現(xiàn)在全球經(jīng)濟復(fù)雜多變，各行各業(yè)都面臨著前所未有的挑戰(zhàn)，尤其是國內(nèi)汽車行業(yè)，正處于傳統(tǒng)燃油轉(zhuǎn)變新能源的重要過程中，每家車企都網(wǎng)羅優(yōu)秀員工，因為員工是企業(yè)發(fā)展的核心力量。

目前國內(nèi)擁有員工數(shù)量最多的車企是比亞迪，70萬名員工來自五湖四海，比亞迪堅信員工是企業(yè)未來，所以給員工公平合理的回報，拒絕“大鍋飯”。

因為大家多干，少干，掙的錢都一樣多，有能力的員工會被埋沒，活干得多的員工，心里不平衡。

所以比亞迪依據(jù)員工的工作業(yè)績，和工作表現(xiàn)，進行加薪、晉級、獎金鼓勵。比亞迪現(xiàn)設(shè)有每年兩次的薪酬調(diào)整機會，和一次晉升機會。

另外，在比亞迪這個“大家庭”里面，不存在排資論輩，新員工和老員工都一樣，只要能在工作中展現(xiàn)出自己的才華和價值，就能獲得應(yīng)有的回報。

比亞迪招聘，是通過校招和社會招聘這兩種方式，關(guān)于薪資方面，分為F類和非F類，F(xiàn)類薪資會高一些，F(xiàn)類包括計算機、車輛工程等專業(yè)。

比亞迪應(yīng)屆畢業(yè)生，首年入廠薪資，如果是211本科學(xué)歷，平均年薪11萬左右，211碩士學(xué)歷，平均年薪18萬左右。985本科學(xué)歷，平均年薪12萬左右，985碩士學(xué)歷，平均年薪20萬左右。

關(guān)于雙非（非985、211院校的簡稱）薪資，以2023屆秋季招聘應(yīng)屆生薪資為例。

雙非本，月薪5500+績效1.36＝年薪89760元

雙非碩，月薪7000+績效1.36＝年薪114240元

雙非碩，月薪8000+績效1.36＝130560元

雙非F碩，月薪10000+績效1.36＝163200元

雙非F碩，月薪12000+績效1.36＝195840元（少部分學(xué)校）

如果應(yīng)屆生住寢室，每個月還會得到400元的補貼。如果不住寢室，會根據(jù)路途遠近，每個月補貼500至1500元的交通費。

比亞迪品牌及公關(guān)處總經(jīng)理，前幾天直播中提到，比亞迪內(nèi)部有著公平的調(diào)薪晉升和考核機制。 他引用王傳福的話說： “企業(yè)好，員工好；員工好，企業(yè)更好” 。

王總?這句話?字?jǐn)?shù)?不多?，但??通俗易懂?，企業(yè)?效益?好?，員工?待遇?就?好?，薪資?就?高?，心情?也?好?，工作?認(rèn)真?負(fù)責(zé)?，為企業(yè)創(chuàng)造價值，推動企業(yè)發(fā)展。