“社保”一詞上熱搜了。

這個事情的來源是：

2025年8月1日，最高人民法院發(fā)布的《最高人民法院關于審理勞動爭議案件適用法律問題的解釋（二）》，其中提到：

• 用人單位與勞動者約定或者勞動者向用人單位承諾不繳納社會保險費的，該約定或者承諾無效。

• 勞動者以用人單位未依法繳納社會保險費為由解除勞動合同，要求用人單位支付經(jīng)濟補償?shù)?，人民法院依法予以支持?/p>

以上自2025年9月1日起施行。

總結看就是：

自9月1日起，任何“不繳社保”的約定均無效。

社保?全稱為“社會保險”，是國家依法建立的社會保障制度，旨在保障公民在?年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育?等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利?，其法律依據(jù)為《中華人民共和國社會保險法》。

社保本身是個社會福利制度，是一件好事。

但是好事不一定讓所有人都快樂。

我國社保接近收付實現(xiàn)制，現(xiàn)在人們繳納的社保資金主要用在養(yǎng)活當前退休人員。

對于整個社保體系，強制繳納社?？梢匝a充社保資金來源。

但是，年輕人拼命工作掙錢交社保，到頭來廣場舞大媽還要跟年輕人搶座位，

心里確實不爽。

按照 2019 年社科院發(fā)布的《中國養(yǎng)老金精算報告 2019-2050》，在保留現(xiàn)在財政補貼機制的情況下，2028 年養(yǎng)老金當期收支出現(xiàn)缺口，到 2035 年累計結余耗盡。

按照這個計算，現(xiàn)在的80后、90后到退休的時候，退休金可能就不夠了。

繳納社保不一定能享受未來的待遇，但是一定會減損當前的收入。

網(wǎng)友們說的也許沒錯

不是我需要社保，是社保需要我。

而且，很多人現(xiàn)在吃飯養(yǎng)家的錢都不夠，你讓他交社保享受65歲之后的養(yǎng)老金，確實是本末倒置。

社保繳費人數(shù)比2024年少了401萬人

根據(jù)《2025年1-5月人力資源和社會保障主要統(tǒng)計數(shù)據(jù)》,

城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險參保人數(shù)為5.3628億人，城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險參保人數(shù)5.3253億人。兩者合計是10.6881億人。

根據(jù)《2024 年度人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展統(tǒng)計公報》，全國參加基本養(yǎng)老保險人數(shù)107282 萬人。

2025年1-5月繳費人數(shù)比2024年少了401萬人，5年來首次下降。

社保是一種廣義的宏觀稅負

我國的個人所得稅雖然低，但是 從微觀角度看，個人和企業(yè)承擔的社保金額占收入比例其實很高：

2023 年個人所得稅收入達到14775 億元，占全國稅收收入的 比例僅為8.16%。社保繳費，增值稅，企業(yè)所得稅才是稅收大頭。

我們通常說的五險，具體社保費繳費比例分別為：

• 養(yǎng)老保險，單位和個人分別繳納20%、8%；

• 醫(yī)療保險，單位和個人分別繳納12%、2%；

• 失業(yè)保險，單位和個人分別繳納2%、1%；

• 生育保險單位繳納0.60%，個人不繳；

• 工傷保險單位繳納2%，個人不繳。

合計看，單位繳存36.6%，個人繳存11%。合計47.6%。

對于個人，繳納社保后員工的到手工資是要下降的。

從企業(yè)角度，繳納社保確實會增加企業(yè)負擔，

我們看一個問題，不僅要看問題本身，還要看問題所處的背景。

當前，反內卷是一套重要的線，

為什么會內卷，會通縮？

：因為產(chǎn)能過剩，

產(chǎn)能過剩如何解決？

：需要產(chǎn)能出清，

現(xiàn)在的情況是：

很多過剩的產(chǎn)能無法出出清，

嚴格征收社保，就是拉緊韁繩，

所以提高社保何嘗不是一種迫使產(chǎn)能出清的手段？

此外，

通過社保調節(jié)收入分配，增加社會福利，是社會發(fā)展的必然方向。

各國經(jīng)濟增長都要經(jīng)歷由投資拉動向消費拉動轉型，這時候需要解決的問題其實是收入分配問題。沒有均衡的收入，就沒有充足的消費以應對日益增長的產(chǎn)能。

說到底，社保問題還是一個分配問題，

問題也總是在矛盾中發(fā)展和逐步解決，

這一點已經(jīng)從多個方向體現(xiàn)，比如今年的育兒補貼，學前教育免費等。

但是說到社保，又讓我想起了延遲退休政策，

一想到“ 90后要65歲退休 ”，社保要交到65歲，感覺天塌了。

我已經(jīng)能腦補出孩子給我過60大壽，我還得請假的場景，

但是我實在是腦補不出我領退休金的場景。