù)質(zhì)、見習(xí)成效等多個(gè)方面開展評(píng)比推薦，創(chuàng)建綿陽市級(jí)就業(yè)見習(xí)基地4家，不斷提高基地實(shí)施就業(yè)見習(xí)的規(guī)范化和科學(xué)化程度，從而迅速提升參與見習(xí)高校畢業(yè)生的就業(yè)技能。

3.見習(xí)管理雙向并重+人才孵化。開展就業(yè)見習(xí)隨機(jī)實(shí)地回訪160余次，一是查看基地的見習(xí)條件，幫助制定見習(xí)方案，督查其見習(xí)執(zhí)行情況和見習(xí)實(shí)效。二是及時(shí)了解記載見習(xí)高校畢業(yè)生承擔(dān)任務(wù)和見習(xí)收獲，妥善處理見習(xí)過程中出現(xiàn)的問題，依法維護(hù)見習(xí)畢業(yè)生合法權(quán)益。認(rèn)真落實(shí)就業(yè)見習(xí)補(bǔ)貼政策，累計(jì)撥付見習(xí)補(bǔ)貼和最低工資調(diào)整補(bǔ)差金額1031.19萬元，惠及見習(xí)畢業(yè)生2326人次。抓好就業(yè)見習(xí)成果利用，采取人社部門推薦與就業(yè)見習(xí)基地自主吸引相結(jié)合的方式，使企業(yè)能全方位了解見習(xí)畢業(yè)生，發(fā)現(xiàn)其潛能，并在就業(yè)見習(xí)實(shí)施過程中實(shí)現(xiàn)人才孵化，引導(dǎo)用人單位留用合格的見習(xí)高校畢業(yè)生。截至目前，見習(xí)基地已留用高校畢業(yè)生288人，留用率達(dá)64%。

撰稿：童亮、何倩

審核：熊曉光

來源：江油市人社局