（通訊員：何娟）自深入貫徹中央八項規(guī)定精神學習教育開展以來，平利縣政協(xié)以作風建設為抓手，緊扣縣委中心工作和政協(xié)重點任務，創(chuàng)新推行“定事項、定人員、定標準、定時限”的“四定”工作法，推動干部監(jiān)督管理與政協(xié)履職深度融合。通過明確任務、壓實責任、規(guī)范標尺、限定時限，實現(xiàn)了重點工作突破與干部作風轉(zhuǎn)變“雙提升”，為縣域發(fā)展貢獻了政協(xié)智慧與力量。

“四定”夯基礎，調(diào)研作風向?qū)嵍小?/strong>在4月份的村和社區(qū)治理專題調(diào)研中，“四定”工作法成為錘煉干部作風的“練兵場”。按照“四定”要求，縣政協(xié)明確由分管副主席牽頭，抽調(diào)社會治理、基層黨建等領域委員組建調(diào)研小組，走訪調(diào)研了6鎮(zhèn)12個村（社區(qū)），逐項分解入戶走訪、數(shù)據(jù)梳理、報告撰寫等任務，明確標準與時限。各成員各司其職、高效推進，最終形成的高質(zhì)量調(diào)研報告，為基層治理提供了精準參考。

“四定”抓關鍵，監(jiān)督效能量質(zhì)雙升。面對縣委點題的綠色礦山開發(fā)建設專項視察任務，“四定”工作法彰顯政協(xié)民主監(jiān)督效能。5月份，縣政協(xié)嚴格按“四定”機制部署，由分管副主席牽頭組織自然資源局、經(jīng)科局、環(huán)保局等領域委員組成視察小組，歷時5天完成5個鎮(zhèn)8家重點礦企的現(xiàn)場勘查調(diào)研，最終提出的“生態(tài)修復+智慧監(jiān)管”建議方案，涵蓋礦山復綠技術規(guī)范、實時監(jiān)測系統(tǒng)建設等多項具體舉措，獲得縣委政府肯定并采納。

“四定”破難題，建言獻策靶向發(fā)力。聚焦緊密型城鄉(xiāng)教育共同體建設、鄉(xiāng)村建設服務公司運行等民生議題，“四定”工作法持續(xù)發(fā)力。教育視察組組織教育界委員歷時3天時間走訪5所城鄉(xiāng)學校，聚焦“城鄉(xiāng)師資均衡配置、優(yōu)質(zhì)資源共享機制”等多項核心問題靶向建言；鄉(xiāng)建公司視察組緊扣“運營模式、資金使用效率、資金廉潔風險”等關鍵事項，為破解鄉(xiāng)建服務公司運營難題獻計獻策。

“四定”建機制，履職效能長效提升。“四定”工作法已滲透到政協(xié)日常運轉(zhuǎn)和管理中?？h政協(xié)據(jù)此修訂完善了《機關發(fā)文辦理制度》《會議及公務活動管理辦法》等多項制度，公文處理實行“專人登記、限時流轉(zhuǎn)、按標審簽”，辦理時限明顯縮短；會務籌備推行“責任清單+倒計時”模式，從會場安排到材料印制均明確到人、細化到點，會議籌備效率和質(zhì)量明顯提升；將各委辦的年度協(xié)商議政、民主監(jiān)督等重點任務按月分解，通過“定事項明重點、定人員壓責任、定時限抓進度”，實現(xiàn)了“季季有專題、月月有活動、事事有回音”。

如今，“四定”工作法已成為平利政協(xié)履職的“標配”，這一閉環(huán)式管理體系，不僅錘煉出“敢諫真言、善出實招、能干實事”的政協(xié)隊伍，更架起了社情民意“連心橋”，讓政協(xié)履職在服務縣域高質(zhì)量發(fā)展中彰顯新?lián)?、展現(xiàn)新作為。