#頭號創(chuàng)作者激勵計(jì)劃#2025年，與遼寧相比，廣東養(yǎng)老金調(diào)整方案有哪些特別之處？

如果把遼寧和廣東放在一起，是東北人口的流出和廣東人口的流入，因?yàn)槲覈B(yǎng)老保險是現(xiàn)收現(xiàn)付制的不是，那就是年輕人交的養(yǎng)老保險,是用來支付現(xiàn)有老年人的養(yǎng)老金的。

那么問題來了，年輕人口流出的東北，是不是社保資金相對就緊張，年輕人口流入多的廣東省是不是就相對比較充裕？這些會不會體現(xiàn)在養(yǎng)老金的上漲方案上呢？我們對比來看看：

01，遼寧與廣東對比

定額：從定額調(diào)整上來看，兩者差距并不大，遼寧的定額調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)是27元，廣東省是28元，后者略微高一點(diǎn)。

工齡單價：

遼寧：15年（含15年）以下的部分統(tǒng)一增加9元，15年以上的部分單價0.9元。

廣東：每滿 1 年每月增0.8元，其中繳費(fèi)年限不滿15年的，按15年計(jì)算，增加額不足12 元的按12元發(fā)放。

養(yǎng)老金水平掛鉤：遼寧養(yǎng)老金掛鉤增加0.3%，

廣東養(yǎng)老金水平掛鉤調(diào)整比例為0.54%。

假如說不考慮傾斜調(diào)整的話，廣東養(yǎng)老金上調(diào)公式就是：定額28元+養(yǎng)老金×0.54%+工齡×0.8

遼寧養(yǎng)老金上調(diào)公式：定額27元+養(yǎng)老金×0.3%+9+（總工齡-15）×0.9

即便是不考慮傾斜調(diào)整，我們也發(fā)現(xiàn)同樣是上漲比例為2%，養(yǎng)老金在遼寧省中漲的還是比較的，無論是定額調(diào)整還是掛鉤調(diào)整中的兩項(xiàng)掛鉤，遼寧均低于廣東省。

看來這三種微小的細(xì)節(jié)不對比還是看不出來的，畢竟一元兩元的差距，普通人根本感受不到。一起來測算一下：

02，測算數(shù)據(jù)分析

養(yǎng)老金3000元，工齡30年，在廣東可以漲28+3000×0.54%+30×0.8等于68.2元，在遼寧可以漲27+3000×0.3%+9+15×0.9等于58.5元。

這么一對比，我們發(fā)現(xiàn)雖然是平均漲幅2%，但是對于普通的企退人員，30多年的工齡3000多元的養(yǎng)老金，在廣東要比在遼寧多漲10元。左右，這也意味著在廣東收到的福利會更大。

03，倆地區(qū)區(qū)別很大

當(dāng)然咱也不能單純的對比養(yǎng)老金，畢竟各地區(qū)的物價水平，房價水平也不一樣。

在東北生活過的人都知道，東北這邊老齡化也是比較嚴(yán)重的，因?yàn)槟贻p人都南下打工了，留下的人基本上都是老年人。

而廣東的不一樣，屬于經(jīng)濟(jì)大省，生機(jī)勃勃，吸引了無數(shù)的年輕人。即便是房價高物價高，但是因?yàn)橛懈嗟木蜆I(yè)機(jī)會，還是吸引著無數(shù)人前往。

拿現(xiàn)在的養(yǎng)老金來看，其實(shí)啊，每個地方什么都有2%在這限制著，但是也就會有不同的方案，細(xì)節(jié)對少都有不同。

即便是養(yǎng)老金走過了21個上漲的年頭，企退人員養(yǎng)老金平均水平也就在3000元左右，而30年工齡是說多不多，說少不少也是屬于比較常見的。所以，本文的例子具有一定的參考意義?？磥戆?，遼寧省漲的還確實(shí)不如廣東省的多。大家怎么看？歡迎留言討論。