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經(jīng)網(wǎng)上公開調劑，現(xiàn)將江西省2025年中小學教師招聘第二批面試人員名單及面試有關事項公告如下：

一、根據(jù)各調劑崗位缺額數(shù)，從筆試合格且第一批未入闈面試的人員中，按報名調劑人員筆試成績從高分到低分確定各崗位第二批面試人員名單(見附件1)。

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二、經(jīng)調劑后面試人數(shù)仍不達規(guī)定比例的崗位，該崗位所有通過資格審查的人員均可參加面試。

三、資格審查和面試工作由各設區(qū)市教育局、人力資源社會保障局和省直事業(yè)單位主管部門統(tǒng)一組織，具體安排詳見各地、各單位發(fā)布的公告，請各位考生及時關注，并保持聯(lián)系方式暢通。

四、因已入闈人員資格不符或自動放棄產生的面試缺額，從該崗位所有未入闈人員(含原報考該崗位及調劑到該崗位的未入闈人員)中按從高分到低分的順序遞補。規(guī)則如下：

1.已進入第二批面試人員名單的人員，不得再參加原報考崗位的遞補。

2.在原報考崗位和調劑崗位均可遞補的人員，只能選擇其中一個崗位遞補，并同時向原報考崗位和調劑崗位的招聘單位出具《中小學教師招聘承諾書》(見附件2)，違者將取消面試及聘用資格。

3.如遇末位同分情況一并入闈面試。

五、面試有關事項

1.對于參加面試人數(shù)達不到規(guī)定比例的崗位，各設區(qū)市教育局、人力資源社會保障局和省直事業(yè)單位主管部門應在面試前設定合格分數(shù)線，考生面試成績須達到合格分數(shù)線方可聘用。

2.如果同一崗位面試人數(shù)較多，需要2個或2個以上面試考官小組共同完成時，應對參加面試人員隨機分組，并對面試成績進行修正。修正公式為：考生面試成績=考生面試得分×(同一崗位全部考生平均分÷考生所在面試小組的考生平均分)。公式中計算平均分時，應去掉2個最高分、2個最低分。

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