“沒(méi)簽合同就不算工傷”—— 這是很多勞動(dòng)者遭遇工傷后聽(tīng)到的第一句話，也是最容易誤導(dǎo)人的說(shuō)法。事實(shí)上，即使沒(méi)有簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同，只要存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系，勞動(dòng)者依然可以依法認(rèn)定工傷并獲得賠償。法律早已明確保護(hù)事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系中的勞動(dòng)者權(quán)益，廣森律師手把手教你如何在未簽合同的情況下維護(hù)工傷權(quán)益。

為什么沒(méi)簽合同也能認(rèn)定工傷？

根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十八條的規(guī)定，工傷認(rèn)定申請(qǐng)需要提交一系列材料，其中最重要的是證明勞動(dòng)關(guān)系的材料。

法律明確規(guī)定這包括“事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系”。也就是說(shuō)，即使沒(méi)有簽字畫(huà)押的合同，只要你能提供證明雇傭關(guān)系的證據(jù)，就可以申請(qǐng)認(rèn)定工傷。

國(guó)家立法早就考慮到了實(shí)際情況：數(shù)據(jù)顯示，超過(guò)一半的農(nóng)民工沒(méi)有簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同。法律規(guī)定了事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系同樣有效，就是為了保障這部分勞動(dòng)者的權(quán)益。

如何證明事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系？

如果你沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同，可以通過(guò)以下證據(jù)來(lái)證明事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系：

? 工資轉(zhuǎn)賬記錄、工資條

? 工地考勤記錄、考勤卡

? 工作服、胸卡、工作證

? 同事證明、證人證言

? 微信、短信聊天記錄

? 工作期間的照片、視頻

這些證據(jù)可以形成完整的證據(jù)鏈，證明你與用人單位之間存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系

工傷認(rèn)定具體流程

如果你沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同，需要按照以下步驟進(jìn)行工傷認(rèn)定：

1、確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系：準(zhǔn)備證據(jù)去勞動(dòng)仲裁，證明事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系，取得仲裁確認(rèn)書(shū)。

2、申請(qǐng)工傷認(rèn)定：拿仲裁確認(rèn)書(shū)、診斷證明、申請(qǐng)表去人社部門(mén)申請(qǐng)工傷認(rèn)定。

3、工傷待遇申請(qǐng)：按照工傷等級(jí)申請(qǐng)治療費(fèi)、補(bǔ)助金等賠償。

用人單位應(yīng)在事故傷害發(fā)生之日或被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。如果單位不申請(qǐng)，工傷職工或其近親屬、工會(huì)組織可以在事故發(fā)生之日或被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)直接提出申請(qǐng)。

社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定。對(duì)于事實(shí)清楚、權(quán)利義務(wù)明確的工傷認(rèn)定申請(qǐng)，應(yīng)當(dāng)在15日內(nèi)作出決定。

維權(quán)注意事項(xiàng)

時(shí)效性要求：

用人單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)，用人單位未申請(qǐng)的，工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)可直接提出申請(qǐng)

證據(jù)保全：

發(fā)生工傷后應(yīng)立即就醫(yī)，并保存好所有醫(yī)療記錄，及時(shí)收集保全有關(guān)證據(jù)，防止證據(jù)滅失，也可尋求同事作證，必要時(shí)進(jìn)行證據(jù)公證

法律救濟(jì)途徑：

對(duì)工傷認(rèn)定決定不服的，可以依法申請(qǐng)行政復(fù)議或提起行政訴訟，對(duì)用人單位拒不支付工傷保險(xiǎn)待遇的，可向勞動(dòng)行政部門(mén)投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁

勞動(dòng)合同只是勞動(dòng)關(guān)系的證明之一，事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系同樣受法律保護(hù)。遭遇工傷后，保持冷靜收集證據(jù)，按法定程序申請(qǐng)認(rèn)定，才能最大限度維護(hù)自身權(quán)益。法律不保護(hù)躺在權(quán)利上睡覺(jué)的人，及時(shí)行動(dòng)是維權(quán)成功的關(guān)鍵！