?聯(lián)合國(guó)婦女署

不論是正在桌前伏案讀書(shū)、即將踏入職場(chǎng)的同學(xué)們，或是已在職場(chǎng)摸爬滾打了數(shù)年的青年朋友們，不管你身處何方, 你是否也對(duì)自己理想的工作場(chǎng)所抱有期待和憧憬？

你心中的理想工作場(chǎng)所是怎樣的呢？ 應(yīng)該具備哪些特點(diǎn)和要素？你期待著怎樣美好的工作體驗(yàn)？

如果你已踏入職場(chǎng)，你覺(jué)得工作環(huán)境中哪些方面可以做出改善，在更大程度上創(chuàng)造更安全、彼此信任的空間，不管I人、E人都能更有鏈接感，讓每個(gè)人都感受到尊重、平等、并且積極高效？

一個(gè)理想的工作場(chǎng)所，在性別平等方面，可以通過(guò)哪些具體的措施、行動(dòng)、機(jī)制來(lái)體現(xiàn)？

歡迎加入Women In Motion/Beijing+30青年博客，和我們分享你的想法吧！

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活動(dòng)背景

實(shí)現(xiàn)男女在工作場(chǎng)所的同工同酬、建立性別平等和包容的工作場(chǎng)所一直是聯(lián)合國(guó)的愿景之一，也是實(shí)現(xiàn)聯(lián)合國(guó)17個(gè)可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)的關(guān)鍵動(dòng)力。聯(lián)合國(guó)消除對(duì)婦女歧視委員會(huì)在關(guān)于對(duì)中國(guó)第九次定期報(bào)告的結(jié)論性意見(jiàn)中，提請(qǐng)注意其關(guān)于同工同酬的第13號(hào)一般性建議（1989年）以及可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)的具體目標(biāo)8.5（到2030年所有男女實(shí)現(xiàn)充分和生產(chǎn)性就業(yè)，有體面工作，并做到同值同酬），并呼吁加強(qiáng)監(jiān)測(cè)措施和審查機(jī)制，以營(yíng)造性別平等的職場(chǎng)環(huán)境。

第六十八屆婦女地位委員會(huì)（CSW68）中所達(dá)成的共識(shí)和承諾也強(qiáng)調(diào)了保護(hù)和促進(jìn)女性——尤其是青年女性——全面、有效和有意義的參與，并確保她們?cè)诠ぷ鲌?chǎng)所享有安全和被平等對(duì)待的權(quán)利。

5月1日是國(guó)際勞動(dòng)節(jié)，旨在表彰工人們的貢獻(xiàn)，倡導(dǎo)勞工權(quán)利，推動(dòng)實(shí)現(xiàn)性別平等的工作環(huán)境。隨即不久后的五四青年節(jié)強(qiáng)調(diào)發(fā)揮青年的聲音，促進(jìn)青年人的賦權(quán)。同時(shí)，2025年也正值《北京宣言》和《行動(dòng)綱領(lǐng)》（1995年）通過(guò)三十周年，這兩份文件也是迄今為止關(guān)于女性賦權(quán)最全面的政策框架和行動(dòng)藍(lán)圖。在“北京+30”這個(gè)特殊時(shí)刻到來(lái)之際，聯(lián)合國(guó)婦女署中國(guó)辦公室發(fā)起線上活動(dòng)——“我理想的工作場(chǎng)所，來(lái)自青年的聲音”系列征集，讓廣大的青年勞動(dòng)群體發(fā)表他們的聲音和想法，為2024年11月舉辦的“北京+30”亞太部長(zhǎng)級(jí)會(huì)議作準(zhǔn)備。

此次活動(dòng)旨在：

1?? 為全國(guó)的青年提供一個(gè)倡導(dǎo)性別平等、女性權(quán)益和更加包容的工作場(chǎng)所的平臺(tái)；

2?? 賦予青年力量，幫助他們分享和表達(dá)與《北京宣言》和《行動(dòng)綱領(lǐng)》關(guān)切領(lǐng)域（婦女與經(jīng)濟(jì)）相關(guān)的觀點(diǎn)、問(wèn)題和期望。

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活動(dòng)介紹

在推動(dòng)實(shí)現(xiàn)性別平等和婦女賦權(quán)的過(guò)程中，青年一代的參與和行動(dòng)至關(guān)重要。我們誠(chéng)摯地邀請(qǐng)廣大的青年朋友們踴躍參與，分享你們對(duì)這一話題的見(jiàn)解、經(jīng)歷和期望。我們期待更多的性別平等倡導(dǎo)者加入我們，共同推進(jìn)賦權(quán)婦女和女童的事業(yè)！

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具體要求

1. 年齡：14-35周歲

2. 格式：不限，書(shū)面文字、視頻、圖片、設(shè)計(jì)文稿均可

3. 內(nèi)容：包括但不限于性別平等、多元化和包容性、企業(yè)機(jī)制、婦女領(lǐng)導(dǎo)力、打破職場(chǎng)刻板印象、同工同酬等主題，描述你心目中理想的工作場(chǎng)所

為了促進(jìn)流動(dòng)女工的經(jīng)濟(jì)權(quán)利，聯(lián)合國(guó)婦女署攜手歐洲聯(lián)盟共同發(fā)起了“性別包容的工作場(chǎng)所”（Women in Motion）項(xiàng)目，這是一個(gè)為期兩年半的項(xiàng)目，旨在提升流動(dòng)女工的就業(yè)質(zhì)量，暢通其職業(yè)發(fā)展通道，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)可持續(xù)、包容性的增長(zhǎng)。項(xiàng)目聚焦廣東省紡織、電子、汽車三個(gè)行業(yè)的100家工廠，推動(dòng)行業(yè)和企業(yè)的制度建設(shè)，深化政策研討，促進(jìn)體面就業(yè)。

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投稿方式

你可以通過(guò)聯(lián)合國(guó)婦女署官方平臺(tái)（微博、微信公眾號(hào)）留言，或發(fā)送郵件至 unwomen.china@unwomen.org參與我們的線上活動(dòng)。

活動(dòng)截止日期：6月15日晚上17:00

我們將在活動(dòng)結(jié)束后精選留言，發(fā)布至聯(lián)合國(guó)婦女署官方平臺(tái)，讓更多的聲音被聽(tīng)見(jiàn)！ 優(yōu)勝者還有機(jī)會(huì)參與聯(lián)合國(guó)婦女署亞太區(qū)域青年相關(guān)倡議與討論。期待你的參與！