輔警生活、工作、待遇、改革等

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近年來，福建省三明市沙縣區(qū)公安局通過構(gòu)建閉環(huán)管理制度、強(qiáng)化職業(yè)保障體系、深化實戰(zhàn)能力建設(shè)，推動輔警隊伍向正規(guī)化、專業(yè)化、職業(yè)化方向邁進(jìn)。這支300多人的輔警隊伍，在巡邏防控、服務(wù)群眾、應(yīng)急處突等工作中貢獻(xiàn)力量，為基層警務(wù)工作注入澎湃動能。

閉環(huán)管理 激活“一池春水”

“從招錄到考核，每個環(huán)節(jié)都有章可循，干得好就會被認(rèn)可！”2024年9月，青州派出所輔警張祖鋆因在社區(qū)警務(wù)工作中的優(yōu)異表現(xiàn)，被福建省公安廳評為“全省社區(qū)警務(wù)工作成績突出個人”。他的成長軌跡，正是沙縣區(qū)公安局構(gòu)建輔警閉環(huán)管理體系的生動縮影。

沙縣區(qū)公安局將輔警管理納入黨委“一把手工程”，創(chuàng)新打造“入口招錄—內(nèi)部管理—出口退出”全鏈條機(jī)制。近年來，該局通過“部門研討+全員意見征集”模式，收集各類意見建議，先后修訂、制定輔警待遇保障、內(nèi)務(wù)管理、績效考核等方面制度，形成覆蓋招錄、培訓(xùn)、考核、獎懲的“1+N”制度體系。

此外，為實現(xiàn)“人崗相適”，該局以“崗位需求、規(guī)范有序”為原則，將輔警崗位分為勤務(wù)、文職2大序列82個細(xì)類。同時，該局實行“一事一獎+月度考核+年度推優(yōu)”機(jī)制，常態(tài)化開展考核推優(yōu)。2023年以來，沙縣區(qū)公安局共有122名在崗位上表現(xiàn)突出的警務(wù)輔助人員被評為年度優(yōu)秀輔警，46人獲各級表彰表揚，進(jìn)一步提升了輔警隊伍的責(zé)任感、榮譽(yù)感、使命感。

全面保障 構(gòu)筑“幸福港灣”

“住院‘零負(fù)擔(dān)’、負(fù)傷有慰問，在這里工作心里踏實！”今年3月，鳳崗派出所輔警林杰因在救助群眾時腳部扭傷就診，沙縣區(qū)公安局立即啟動“綠色救治通道”，為其墊付全部醫(yī)療費用并送上慰問金。這份暖心保障，源于該局構(gòu)建的職業(yè)保障體系。

2024年，該局創(chuàng)新推出“分層分類補(bǔ)貼”機(jī)制，針對專業(yè)技術(shù)崗位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)崗位、艱苦崗位的民警增設(shè)專項津貼；修訂《英烈基金定向使用辦法》，將工齡滿一年的輔警納入撫恤補(bǔ)助范圍。該局還為全局輔警落實“五險一金”、健康體檢和工會福利。

為增強(qiáng)隊伍歸屬感，該局為輔警建立“節(jié)日慰問+日常關(guān)懷”長效機(jī)制，為輔警安心工作創(chuàng)造良好的條件，持續(xù)提升隊伍穩(wěn)定性。

訓(xùn)戰(zhàn)一體 鍛造“尖兵勁旅”

2024年12月23日晚，沙縣區(qū)采石新村一居民樓發(fā)生火災(zāi)，有人員被困在起火房屋內(nèi)。正在附近巡邏的5名輔警接到報警后，3分鐘內(nèi)趕到現(xiàn)場。他們用滅火器噴射、臉盆潑水等方式，控制火勢進(jìn)一步蔓延，并和趕來的消防隊員、增援警力救出7名被困群眾，其中包括1名老人和1名嬰兒。這場高效處置的背后，是沙縣區(qū)公安局“練為戰(zhàn)、戰(zhàn)促練”的實戰(zhàn)化培訓(xùn)成果。

該局構(gòu)建“轉(zhuǎn)崗專訓(xùn)+全員輪訓(xùn)”練兵體系，2023年以來舉辦輔警培訓(xùn)班10期，覆蓋620人次，內(nèi)容既涵蓋政治理論、隊列訓(xùn)練等基礎(chǔ)科目，又有應(yīng)急救援、交通指揮等專業(yè)課程，有效提升了輔警隊伍的政治素養(yǎng)和專業(yè)能力。

該局還聯(lián)合沙縣開放大學(xué)開展學(xué)歷提升計劃，鼓勵輔警主動提升學(xué)歷層次，截至目前吸引了82名輔警報名參與。目前，全局輔警大專以上學(xué)歷占比達(dá)99.69%，隊伍結(jié)構(gòu)持續(xù)優(yōu)化。2024年以來，全局輔警協(xié)助抓獲違法犯罪嫌疑人超過210名，協(xié)助破獲各類案件150余起。

“輔警隊伍是新時代公安工作不可或缺的重要力量，我們將持續(xù)深化輔警管理改革，在數(shù)字化培訓(xùn)、專業(yè)化分級、榮譽(yù)化激勵、常態(tài)化晉升等方面探索新機(jī)制，為更高水平的平安建設(shè)注入更強(qiáng)動能?！鄙晨h區(qū)公安局政工室主任詹德狀說。

來源：中國警察網(wǎng)

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