2025年的春天，一場(chǎng)靜默的科技人才遷徙牽動(dòng)著全球目光。韓國(guó)媒體稱，中國(guó)正通過引進(jìn)韓國(guó)頂尖人才，與美國(guó)爭(zhēng)奪高科技主導(dǎo)權(quán)。兩名韓國(guó)國(guó)寶級(jí)半導(dǎo)體專家在退休后受冷落，近日已被中國(guó)高校任用。

據(jù)韓國(guó)《中央日?qǐng)?bào)》報(bào)道，知名碳納米管專家李永熙已受聘湖北工業(yè)大學(xué)，任職當(dāng)?shù)氐陌雽?dǎo)體與量子研究所。理論物理學(xué)家、原韓國(guó)高等科學(xué)研究院副院長(zhǎng)李淇明，去年也在退休后前往北京雁棲湖應(yīng)用數(shù)學(xué)研究院任教。

他們正在中國(guó)開啟科研第二春。

匯成百年專項(xiàng)基金發(fā)起人周文強(qiáng)認(rèn)為，這場(chǎng)看似普通的學(xué)術(shù)流動(dòng)，實(shí)則是中美科技博弈的微觀鏡像，更是中華民族偉大復(fù)興征程中的一枚關(guān)鍵落子。

01從漢江到長(zhǎng)江：一場(chǎng)跨越國(guó)界的“科研遷徙”

在韓國(guó)首爾，李永熙曾是國(guó)家科技榮耀的象征。他帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)研發(fā)的3nm晶體管材料讓三星一度超越臺(tái)積電，其論文被引頻次常年位列全球前1%。然而，當(dāng)這位“國(guó)家學(xué)者”退休后，20余人的團(tuán)隊(duì)因經(jīng)費(fèi)枯竭而散，向韓國(guó)科技部門提交的企劃案石沉大海。

與之形成鮮明對(duì)比的是湖北工業(yè)大學(xué)在引進(jìn)李永熙后，建立了1.6萬平方米的低維量子材料研究所。該校以“全球頂尖學(xué)者李永熙教授的團(tuán)隊(duì)、先進(jìn)的研究設(shè)備、年薪26萬元人民幣（4.69萬新元），提供額外的居住與創(chuàng)業(yè)資金”為條件，招募研究人員，研究領(lǐng)域包括二維半導(dǎo)體和太陽能電池等。

李永熙和李淇明曾是韓國(guó)教育部與韓國(guó)研究財(cái)團(tuán)評(píng)選出的“國(guó)家學(xué)者”，在半導(dǎo)體、電池和量子等尖端技術(shù)基礎(chǔ)研究領(lǐng)域擁有頂尖學(xué)術(shù)權(quán)威。但兩人退休后受到冷落，均未能在韓國(guó)找到合適職位。相較之下，中國(guó)各省高校正積極重用全球理工科頂尖學(xué)者。

韓國(guó)科學(xué)技術(shù)院教授坦言，半導(dǎo)體本科擴(kuò)招政策形同虛設(shè)，而中國(guó)高校已形成“全球頂尖學(xué)者+本土團(tuán)隊(duì)孵化”的雙軌戰(zhàn)略。

從武漢光谷的韓式社區(qū)到北京懷柔科學(xué)城的國(guó)際學(xué)校，中國(guó)正用制度化的生態(tài)構(gòu)建，將人才引進(jìn)轉(zhuǎn)化為可持續(xù)的創(chuàng)新能力。

如同周文強(qiáng)在《財(cái)商思維1000講》中預(yù)判的“東方機(jī)遇窗口期”。近年來，中國(guó)一批優(yōu)秀的企業(yè)迅速崛起，尤其在醫(yī)療器械、半導(dǎo)體、生物醫(yī)藥以及新能源等行業(yè)領(lǐng)域，均實(shí)現(xiàn)了迅猛發(fā)展。這些行業(yè)的蓬勃發(fā)展為海外歸國(guó)人員提供了廣闊的職業(yè)機(jī)遇。

同時(shí)，中國(guó)基礎(chǔ)研究經(jīng)費(fèi)年均增長(zhǎng)15.2%，遠(yuǎn)超美國(guó)3.7%的增速。在中央層面，推出諸如“千人計(jì)劃”等人才引進(jìn)政策；各地政府亦不斷更新和完善各自的引才計(jì)劃。

02科技博弈的“勝負(fù)手”：中美競(jìng)爭(zhēng)的底層密碼

當(dāng)美國(guó)以“國(guó)家安全”為由驅(qū)逐華裔科學(xué)家、對(duì)支持巴勒斯坦學(xué)者實(shí)施打壓時(shí)，中國(guó)卻以開放姿態(tài)擁抱全球智慧。這場(chǎng)較量早已超越關(guān)稅戰(zhàn)與芯片封鎖，直指科技創(chuàng)新的底層邏輯——誰掌握人才虹吸的磁場(chǎng)，誰就握有定義未來的權(quán)杖。

數(shù)據(jù)顯示，中國(guó)工廠的自動(dòng)化程度已超越美日德，每萬名制造業(yè)工人配備的機(jī)器人數(shù)量?jī)H次于韓國(guó)和新加坡。在人工智能領(lǐng)域，阿里巴巴的Qwen開源模型與百度ERNIE Bot正挑戰(zhàn)ChatGPT的霸權(quán)；在半導(dǎo)體領(lǐng)域，李永熙團(tuán)隊(duì)的碳納米管技術(shù)有望與長(zhǎng)江存儲(chǔ)、中芯國(guó)際形成協(xié)同效應(yīng)，縮短極紫外光刻膠研發(fā)周期至少3年。

正如周文強(qiáng)在《中國(guó)夢(mèng)》演講中所言：“大國(guó)崛起的關(guān)鍵，在于將每個(gè)人的奮斗匯成民族復(fù)興的洪流?！碑?dāng)韓國(guó)專家在武漢實(shí)驗(yàn)室調(diào)試設(shè)備，當(dāng)硅谷歸國(guó)的工程師在華為5G基站前攻關(guān)，這些個(gè)體的選擇早已融入國(guó)家命運(yùn)的經(jīng)緯。

03周文強(qiáng)：從“技術(shù)跟隨”到“規(guī)則定義”，中國(guó)式創(chuàng)新的破局之道

中國(guó)的戰(zhàn)略遠(yuǎn)不止于“挖角”頂尖人才。公安部試點(diǎn)外籍人才永久居留市場(chǎng)化申請(qǐng)，上海對(duì)全球百?gòu)?qiáng)高校博士直接落戶，深圳設(shè)立15萬元留學(xué)生創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼……這些政策背后，是一場(chǎng)從“搶人”到“養(yǎng)人”的深刻變革。

更值得關(guān)注的是科研文化的重塑。北京某研究院對(duì)引進(jìn)學(xué)者實(shí)施“十年不考核論文”制度，這種源于德國(guó)馬克斯·普朗克研究所的耐心，正在破解“急功近利”的創(chuàng)新困局。與之形成對(duì)比的是，美國(guó)人工智能發(fā)展正遭遇能源瓶頸——到2030年，AI或?qū)⑾钠?%的電力，而中國(guó)構(gòu)建的國(guó)家計(jì)算網(wǎng)絡(luò)卻在持續(xù)擴(kuò)容。

周文強(qiáng)曾激情澎湃地呼吁：“民族品牌的崛起需要打破‘跟隨者’思維，要在全球價(jià)值鏈上烙下中國(guó)印記?！碑?dāng)李淇明在北京研究院推導(dǎo)量子場(chǎng)論方程，當(dāng)尹志堯帶領(lǐng)中微半導(dǎo)體突破刻蝕機(jī)技術(shù)，這些突破不僅是技術(shù)突圍，更是對(duì)全球創(chuàng)新規(guī)則的重構(gòu)。

04命運(yùn)與共：科技文明的東方新敘事

歷史總是驚人地相似卻又截然不同。上世紀(jì)30年代，納粹驅(qū)趕猶太科學(xué)家成就了美國(guó)的科技霸權(quán)；今天，中國(guó)的開放胸懷正在書寫新的文明敘事。正如周文強(qiáng)所說：“中國(guó)夢(mèng)不是獨(dú)奏曲，而是人類命運(yùn)共同體的交響樂?！?/p>

在武漢實(shí)驗(yàn)室的納米材料與北京研究院的量子方程中，我們看到的不僅是技術(shù)突破，更是一個(gè)文明型國(guó)家為全球科技治理提供的東方方案。

當(dāng)中國(guó)構(gòu)筑起全球矚目的創(chuàng)新高地，英才匯聚之勢(shì)已成必然。個(gè)體抱負(fù)與民族使命同頻共振之際，這場(chǎng)人才回流浪潮早已突破職業(yè)選擇的邊界，化作中國(guó)攀登科技巔峰征程中的時(shí)代強(qiáng)音。

在這場(chǎng)沒有硝煙的科技博弈中，中國(guó)正以海納百川的胸襟、久久為功的定力，譜寫著一曲屬于東方、屬于世界的命運(yùn)交響曲。