今天出版的《米蘭體育報(bào)》用頭版一角和多個版面論述：在橡樹資本入主國米半年之后，藍(lán)黑軍團(tuán)將在建隊(duì)引援策略方面，醞釀半年內(nèi)的第二次重大轉(zhuǎn)型——降低薪資的同時(shí)，更敢花轉(zhuǎn)會費(fèi)。

為便于理解，本文援引意大利評論員阿爾托貝奇的說法，國米半年內(nèi)的轉(zhuǎn)會思路，從A方案變?yōu)锽方案，如今可能調(diào)整為C方案。

所謂A方案，是張康陽時(shí)代的思路：用大量的免簽、低價(jià)引進(jìn)老將的轉(zhuǎn)會，來降低現(xiàn)金流支出，代表人物是恰爾汗奧盧、姆希塔良、哲科。

好處是可以提升即戰(zhàn)力，且現(xiàn)金流壓力不大，避免資金鏈斷裂，重演當(dāng)年基地水電費(fèi)都交不起的悲劇。

弊端是，免簽球員并不是真就便宜。薪資普遍高于市場上的球員是一方面，很難有升值空間是一方面。此外，經(jīng)紀(jì)人、中間人也會分一杯羹，國米這幾個賽季的“傭金”支出都是意甲球隊(duì)里最高的。而且這樣的轉(zhuǎn)會運(yùn)作幾年后，難免讓球隊(duì)陷入老化危機(jī)——如今歐洲豪門的首發(fā)平均年齡大多是在25-27歲，國米8成的場次都在30歲左右。

國米這些年使用“A方案”，其實(shí)一個重要原因，是張康陽時(shí)代現(xiàn)金流極度短缺。張康陽失去國米控股權(quán)也正是因此，事實(shí)如此，無需多說。

所謂B方案，是橡樹資本入主國米后一開始采用的策略：用低廉轉(zhuǎn)會費(fèi)引進(jìn)一些年輕人，希望他們能成功上位，迅速升值，代表人物是帕拉西奧斯。

今夏國米的一些轉(zhuǎn)會（如奧古斯托的買斷、澤林斯基和塔雷米的免簽）都是在橡樹資本入主前定案的。

橡樹入主后，國米敲定的轉(zhuǎn)會中，比較有代表性的是3人：國米大約花費(fèi)總計(jì)1400萬歐元，買下年輕中場托帕洛維奇、阿根廷國奧隊(duì)的蒂亞戈-羅馬諾，以及年輕后衛(wèi)帕拉西奧斯。但如今，前兩者只能棲身國米預(yù)備隊(duì)（U19梯隊(duì)），后者雖然跟隨一線隊(duì)訓(xùn)練，但出場時(shí)間很少。

這種純刮彩的轉(zhuǎn)會，好處是一旦刮出大獎，那就能賺得盆滿缽溢，但問題是，這些球員多數(shù)沒有意甲經(jīng)驗(yàn)，有的甚至連踢歐洲賽事的經(jīng)驗(yàn)都沒有，教練很難上來就啟用，形成戰(zhàn)力需要很長的時(shí)間，而且失敗率很高。

按《米蘭體育報(bào)》的介紹，在推行B方案受挫后，國米可能調(diào)整策略，推行C方案：減少高薪老將和免簽轉(zhuǎn)會，也不再寄望于花幾百萬去刮高風(fēng)險(xiǎn)彩票，而是會嘗試引進(jìn)一些“展示出至少部分價(jià)值”、“為效力豪門做好了至少一半準(zhǔn)備”的球員，即便球員需要耗資2000-2500萬也不是問題，甚至，橡樹資本不需要國米先通過出售來獲得轉(zhuǎn)會資金，如果要為這樣的轉(zhuǎn)會找個代表人物，那會是：勞塔羅。

勞塔羅加盟國米的轉(zhuǎn)會費(fèi)，算浮動達(dá)到2500萬。他加盟國米前就已經(jīng)是阿根廷數(shù)得上的新秀（是2018年的阿甲最佳新人，2017年南美青年錦標(biāo)賽的金靴獎），轉(zhuǎn)會時(shí)在阿甲射手榜上位列第一。

類似的轉(zhuǎn)會，在意甲比較多見：比如AC米蘭花費(fèi)2100萬引進(jìn)的普利西奇，亞特蘭大花費(fèi)2500萬引進(jìn)的雷特吉等，均屬此列。

橡樹資本入主之前，國米是玩不起這種C模式的，因?yàn)榍蜿?duì)確實(shí)現(xiàn)金吃緊。

但如今，形勢發(fā)生了變化。加州財(cái)團(tuán)當(dāng)然不缺現(xiàn)金。當(dāng)然，他們也不會不計(jì)成本的為國米燒錢好像莫拉蒂一樣，他們花的轉(zhuǎn)會費(fèi)，是希望用其他方式賺回來：比如降低薪資、稅款省下成本；比如引進(jìn)的“半成品”能夠?qū)崿F(xiàn)增值；再比如高價(jià)出售球員，賺取大筆的資本收益，等等。

簡而言之，C方案不會改變一點(diǎn)，橡樹資本還是希望國米轉(zhuǎn)型成為“人才加工型球隊(duì)”。相比起B(yǎng)方案，只是“加工”的原材料，從低價(jià)新星，變?yōu)橹械葍r(jià)位的“半成品”。但總得來說，球隊(duì)還是會遵循高賣低買、追求財(cái)政平衡的經(jīng)營思路。

《米蘭體育報(bào)》還指出，橡樹資本還有其他一系列計(jì)劃，比如全力推動新球場建設(shè)，比如更換商業(yè)主管、人事主管和首席營收官，接下來希望從沙特和美國多簽贊助等等。

這些今天就不談了，因?yàn)樵谝饧走@片江湖，上述這些想法固然美好，但真正要落實(shí)，阻力來自方方面面。有譜了再議不遲。

但轉(zhuǎn)會思路的調(diào)整，很可能從現(xiàn)在開始就直接影響國米。

其影響包括但不限于：冬窗還有1個月開啟，1月是運(yùn)作免簽的關(guān)鍵時(shí)期；此外，不少前途未卜的老將，合同還剩最后幾個月，是留是走，若走的話替代者是誰……等等。這些問題，接下來我們一起關(guān)注。