學院第三次教學工作會議

-我從事高等職業(yè)教育20年（89）

2008年，公歷閏年有366天，53周，農歷戊子（wù zǐ）年（鼠年），這年是我很難忘懷的一年，經歷了春節(jié)期間的冰雪災害（照片1，2，3），5月18日的汶川大地震的災難，還有席卷全球的金融危機，時事的滄桑。8月在北京的第29屆夏季奧林匹克運動會完美成功，我國社會經濟運行穩(wěn)定，在這年我也有了一些收獲。

2008年末，我有了新的崗位，要“一心二用”，工作量陡增，幾乎每天都有會議，還要外出參加各種會議。2個月的試崗，真的感到工作不好干，領導要求高，系部主任要求放權，教師又有許多期待和要求，真是壓力山大，教學副院長的工作給了我極大的挑戰(zhàn)。

“長風破浪會有時，直掛云帆濟滄海”。（李白·行路難 其一）

2009年1月11日（周日）上午8：20學院第三次教學工作會議開幕。會議安排了2.5天時間，13日上午結束。

這次教學工作會議的主題，“強化品牌意識，深化內涵建設，努力推進學院教育教學質量邁上新臺階，以優(yōu)勢發(fā)展的教育培養(yǎng)優(yōu)勢發(fā)展的職業(yè)人?！?/p>

11日上午由我主持了大會開幕式，姚鐘華院長作了大會主題報告。

姚鐘華院長從國家和我省高等職業(yè)教育發(fā)展的形勢，我院2年在教育教學工作取得的成績，學院存在的問題和差距，后2年學院教育教學工作的重要目標和思路，學院教育教學工作的重點及主要措施5個方面作了報告。

信息技術系的楊儒亮老師作了首屆省級教學團隊“計算機應用技術教研室”建設報告，工商管理系的張立群老師作了院級優(yōu)秀教學團隊“電子商務教研室”的建設報告，基礎部的徐曉斌老師作了院級優(yōu)秀教學團隊 “體育教研室”的建設報告，工商管理系的魯楊老師作了物業(yè)管理專業(yè)“開展校企合作，訂單培養(yǎng)”的報告。

11日下午，邀請了省教育廳高教處莊華潔處長作了“浙江高等教育發(fā)展及當前主要工作”的報告。

莊華潔處長介紹了浙江省高教發(fā)展和取得的成績，2008年浙江的高考錄取率為75%，全國第一，浙江省的基礎教育全國領先，高等職業(yè)教育是全國最有活力，發(fā)展的最快，浙江省已步入了高教大省。國家正在大力推進教育教學質量工程，我們要做好專業(yè)結構的調整，專業(yè)設置要適合社會經濟的需求，要改革教學模式，推進質量工程。

莊華潔處長給我們提出了3個方面的思考問題。第一，學院要做好頂層設計和中長期規(guī)劃，特別是師資發(fā)展、重點專業(yè)和特色專業(yè)建設的規(guī)劃。第二，教學過程中要深入工學結合、校企合作，從課程設計、職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)能力的考核都要有企業(yè)的參與，要統(tǒng)一思想，統(tǒng)一行動。第三，腳踏實地做好人才培養(yǎng)的合格評估，規(guī)范建設要更上一個臺階。

下午還表彰了獲得學院教學成果獎、學院優(yōu)秀論文獎和“三有一先”等先進個人。

12日上午，安排了以系部、機關處室為單位的8個小組討論。就大會主題報告，實施“職業(yè)人”培養(yǎng)方案所進行的教師課堂教育教學能力評估，優(yōu)秀青年教師培養(yǎng)計劃，優(yōu)秀教學團隊的評選，教學成果獎評選，優(yōu)秀論文評選，科研成果獎勵辦法，學院提高教學質量的教學管理工作和“以教學為中心”的服務工作等進行充分討論，提出意見和建議。

13日下午，大會繼續(xù)。邀請浙江金融職業(yè)學院周建松院長作了“高等職業(yè)教育內涵建設”的報告。

我作了大會總結發(fā)言。

學院第三次教學工作會議已完成了全部的議程，取得了預期的目標，我受學院的委托，就大會作簡要的總結，在我的總結中可能會參雜一些個人的理解和體會，僅供老師們參考，不對之處也請老師們提出批評。

這次會議我們聽取了姚鐘華院長“深化內涵建設提高教學質量，以優(yōu)勢發(fā)展的教育培養(yǎng)優(yōu)勢發(fā)展的職業(yè)人”的主題報告?？偨Y了我院第二次教學工作會議以來所取得成績，找出了不足，分析了我院面臨的問題，結合全國高教形勢和學院的發(fā)展目標，提出了今明兩年教學工作的主要目標和總體思路，明確了教學工作總的指導思想和基本思路。

會議期間我們邀請了浙江省教育廳高教處莊華潔處長作了報告。她給我們介紹了全國、浙江省高教的發(fā)展和省廳近期正在做的工作。我們要特別重視當前教育廳正在開展的優(yōu)化調整高校的專業(yè)結構、教學模式的改革和推進教育教學質量工程這3件事。主管部門已經開始做了，這個信息傳遞給了我們，我們如何跟上？值得思考。還有教育廳正在實施的“十一五”規(guī)劃的省級重點實驗室建設、特色專業(yè)建設（高職高專200個）、每年100門精品課程、1000種規(guī)劃教材、100個示范性實習實訓基地建設和每年150-300項的教學改革項目。我們能爭取到多少？在哪些方面是我們的突破口？如何爭?。慷际俏覀円芯康?。這些信息希望能引起各系部和全體老師的重視，我們決不能等文件、等計劃、等分配，天上不會掉餡餅，我們要及早地行動起來，站在學院發(fā)展的高度，要集中優(yōu)勢兵力，瞄準目標，重點攻關、積極爭取、取得突破、拿到成果。

莊華潔處長對我院提出的頂級規(guī)劃、工學結合、校企合作和人才培養(yǎng)水平合格評估3個思考問題也需要我們全體教職員工認真地去研究。

還有吳大耀董事長，就企業(yè)對我們職業(yè)人培養(yǎng)過程中的課程設置、教師的職業(yè)素養(yǎng)和學生能力的培養(yǎng)等觀點，對我們在制定培養(yǎng)方案、課程設置、教師技能的提高、教學過程監(jiān)控和教學質量的提高等方面都有參考價值。

我們還對獲得省級優(yōu)秀教學團隊和學院優(yōu)秀教學團隊的4個教研室，獲得杭州市和學院首屆教學成果獎的8個項目，獲得學院優(yōu)秀論文獎的28位教師和學院第九屆青年教師教學技能競賽決賽獲獎的14教師頒發(fā)了證書和獎金。

學院通過表彰這些在教學團隊建設、教學研究、教學技能競賽等各方面做出成績的團隊和教師們，以促進我院在新的環(huán)境下，進一步深化對高職教育教學的研究，加強在學術和教學領域的研究，努力提高教師的教育教學能力和教育教學研究水平，進而推動學院各項工作的不斷深入和發(fā)展。

我們還聽了浙江金融職業(yè)學院院長周建松教授作的關于國家級示范院校建設經驗的報告，對我們有啟迪，它山之石可以攻玉。

大會安排了半天時間討論。從8個小組的匯報我們可以看出，各系部的教師們對學院的發(fā)展充滿了信心，發(fā)展是硬道理。任何一個理念都必須要行動，行動才會有結果，行動才會有美好的明天。

2年一次的教學工作會議所傳達的是全新的適應新教育教學環(huán)境的理念，要貫徹好教學工作會議的精神，就必須要保證認識理念的統(tǒng)一，并以此為前提做好本職服務工作?！敖逃且环N服務”，在深化內涵建設、提高教學質量的過程中，就要做好服務工作，擺正心態(tài)，從學生實際出發(fā)，進一步分析自身工作性質和特點，大力提倡優(yōu)質服務，摒棄“能用就行”“可以對付就過”的散漫思維，從積極主動的工作到創(chuàng)造性的開展工作，切實提高我們的工作成效。

2年一次的教學工作會議，是認清形勢統(tǒng)一思想的會議，也是鼓干勁的會，讓我們在新的學年，團結起來，腳踏實地，迎難而上，創(chuàng)造性的做好本職工作。

祝全體教職工寒假愉快。

生活中從不缺少美，而是缺少發(fā)現(xiàn)美的眼睛。帶著積極的心態(tài)就會發(fā)現(xiàn)美無處不在，生活不會辜負我們的每一份熱情，也不會虧待任何一個努力向上的人。

我們的每一次的努力，都不可能會立即看到回報，但一定會給我們帶來成長和進步。

“大鵬一日同風起，扶搖直上九萬里”。（李白·上李邕）

2025年1月20日星期一農歷甲辰年臘月廿一日憶記于杭州