九位明星走進(jìn)工廠踩縫紉機(jī)，可以讓我們重新審視一下藍(lán)領(lǐng)的工作嗎？用雙手勞動(dòng)，不應(yīng)該被視作恥辱。

年輕人進(jìn)廠里打工，做一個(gè)藍(lán)領(lǐng)，很丟人嗎？

一檔新的綜藝節(jié)目上線，《進(jìn)廠吧兄弟》被稱為《種地吧》的“工業(yè)2.0版”，4月底開機(jī)，本月開始宣傳，5月12日迅速?zèng)_上熱搜。

但是評(píng)論區(qū)馬上出現(xiàn)一種聲音，“這是一種什么價(jià)值觀？勸年輕人不奮斗嗎？”，這種聲音此起彼伏，為什么進(jìn)廠踩縫紉機(jī)就是一種不好的價(jià)值觀？

從上個(gè)世紀(jì)八十年代開始，我們的父母教育中，就開始存在一個(gè)極大的錯(cuò)誤價(jià)值觀導(dǎo)向問題，他們經(jīng)常手指著地里的農(nóng)民，或者干體力活的工人，你如果不好好讀書，將來就會(huì)這樣，早早在孩子們心中埋下了工種歧視的種子。

“你看看你同學(xué)張三輟學(xué)了，去了蘇州打工，一天要干12個(gè)小時(shí)?！?/p>

我后來復(fù)盤了無數(shù)次，這可能才是我最終考上大學(xué)，沒去蘇州打螺絲的核心原因，我母親的這種恐嚇讓我怕極了工廠。

白領(lǐng)與藍(lán)領(lǐng)的社會(huì)地位和薪資地位，都拉開了極大的差距，無數(shù)的大學(xué)畢業(yè)生，寧愿長(zhǎng)期失業(yè)，做全職兒女，也不愿意去工廠工作，似乎去了工廠，人生就毀了。

除了啟蒙教育的缺失，我覺得另外一個(gè)重要的原因“網(wǎng)紅效應(yīng)”。

小楊哥、辛巴甚至羅永浩，他們也沒上過大學(xué)。

這幾年，隨著短視頻發(fā)展而起的網(wǎng)紅們，一個(gè)個(gè)賺的盆滿缽滿，但是他們也一樣沒有學(xué)歷，沒有學(xué)識(shí)，為什么他們不去工廠里可以成功，我們就不行？于是乎，我們?cè)趶V大的中華大地上，看到一群又一群的年輕人拿著手機(jī)，做著網(wǎng)紅夢(mèng)。

“連阿giao這種傻子都可以，為啥我不行？”靈魂一問在心里飄蕩。

新的時(shí)代，年輕人們，覺得流量可以解決一切生活的困境，沒聽說誰去工廠里踩縫紉機(jī)、打螺絲最終出人頭地的，但是做網(wǎng)紅，就算不成功，也有機(jī)會(huì)。

但是，事實(shí)是什么？在杭州，我面試了太多從直播公司出來的主播，我問她們，你們播一天能賣出去多少東西？她們經(jīng)常回答我，一天經(jīng)常一毛錢東西也賣不出去，還不如去路邊烤冷面賺得多。

其次，現(xiàn)在的大廠吸引力太強(qiáng)。

現(xiàn)在，京東、阿里、騰訊、字節(jié)這些大公司，動(dòng)輒都是幾十萬人，以前你說進(jìn)大廠，普通人可能不敢想，放在2015年前，你要說家里有個(gè)孩子在阿里上班，那簡(jiǎn)直是光宗耀祖的事情。

但是，現(xiàn)在大家都懂了，大廠是可以進(jìn)的。

我有一個(gè)遠(yuǎn)房親戚，他有一個(gè)女兒，某985畢業(yè)，然后去英國(guó)讀了一年碩士，英國(guó)的碩士，懂的人都懂怎么回事，回國(guó)后，一直想來上?；蛘吆贾菡乙环荽髲S的工作，我說要不來我公司試試吧，薪水可控，結(jié)果人家婉言謝絕我了，意思就是，初創(chuàng)公司不考慮，結(jié)果這一等就是兩年，最近又問我，能不能來我這里試試，抱歉，過號(hào)了。

這就是當(dāng)下就業(yè)環(huán)境的真實(shí)寫照，在過去的二十年里，中國(guó)高等教育毛入學(xué)率2005年為21%，2025年這個(gè)數(shù)字有望超過60%，而全國(guó)接受過高等教育的人口總數(shù)來到了2.5億人，越來越多的大學(xué)生，就導(dǎo)致了人們開始卷碩士、卷博士。

高學(xué)歷就應(yīng)該進(jìn)大廠，成了一種政治正確。

體面，這個(gè)詞，是當(dāng)代年輕人最大的一個(gè)敵人，985、211如果進(jìn)不了大公司，就成了一種失敗，只要不是坐在辦公室，但凡需要?jiǎng)右粍?dòng)體力，就是失敗。

不僅僅不愿意去工廠，連初創(chuàng)公司也滿足不了他們。

你以為大廠不知道自己的江湖地位嗎？

今年我所了解到的長(zhǎng)三角互聯(lián)網(wǎng)大廠的應(yīng)屆招聘，基本都是以理科生為主，在一場(chǎng)肉眼可見的AI大戰(zhàn)中，技術(shù)人才繼續(xù)成為大家公司爭(zhēng)先恐后爭(zhēng)奪的對(duì)象，非985和211的學(xué)生甚至連面試的機(jī)會(huì)都沒有。

其實(shí)，社會(huì)走到了今天，如何提高藍(lán)領(lǐng)在社會(huì)中的地位，成了刻不容緩的一個(gè)議題，其實(shí)京東和美團(tuán)的這次外賣大戰(zhàn)，也從另外一個(gè)側(cè)面說明了一個(gè)問題，今天的企業(yè)，要為更多的體力勞動(dòng)付出利潤(rùn)。

如果，送外賣的小哥、送快遞的小哥、跑運(yùn)輸?shù)乃緳C(jī)、工廠里的流水線工人，他們的收入和辦公室里的白領(lǐng)們持平了，或者超越了，這種職業(yè)歧視才會(huì)從根本性解決。

這個(gè)事情其實(shí)不是天方夜譚，在很多發(fā)達(dá)國(guó)家，卡車司機(jī)就是可以工資超過普通白領(lǐng)，藍(lán)領(lǐng)和白領(lǐng)一樣，奮斗奮斗就可以買房，我們正在走向老齡化社會(huì)，能干體力工作的勞動(dòng)力越來越少，職業(yè)歧視這件事情，也許很快就會(huì)迎來轉(zhuǎn)機(jī)。

在這個(gè)世界上，任何用雙手辛勤勞動(dòng)的人，都是值得尊敬的，市場(chǎng)會(huì)調(diào)節(jié)彼此的收入，時(shí)間會(huì)拉平一切，當(dāng)年輕人重新審視藍(lán)領(lǐng)的時(shí)候，說明，我們的社會(huì)，真正走向了成熟。