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能否上崗,企業(yè)Agent的檢驗標準

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文 | 謝浩kiki

DeepSeek「掀桌」三個月以來,一場擺在臺面上的大模型生態(tài)重構正在進行時。

一面是DeepSeek帶動大模型走入公眾視野,加速了開源模型的迭代,也客觀上促進了部分閉源模型轉向開源;另一面,隨著模型輕量化與壓縮技術突破,MoE架構成新寵,算法革新和模型優(yōu)化下,全球大模型掀起了卷成本的新浪潮。

除此以外,從單模態(tài)到多模態(tài),多模態(tài)大模型的技術突破,加速AI應用從工具向生產力轉化,大模型正進入「深度應用」的下半場。

據(jù)OpenAI研究員姚順雨的定義,上半場AI的發(fā)展主要是找到有效訓練模型的方法,而下半場則需要找到可行的方案,讓模型解決人們生活和工作中更實際的問題。

無獨有偶,在近期刷屏的紅杉AI峰會中,Pat Grady也預測,AI目前可以服務的市場規(guī)模已達到了萬億美元,而如何通往這個萬億美元世界,他在白板上寫下的共識是:

“下一輪AI,賣的不是工具,而是收益。”

近期的京東云上海城市大會上,京東集團技術委員會主席、京東云事業(yè)部總裁曹鵬也認為,大模型已全面走向深度應用,他表示,數(shù)字員工的上崗率成為衡量一個企業(yè)先進性的標準。

國內外科技大廠的一致共識下,一場AI原生企業(yè)浪潮正在中國企業(yè)內部悄然發(fā)生。

一、CEO們的新KPI,成為一家AI原生企業(yè)

隨著大模型競逐邁入第三年,DeepSeek引發(fā)大模型新一輪重構后,AI落地顯然已從企業(yè)的估值故事,轉化為了滲透實際經營環(huán)節(jié)提質增效的關鍵抓手。

當前,國內企業(yè)已基本實現(xiàn)了「用上大模型」階段指標,而隨著模型使用的深入,能否「用好大模型」,成為AI原生企業(yè),則成為了這場AI軍備競賽中,下一階段的勝負手。

不止一位企業(yè)管理者曾向「硅基研究室」提到,AI已成為企業(yè)向外尋求增長,對內提升效能的關鍵引擎。今年4月,一位軟件廠商CEO向「硅基研究室」指出,他們今年的目標是成為一家AI原生企業(yè),實現(xiàn)從員工到供應商的全員AI化。

不少CEO眼中,企業(yè)AI滲透率也已直接影響企業(yè)收益,不久前,電子商務巨頭Shopify CEO Tobias Lütke就在一封內部信宣布全員必須掌握AI技能,將AI納入績效考核,在項目原型階段就強制使用。

這和京東云的觀察類似,盡管從行業(yè)來看大模型的新型企業(yè)還未出現(xiàn),但在領先企業(yè)中的部分領域,AI已有了深入使用,微軟首席執(zhí)行官薩蒂亞·納德拉也透露,微軟內部代碼中有大約20%到30%是由AI生成的。

京東云給出的判斷是:“數(shù)字員工上崗率將成為衡量未來企業(yè)先進性的標準”。換言之,有多少工作是AI完成的,這將決定了企業(yè)未來能跑多快、走多遠。

“AI原生”的迫切和焦慮背后,圍繞如何用好AI,企業(yè)也面臨不少挑戰(zhàn)和困難——

據(jù)「硅基研究室」觀察,成為一家AI原生企業(yè),還存在兩個需求鴻溝:

一是在短期需求上,企業(yè)端加速AI規(guī)?;枰鑴荨干疃葢谩?,實現(xiàn)小馬拉大車。高質量的應用落地不僅能迅速解決企業(yè)實際場景問題,帶來看得見的利潤收益,還能成為開啟企業(yè)AI轉型時代的鑰匙。

二是在長期需求上,隨著企業(yè)應用深入,勢必對計算資源的需求有指數(shù)級增加,企業(yè)需要更可信賴、可持續(xù)和更具性價比的計算資源,這也意味著AI基礎設施將走向優(yōu)化重構。

這些痛點如何解決?誰能來解決?京東云給出了自己的答案。

二、AI的深度應用,才是硬通貨

想要成為一家AI原生企業(yè),關鍵的一步還是找到能驗證和實現(xiàn)AI價值落地的真實場景。

過去,大模型之于企業(yè),無疑提供了一份通用的「標準答案」,但不同企業(yè)實際業(yè)務場景、行業(yè)know how也不同,大模型落地企業(yè)就像是用「瑞士軍刀切牛排」,規(guī)?;渴饛碗s,場景選擇難、技術門檻高,不僅無法降低AI的使用門檻,也阻礙了企業(yè)內部AI使用率的提升。

換言之,企業(yè)落地和挖掘大模型價值更需要的是一把「牛排刀」,這把「牛排刀」需要具備三個特點——

一是通用化,能理解和滿足企業(yè)業(yè)務場景的主要通用需求;

二是輕量化,部署和落地成本低,操作和使用門檻低;

三是可用性,真正能賦能業(yè)務場景,帶來看得見的業(yè)務收益;

更關鍵的是,這把「牛排刀」最好還能成為企業(yè)高頻使用AI的「深度應用」,能帶動企業(yè)后續(xù)AI的持續(xù)滲透和規(guī)?;涞?。

從全球科技大廠的實踐來看,智能體,正是深度應用方面最具代表性的方向,包括OpenAI、谷歌等玩家都在推動智能體深入企業(yè)服務、協(xié)同辦公等諸多垂直領域。IDC也曾發(fā)布預測稱,到2026年將有50%的中國500強數(shù)據(jù)團隊使用AI Agent來實現(xiàn)數(shù)據(jù)準備和分析,并成為重要組織者和協(xié)調者。

京東集團技術委員會主席、京東云事業(yè)部總裁曹鵬也在演講中提到:“隨著大模型的全面升級,智能體也出現(xiàn)了一個新的技術性飛躍,從過去被動響應需求進化為能主動聚焦問題、精準運算、深度分析和智能決策、精準執(zhí)行。

這基礎上,京東云也順勢將多年積累的智能體能力,沉淀至全新升級的JoyAgent智能體2.0中,面向不同行業(yè)開放能力,支持更多企業(yè)進行深度探索。

相比通用智能體,京東云JoyAgent智能體2.0的進化邏輯更為復合。

一方面是在企業(yè)應用場景方面「化被動為主動」,更能干事。

除了能深度分析市場數(shù)據(jù),生成全面精準的市場分析報告;JoyAgent還能進一步輔助業(yè)務人員執(zhí)行專業(yè)的工作,某些場景甚至可以完全進行全流程的閉環(huán)運行。

當前,京東內部已部署超1.4萬個智能體,承擔了企業(yè)超過18%的工作內容,覆蓋了外賣員招聘、財務管理等多個業(yè)務環(huán)節(jié)。

另一方面,針對單智能體難以開展的工作,JoyAgent也可以憑借自研的多智能體協(xié)同引擎,高效協(xié)作,通過共識算法快速達成決策,合力解決難題。

在GAIA Benchmark的Level 1-3測試中,JoyAgent表現(xiàn)卓越,尤其在復雜任務處理上優(yōu)勢明顯,超越眾多競爭對手,展現(xiàn)出了復雜、嚴肅商業(yè)場景下的商用價值。

上述能力,也由更多企業(yè)場景的具體落地案例為我們所揭示。比如在味全食品,京東云搭建的一套會議管理智能體系統(tǒng),可以自動生成會議紀要,并分類歸檔,提升組織運轉的效率;在中國飛機租賃,面對高專業(yè)度、高復雜性的知識查詢需求,京東云以智能問答系統(tǒng)大幅提高員工的決策和響應速度。

在融資火熱的AI編程領域,「硅基研究室」也觀察到,當前AI編程也從「能寫代碼」轉向「能交付特定業(yè)務價值」,以JoyCode智能編碼助手為例,其不僅幫開發(fā)者預測代碼、生成注釋、進行智能評審,代碼采納率超過40%,開發(fā)周期縮短30%,還在上萬名研發(fā)人員的高頻使用中不斷產生業(yè)務價值。

以高性價比、高轉化特點廣泛應用于直播領域的數(shù)字人也是如此。截至目前,京東數(shù)字人已在9000+商家開播,成為靠譜的「賽博打工人」。憑借高保真低成本的人體建模技術、多模態(tài)自然化行為生成等數(shù)字人全棧自研能力,京東云數(shù)字人也已實現(xiàn)大規(guī)模的商用落地,今年618京東云數(shù)字人還宣布向京東商家免費開放,破局更多商家的直播轉化難題。

不難看出,AI深度應用,才是推動大模型深入千行百業(yè)的硬通貨,越來越多的企業(yè)也早已對模型的參數(shù)祛魅,取而代之的是關注部署模型的性價比,以及與自身業(yè)務的融合。

這也倒逼模型廠商作出更多的改變,比如在醫(yī)療、金融等領域,普遍關注數(shù)據(jù)安全和可控性,京東云順勢推出的大模型一體機過去三個月已部署超500臺,成為企業(yè)靈活本地化部署、深度應用AI的輕量化入口。

Gartner曾在報告中預測,到2026年,超過80%的企業(yè)將在生產環(huán)境中采用生成式AI的API、模型,并部署啟用生成式AI的應用,從包括京東云在內的大廠實踐來看,企業(yè)的這一夢想,正在變?yōu)楝F(xiàn)實。

三、一場智算底座重塑,如何幫企業(yè)“贏在后天”?

應用場景側取得的成效背后,對于很多中型和大型企業(yè)來說,隨著未來AI應用越來越深入廣泛,如何更高效的獲取可信賴、可持續(xù)和更具性價比的計算資源,也隨之成為了長期考題。

經過修繕和改造,跑綠皮火車的鐵軌可以跑時速160公里的「和諧號」,但是面對時速300公里的「復興號」,底層的軌道必須要圍繞新技術重建。

AI智算的故事也是一樣,隨著大模型應用的深入,以CPU為中心的傳統(tǒng)架構,在支持AI原生應用時已經左支右絀,行業(yè)迫切需要以GPU為中心重塑基礎設施。

與此同時,面對激增的推理需求,企業(yè)也迫切需要更多高質價比的計算資源。

這基礎上,如果說為一家企業(yè)輸入高質量計算資源,只是交易問題,那么為一百家、一千家乃至一萬家企業(yè)穩(wěn)定供給計算資源,則勢必牽動一場涉及產業(yè)架構重塑的供給改革。

在這場改革的前端,行業(yè)需要不斷優(yōu)化算力集群互聯(lián)互通,錨定計算、存儲、網(wǎng)絡的「黃金三角」,助推大模型高效使用,而在改革的后端,行業(yè)則需要在硬件側以GPU為中心重塑基礎設施,并解決GPU本身型號多樣帶來的異構問題。

計算轉向AI Native(AI原生)基礎設施,這恰好也是京東云一直在思考的核心命題。

此次京東云上海城市大會上,他們就為行業(yè)帶來了好消息。

一方面,在AI的基礎設施層,京東云發(fā)布了以GPU為核心,高效異構計算的全新JoyScale AI算力平臺。

相較于傳統(tǒng)算力平臺,JoyScale既能在宏觀算力層面支持單集群萬卡調度、全局超10萬卡調度,并通過軟硬件協(xié)同優(yōu)化,將大模型算力利用率MFU從45%提升至75%;在具體應用層面,JoyScale適配十余家國產GPU產品,支持異構算力統(tǒng)一納管、精細化運維,通過集群算力池化調度,提升集群利用率70%。

這一算力層居中調度的「指揮中樞」,配合基于京東全自研的云海AI存儲,單集群支持TB級超大帶寬,提供原生KV Cache特性,顯著提升推理性能的存力「高速公路」運轉效率,無疑讓大模型的高效使用成為可能。

另一方面,在大模型開發(fā)應用層,全新推出的JoyBuild大模型開發(fā)計算平臺,基于收錄于Nature論文庫中的大模型開發(fā)計算技術,首次系統(tǒng)性解決開放環(huán)境下大模型開發(fā)效率難題,不僅在實踐中內置20余種開源模型和豐富的數(shù)據(jù)集,提供100余種算法和工具鏈,支持多類模型的調優(yōu)開發(fā),還可以幫助客戶根據(jù)自身業(yè)務特征,用自有數(shù)據(jù)進行大模型的蒸餾,快速開發(fā)專屬大模型。

此外,JoyBuild推理引擎還基于大規(guī)模專家并行推理集群技術,提升高并發(fā)下并行度,實現(xiàn)單Token推理成本降低80%,以實際行動輸出普惠資源,助推千行百業(yè)的智能化轉型。

從這個角度來說,在這個AI「深度應用」的時代,京東云不僅在產品和應用側「授行業(yè)以魚」,還在不斷依托極致性能、極致性價比的技術與工具「授行業(yè)以漁」。

謀全局者,方可謀一域,洶涌澎湃的大模型浪潮中,沒有企業(yè)能獨善其身。而京東云所堅持的,就是以更開放、更協(xié)同的生態(tài),助力更多企業(yè)重塑AI生產力,從而「贏在后天」。

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