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古今中外，女性繼承人想要掌權(quán)就是非常非常困難的，基本要經(jīng)歷“煉獄三件套”。

一是繼承權(quán)挑戰(zhàn)，被質(zhì)疑“女人真的有能力嗎？”

別說宗馥莉繼承娃哈哈，歷史上女性合法王位繼承人因“性別”被推翻篡位從而引起戰(zhàn)爭的也不少。

現(xiàn)代商業(yè)世界里的女性繼承人則往往要付出男性繼承人數(shù)倍的努力，證明自己的能力，但依然遭遇內(nèi)憂外患、全方位的質(zhì)疑與挑戰(zhàn)。

二是邊緣化起點(diǎn)。除了宗馥莉幸運(yùn)地享受了“獨(dú)生子女”政策，從一開始就被當(dāng)作娃哈哈繼承人培養(yǎng)，她的同輩們可就沒那么幸運(yùn)了。

幾乎所有女繼承人從一開始都不被視為第一掌權(quán)者培養(yǎng)，甚至被排除在權(quán)力中樞之外。

即便掌權(quán)，也只是被分配邊緣業(yè)務(wù)，她們必須用邊緣業(yè)務(wù)的實(shí)績來證明自己比掌握核心業(yè)務(wù)的男性繼承人更有能力。

▲鄭志雯 / 李富真

“煉獄三件套”的第三項(xiàng)是婚姻剝削。

在豪門婚姻中，男性繼承人理所應(yīng)當(dāng)?shù)叵硎芗易宓囊磺型信e，而女性繼承人往往是托舉對方并服務(wù)兩個家庭利益的人，她們總要被婚姻扒一層皮，才能掙脫束縛實(shí)現(xiàn)獨(dú)立和掌權(quán)。

▲ 李在镕 / 林世玲

由此，一種很新穎的《單身女總裁俱樂部》趨勢也在全球權(quán)力女性中蔓延開來。

▲宗馥莉 / 德爾菲娜·阿爾諾 / 何超瓊 / 李富真

這期視頻我們就以最受矚目的女性豪門繼承人血淚史及至暗時刻來聊聊：

公主之死：她們的掌權(quán)之路有多難？

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宗馥莉的“繼承之戰(zhàn)”，非常典型地反映了女性的“繼承權(quán)挑戰(zhàn)”困境。

她為父親創(chuàng)立的企業(yè)奉獻(xiàn)了20年青春，從14歲起只身留學(xué)攻讀商科，為進(jìn)入娃哈哈工作做準(zhǔn)備；到2004年回國后進(jìn)入娃哈哈，從基層生產(chǎn)管理做起，推動生產(chǎn)線自動化改革。

2007年，創(chuàng)辦宏勝飲料集團(tuán)，避開娃哈哈主戰(zhàn)場，專注供應(yīng)鏈與高端飲品，實(shí)現(xiàn)百億營收，成為中國女首富。

2021年，回歸娃哈哈任副董事長推動品牌年輕化，延續(xù)父親的企業(yè)意志，為數(shù)萬名員工及其家庭負(fù)責(zé)，在公眾面前維護(hù)父親清廉、親民、推崇家文化的“布鞋首富”清流企業(yè)家形象。

▲宗慶后

然而，即便如此，她的繼承權(quán)仍面臨挑戰(zhàn)，既有父親曾公開表態(tài)：“子女不一定接班”“可能另設(shè)公司”，質(zhì)疑她的能力，也要遭遇父親的非婚生子們來爭奪繼承資產(chǎn)。

與此同時，宗慶后與娃哈哈前高管杜建英的三個孩子也得到了重視與培養(yǎng)

▲杜建英比宗慶后小21歲 曾擔(dān)任集團(tuán)黨委書記兼總經(jīng)理辦公室主任 主導(dǎo)過海外業(yè)務(wù) 與宗慶后有3個非婚生子：宗繼昌 宗婕莉 宗繼盛

根據(jù)騰訊財經(jīng)報道，他們?nèi)慷季妥x于全美最頂尖的百年私立寄宿學(xué)校：康科德學(xué)院。

校友包括肯尼迪總統(tǒng)的女兒卡羅琳·肯尼迪（Caroline Kennedy）、約旦王后努爾（Queen Noor of Jordan）等眾多政商名流及皇室成員，是名副其實(shí)的“常春藤盟校搖籃”。

2024-2025學(xué)年的寄宿生學(xué)費(fèi)已高達(dá)7萬美元。

▲卡羅琳·肯尼迪 / 約旦王后努爾

杜建英還通過巨額捐贈，成功進(jìn)入學(xué)校的校董會。

在美國私立教育體系中，捐贈額度直接與話語權(quán)掛鉤，進(jìn)入校董會意味著她從學(xué)校的“客戶”變成了“主人”之一，能夠直接參與學(xué)校的戰(zhàn)略發(fā)展、財務(wù)預(yù)算、校長任免等最高級別的決策，甚至擔(dān)任“百年校慶活動”的聯(lián)席主席。

▲校董會介紹頁面

她還同美國資深外交官、曾擔(dān)任聯(lián)合國馬其頓問題特使的馬修·尼米茲（Matthew K. Nimetz）等顯赫人物，共同創(chuàng)辦了學(xué)校下屬的新英格蘭創(chuàng)新學(xué)院（New England Innovation Academy, NEIA）。

通過這種方式，為自己和子女在美國上層社會構(gòu)建了強(qiáng)大的人脈網(wǎng)絡(luò)。

▲校董會介紹頁面

有報道稱，杜建英的長子宗繼昌曾進(jìn)入娃哈哈工作，但遭到宗馥莉反對最終離開。根據(jù)鳳凰網(wǎng)報道：2009年，宗慶后父親曾希望將宗繼昌列入家譜，但顧及公眾形象影響未實(shí)施。

▲繼承之戰(zhàn)中 原告宗繼昌已向法院提交宗繼昌1989年的杭州出生證明 并申請調(diào)取宗慶后生前血液樣本進(jìn)行DNA鑒定 以法律程序正式確認(rèn)親子關(guān)系

更離譜的是：2018年宗家編寫年譜，確認(rèn)在宗馥莉之外，宗慶后還有6個孩子。

而宗馥莉保護(hù)自己合法繼承人權(quán)益的方式竟然是“絕食”。根據(jù)鳳凰網(wǎng)報道，她在和父親利益談判時，曾多次以絕食方式逼迫父親妥協(xié)。

“身邊有人看到她絕食到搖搖晃晃站不穩(wěn)。”

2023年春天，宗馥莉還和宗慶后因改遺囑的事發(fā)生了激烈爭吵。

有一個令人細(xì)思極恐的細(xì)節(jié)：宗馥莉會頻繁更換生活中親近她的角色，比如司機(jī)、保姆、保潔，“家里冰箱也安裝了攝像頭”。

網(wǎng)友銳評：推測宗馥莉產(chǎn)生了創(chuàng)傷心理，長期堤防身邊人以保護(hù)自己。畢竟游族網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)始人林奇被投毒致死的商戰(zhàn)就在昨天。

但其實(shí)，宗馥莉面臨的境遇比我們想象得更復(fù)雜。數(shù)十年間，杜建英與宗慶后共同持股的公司多達(dá)十?dāng)?shù)家，業(yè)務(wù)盤根錯節(jié)。一個反復(fù)出現(xiàn)的股權(quán)結(jié)構(gòu)是：宗慶后持股60%，杜建英持股40%。

杜建英還于2010年創(chuàng)立了“三捷投資”，推測取名源自三個孩子：Jacky、Jessie、Jerry ，她持股99.8%，而剩下0.2%的股份，則由宗慶后的親妹妹宗蕊持有。可見她早已滲透至宗氏家族商業(yè)版圖深處，也與娃哈哈集團(tuán)形成了錯綜復(fù)雜的利益關(guān)聯(lián)。

而宗馥莉在2024年父親去世后擔(dān)任娃哈哈董事長，遭遇元老排擠，也傳聞由杜建英發(fā)起，即便2024年娃哈哈營收到達(dá)歷史巔峰的700億元。

▲宗馥莉于2024年正式接任娃哈哈集團(tuán)董事長兼總經(jīng)理職務(wù) 并接手29.40%股份 2024年娃哈哈營收達(dá)到700億元 接近2013年783億元的歷史高峰

其他關(guān)于宗馥莉繼承之戰(zhàn)的信息整理如下，相關(guān)報道比較多，我就不贅述了。

根據(jù)宗馥莉提交法院的最新資料表明：《結(jié)婚證》顯示宗慶后生前并未和施幼珍（宗馥莉生母）離婚。 宗馥莉提供了《獨(dú)生子女光榮證》、宗慶后遺囑公證等12項(xiàng)證明材料，是宗馥莉此前繼承宗慶后所持娃哈哈股權(quán)的關(guān)鍵所在。 關(guān)于“繼承之戰(zhàn)”信息：三名自稱是宗慶后非婚生子女起訴宗馥莉，要求分割21億美元信托資產(chǎn)及娃哈哈集團(tuán)29.4%股權(quán)。這三名同父異母的弟妹都是美國籍，是宗慶后與前娃哈哈高管杜建英所生。 宗馥莉雖然手握2020年宗慶后留下的遺囑，但這份遺囑因見證人均為娃哈哈高管、無家族成員簽字而被質(zhì)疑程序存在瑕疵。這場遺產(chǎn)爭奪戰(zhàn)不僅涉及巨額財富，還觸及跨境、跨法律體系的復(fù)雜問題。

豪門繼承之戰(zhàn)本就硝煙四起，但如果繼承人是女性會面臨更多困境。

我很喜歡的作家喬治·馬丁精通歐洲歷史，以此為靈感寫下了現(xiàn)象級作品《權(quán)力的游戲》。宗馥莉的故事可以說和他筆下的《權(quán)游前傳：龍之家族》一模一樣，也是12世紀(jì)英格蘭王儲瑪?shù)贍栠_(dá)被篡位引發(fā)的內(nèi)戰(zhàn)，史稱“無政府時期”（The Anarchy）的真實(shí)寫照。

▲《權(quán)利游戲》 / 喬治·馬丁

▲《權(quán)游前傳：龍之家族》

史學(xué)家指出，瑪?shù)贍栠_(dá)的困境并非能力不足，而是社會拒絕接受“女性國王”，尤其歐洲長達(dá)數(shù)個世紀(jì)受《薩利克法典》的影響，不承認(rèn)女性繼承權(quán)。

神圣羅馬帝國皇帝查理六世去世后，其長女瑪麗婭·特蕾西亞依《1713年國事詔書》繼承哈布斯堡家族領(lǐng)地，引發(fā)了歐洲列強(qiáng)的反對，最終也導(dǎo)致戰(zhàn)爭。

她們的結(jié)局都是沒有打破女性的天花板，妥協(xié)于讓兒子和丈夫繼承王位。

▲瑪麗婭·特蕾西亞

看《龍之家族》時，我常常感嘆老國王也太傻了吧？長女繼位本來就要面對來自民眾、軍隊(duì)、重臣四面八方對女性能力的質(zhì)疑，他怎么還會續(xù)弦王后，默許“后媽”壯大羽翼，發(fā)展利益集團(tuán)，擁有與王位繼承人抗衡的能力啊？

還給王儲生了一堆異母弟妹，這不明擺著要打內(nèi)戰(zhàn)嗎？

沒想到現(xiàn)實(shí)只是不斷地在重復(fù)歷史，這對企業(yè)的傳承和安穩(wěn)發(fā)展也將產(chǎn)生重大影響。

如今人們支持宗馥莉打贏繼承之戰(zhàn)，一方面是支持一位新世代矜矜業(yè)業(yè)的女性企業(yè)家打破天花板，另一方面也是支持“婚生子”的合法繼承權(quán)益。

看來，“擁有一個富有的媽媽，你會擁有一切。而擁有一個富有的爸爸，你會擁有許多兄弟姐妹”的含金量還在上升啊。

相比全球范圍內(nèi)其他女性繼承人，宗馥莉又是幸運(yùn)的，享受到了“獨(dú)生子女政策”。要知道在多子女的豪門家庭，“女兒”往往不會被當(dāng)作第一繼承人培養(yǎng)，更傾向于“聯(lián)姻工具人”，即便獲得權(quán)力也是從邊緣業(yè)務(wù)開始。

賭王女兒何超瓊年輕時被安排與許晉亨聯(lián)姻，為此她還被棒打鴛鴦，歌手陳百強(qiáng)去世時，她抬棺的新聞令人唏噓不已。何超瓊是在離婚后通過救活家族企業(yè)中瀕危運(yùn)輸業(yè)務(wù)證明自己的能力，獲得更重大的商業(yè)決策權(quán)。

▲何超瓊 / 許晉亨

▲歌手陳百強(qiáng)

三星家族的女兒李富真雖然能力卓越，但僅被分配邊緣的酒店業(yè)務(wù)（新羅酒店），即便將酒店?duì)I收從4300億韓元提升至3.2萬億，仍遭內(nèi)部質(zhì)疑“女性不宜掌權(quán)”，她的兄長李在镕則理所應(yīng)當(dāng)?shù)貓?zhí)掌電子核心板塊。

▲李在镕 / 李富真

李富真也不愿意接受聯(lián)姻安排，寧可下嫁自己選擇的“保鏢”，但也付出了婚姻代價：離婚時賠付了141億韓元！

前夫哥獲巨額分手費(fèi)后還反訴她“傲慢”呢。

三星家族前兒媳林世玲作為大象集團(tuán)的繼承人，被迫放棄學(xué)業(yè)輔佐丈夫。

▲林世玲 / 歐！又是你！李在镕！

她第二次放棄學(xué)業(yè)則是為了照顧病重的公公李健熙，結(jié)果娘家遭遇08年金融危機(jī)，瀕臨破產(chǎn)時，三星不僅拒絕援助，還想趁火打劫。

▲左三星集團(tuán)前任掌門人 李健熙 / 林世玲

她終于心灰意冷地離婚，拿著約6億離婚費(fèi)回歸大象集團(tuán)，掌權(quán)并重振企業(yè)，現(xiàn)在是和影帝戀愛但不再婚的女總裁

▲李政宰 / 林世玲

《全球20大巨富家族》的另一家，創(chuàng)立了印度信實(shí)集團(tuán)的安巴尼家族，女兒伊莎·安巴尼只能以時尚零售業(yè)切入，試圖涉獵核心的電信石油等業(yè)務(wù)。

▲安巴尼家族

▲伊莎·安巴尼

香港四大家族之一的鄭家指定第三代長子嫡孫鄭志剛執(zhí)掌旗下的巨頭地產(chǎn)新世界集團(tuán)及周大福等品牌，而妹妹鄭志雯管理著非核心的酒店業(yè)務(wù)，直到鄭志剛因表現(xiàn)不佳被逐出管理層她才有機(jī)會上位。

▲鄭志剛 / 鄭志雯

歐洲的代表蘇珊娜·克拉滕（Susanne Klatten）來自控制著寶馬集團(tuán)一半股份的匡特家族（Quandt），她雖為長女也只能從邊緣業(yè)務(wù)起步：早期僅負(fù)責(zé)管理化工業(yè)務(wù)Altana。

▲蘇珊娜·克拉滕

▲匡特家族

直到她將其發(fā)展為全球特種化學(xué)品巨頭才被重視，如今她擁有寶馬公司約19%的股份，她的弟弟斯特凡·匡特（Stefan Quandt）則擁有約23.6%的股份。

▲斯特凡·匡特

2009年，身價高達(dá)250億美元的她被瑞士情人伙同黑手黨錄制性愛視頻勒索千萬歐元。當(dāng)男性繼承人們在電視節(jié)目里大談特談性感美女床笫之事，蘇珊娜·克拉滕卻要在法庭上宣誓以“家族和所有女性的名義戰(zhàn)斗”。

但令人不解的是，當(dāng)?shù)聡翱偫砟藸柼岢觥捌髽I(yè)監(jiān)事會30%女性配額”時，蘇珊娜卻公開反對。看來她受益于家族特權(quán)，卻拒絕為其他女性破除結(jié)構(gòu)性障礙。

時間再拉長些看，崛起于18世紀(jì)的老錢豪門代表，比如有著“國際金融之父”稱號的羅斯柴爾德家族，明文規(guī)定女性后代不得進(jìn)入管理層。

▲羅斯柴爾德繼承人與希爾頓酒店繼承人尼基·希爾頓聯(lián)姻

上述繼承人僅僅只因“性別”就錯失了第一繼承人的培養(yǎng)和實(shí)踐機(jī)會，要通過“曲線救國”的方式才能讓自己和男性繼承人們站回同一起跑線。

這三大困境是所有女性繼承人面臨的挑戰(zhàn)：繼承權(quán)挑戰(zhàn) 、邊緣化起點(diǎn)、婚姻的雙向吸血——男性通過婚姻獲資源托舉，而女性因婚姻流失財富與自主權(quán)。

也是女性在繼承權(quán)、決策權(quán)及社會認(rèn)同上的系統(tǒng)性困境。

出身優(yōu)渥的高女都如此，何況普通女性的境遇呢？

之后的視頻我們繼續(xù)聊：《一種很新穎的單身女總裁俱樂部》趨勢誕生中。

對啦，把我們的視頻連著看就是一部《中國女子圖鑒》喔~

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